Psychologe in Ridni, BF

Ridni ist eine gemeinnützige Stiftung, deren Mission es ist, das Waisendasein zu überwinden und die Institution Familie zu entwickeln.

Unser Team und ich haben einen großen Traum, in dem jedes Kind aufwächst eine liebevolle Familie mit spirituellen Werten und hatte eine glückliche Zukunft. Zu diesem Zweck bieten wir Kindern und Erwachsenen psychologische, soziale und pädagogische Unterstützung. Wir bieten beratende Unterstützung für Adoptiveltern, Pflegeeltern von Familienwaisenhäusern und Pflegefamilien.

Unser größter Wert ist die Sicherheit und das Wohlergehen jedes Kindes. Dieser Slogan ist zentral für die Tätigkeit unserer Stiftung, denn unsere Arbeit zielt darauf ab, sicherzustellen, dass Kinder in Sicherheit und Liebe aufwachsen und sich entwickeln.

Im Zusammenhang mit der Fortsetzung des jährlichen psychosozialen Projekts haben wir suchen ein Team, das mit Unterstützung der Stiftung und einer internationalen Organisation für die Umsetzung verantwortlich ist.

Daher suchen wir einen neuen Kollegen für die Position eines Psychologen, der Dienstleistungen für Familien erbringt, die Kinder großziehen (Waisen, Kinder ohne elterliche Fürsorge, nämlich: Familien von Vormunden/Erziehungsberechtigten, Pflegefamilien, Familienkinderheime, Adoptivfamilien), die im Rahmen des Projekts vorrangige Kategorien darstellen .

Das Projekt wird in der westlichen Region der Ukraine, in Gemeinden der Regionen Lemberg und Transkarpatien, umgesetzt. 

Wünsche an den Kandidaten:

• Psychologische Ausbildung;
• Praktische Erfahrung in der Beratung ab 1 Jahr; der Durchführung von Einzel- und Gruppenberatungen im Offline-/Online-Format;
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in Richtung psychosozialer Unterstützung;
• Erfahrung in der Arbeit mit gefährdeten Bevölkerungsgruppen ;
• Durchführung von Schulungen und psychologischen Maßnahmen;
• Fähigkeit, schnell zu reagieren und die Situation einzuschätzen, um angemessene Entscheidungen zu treffen;
• Verstehen der Grundsätze der Vertraulichkeit von Informationen und der Privatsphäre von Beratungen;
• Bereitschaft zur vorübergehenden Zusammenarbeit im Rahmen des Projekts;
• Bereitschaft für Geschäftsreisen innerhalb der Region.

Ihre Bereiche von Verantwortung:

• Beteiligung an Besuchen und Treffen mit Kunden;
• Durchführung von Einzel- und Gruppenberatungen mit verschiedenen Altersgruppen;
• Mitwirkung bei Erstellen eines Programms für Veranstaltungen;
• Organisation und Durchführung von Elternclubs gemäß dem im Rahmen des Projekts entwickelten Programm;
• Erstellung von methodischem Material, Präsentationen und notwendigen Informationen für die Durchführung von Aktivitäten mit Kindern, Jugendliche und ihre Eltern;
• Teilnahme an Bildungsschulungen im Offline- und Online-Format;
• Teilnahme an Supervisionen;
• Pflege der elektronischen und Papierberichtsdokumentation, Pflege von Kundendatenbank.

Was wir bieten:

• offizielle Anstellung;
• Einhaltung aller Anforderungen von Arbeitsgesetzbuch;
• angenehme Arbeitsbedingungen, Sozialleistungen und Treuerichtlinien für Mitarbeiter;
• interessante Arbeit in einem Team von Fachleuten;
• Betreuung durch qualifizierte Psychologen;
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• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen;
• berufliche Weiterentwicklung.
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Arbeitszeitplan: Vollzeit ab Montag bis Freitag, von 09:00 bis 18:00 Uhr, wobei es sich um ein hybrides Arbeitsformat handelthier mit Besuchen, Reisen und Treffen mit Kunden. 

Die Probezeit für die Position beträgt 3 Monate.

Werden Sie Teil unseres Teams und werden Sie zur Familie!

Wir warten auf Ihren Lebenslauf per E-Mail[email protected]< /span>< /strong> 

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WEIL „RIDNI Charitable Foundation“ ist eine Organisation achtet auf Chancengleichheit und diskriminiert Kandidaten bei der Auswahl nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Alter.< /p>

Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch in allen Formen sind verboten. Die Organisation implementiert eine Richtlinie zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Belästigung, auch am Arbeitsplatz. Die Verfahren werden in Übereinstimmung mit der Richtlinie von ZSEN und dem Unternehmenskodex der Mitarbeiter des Fonds geregelt.