Führender Spezialist für psychosoziale Unterstützung / Beauftragter für psychosoziale Unterstützung in Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Der Danish Refugee Council (DRC) ist eine führende internationale humanitäre Organisation, deren Hauptziel der Schutz, die Unterstützung und die Förderung langfristiger Lösungen für Vertriebene ist < /p>

DRB gibt es in der Ukraine seit 2014. Derzeit sind im DRB auf dem Territorium der Ukraine insgesamt mehr als 700 Mitarbeiter beschäftigt. Im Jahr 2024 wird das DRB weiter erheblich expandieren, um Notfallmaßnahmen in den Bereichen sozialer und rechtlicher Schutz, wirtschaftliche Entwicklung, Wiederaufbau und Umsiedlung von Wohnraum sowie humanitäre Abrüstung und Friedenskonsolidierung (humanitäre Minenräumung) umzusetzen und verantwortungsbewusste Einzelpersonen und Nicht-Minen direkt zu unterstützen. Regierungsorganisationen (NGOs) und deren Partner. DRB wird weiterhin langfristige Lösungen entwickeln und diese an die sich ändernde Situation anpassen.

DRB ist derzeit auf der Suche nach einem Lead Psychosocial Support-Spezialist für seine Aktivitäten in Mykolajiw.

Diese Position ist dem Manager für soziale und rechtliche Schutzgruppen unterstellt.

Allgemeiner Zweck von Die Rolle:

Unter der Aufsicht des Leiter der Gruppe für sozialen und rechtlichen Schutz, ein führender Spezialist für psychosoziale Unterstützungsfragen, wird den betroffenen Einzelpersonen und Gemeinschaften umfassende psychosoziale Unterstützungsdienste anbieten. Er/sie wird eng mit Einzelpersonen, Familien und Gemeinschaften zusammenarbeiten, um deren emotionale, soziale und psychische Gesundheitsbedürfnisse zu erfüllen und Genesung und Belastbarkeit zu fördern. 

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Führen Sie Gruppensitzungen durch, um gegenseitige Unterstützung, Sozialisierung und positive Coaching-Strategien zu fördern.
• Unterstützen Sie die Entwicklung von Schulungsaktivitäten für verschiedene Gruppen.
• Unterstützen Sie die Entwicklung und Durchführung psychoedukativer Sitzungen (sowohl Inhalte als auch Materialien) zu psychosozialen Themen, einschließlich Stressbewältigung, zugänglichen psychischen Gesundheitsdiensten und Fähigkeiten zur Stressbewältigung.
• li>
• Konsultieren Sie die Gemeinde über den Bedarf an psychosozialer Unterstützung.
• Arbeiten Sie mit anderen Dienstleistern wie Gesundheitsfachkräften und Sozialarbeitern zusammen und führen Sie bei Bedarf entsprechende Überweisungen und Folgemaßnahmen durch
< li>Identifizieren Sie proaktiv öffentliche Räume, die Privatsphäre für die Organisation psychosozialer Unterstützungsaktivitäten bieten. 
• Fördern Sie die Beteiligung und das Engagement der Gemeinschaft an psychosozialen Unterstützungsaktivitäten, indem Sie die aktive Teilnahme von Einzelpersonen, Familien und Interessenvertretern der Gemeinschaft fördern.
• Identifizieren und Unterstützen, auch durch Sensibilisierung und Kapazitätsaufbau, lokaler Ressourcen wie z als Gemeinschaftsorganisationen bzwFreiwillige, um die Verfügbarkeit psychosozialer Unterstützung auf Gemeindeebene zu erhöhen.
• Planen und beteiligen Sie sich nach Bedarf und Bedarf an Sitzungen zum Kapazitätsaufbau, einschließlich psychologischer Erster Hilfe.
• Fördern Sie Entwicklung und ständige Aktualisierung eines Service-Mapping-Systems mit einer detaillierten Beschreibung der verfügbaren Dienste und Hilfestellungen in den Tätigkeitsbereichen des DRB.
• Erstellen Sie regelmäßig Berichte über Aktivitäten, Erfolge, Herausforderungen und Empfehlungen. 
• Alle anderen Aufgaben, die der Verwalter des sozialen und rechtlichen Schutzes im Zusammenhang mit der Erreichung der Ziele des sozialen und rechtlichen Schutzes übertragen kann.

Über Sie:

An Um als Lead fpsychosozialer Supportmitarbeiter erfolgreich zu sein, erwarten wir Folgendes:

400; Schriftstil: normal Fallmanagement oder Beratung usw. 
• Fähigkeit, über sensible Themen zu sprechen und mit Menschen in Not zu arbeiten.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit schutzbedürftigen Personen, Mitarbeitern und Interessenvertretern unterschiedlicher Herkunft zusammenzuarbeiten .
• Erfahrung mit Personal ist wünschenswert. 
• Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten, Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und mehrere Verantwortlichkeiten zu verwalten.
• Hohe Berufsethik und Verständnis für Vertraulichkeit und Ethik. 
• Gute Kenntnisse in den Betriebssystemen Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange,
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
• Kenntnisse der ukrainischen Sprache ist obligatorisch.

Für alle DRB-Positionen muss der Amtsinhaber über einen -Kern verfügen Kompetenzen von DRB:

• Streben nach Exzellenz: Konzentrieren Sie sich auf das Erreichen von Ergebnissen und gleichzeitig effektive Prozesse sicherstellen.
• Zusammenarbeit: relevante Parteien einbeziehen und Feedback fördern.
• Initiative ergreifen: ergreifen Übernehmen Sie Verantwortung und Initiative und streben Sie nach Innovation.
• Kommunikation: effektiv und ehrlich zuhören und sprechen.
• Integrität demonstrieren: Einhaltung und Förderung der höchsten Standards ethischen und professionellen Verhaltens in Bezug auf die Werte und den Verhaltenskodex von DRB, einschließlich des Schutzes vor sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung.

Wir bieten:

Vertrag: unbefristeter Vertrag nach erfolgreichem Abschluss der 3-monatigen Testphase;

Level:H ist kein Management

Dienstort: ​​Mykolajiw

Startdatum: so schnell wie möglich

Bewerbungen stehen nur Bürgern der Ukraine offen. Gehalt und Bedingungen richten sich nach den Beschäftigungsbedingungen des Dänischen Flüchtlingsrates.

Bewerbungsprozess:

Alle Bewerber müssen ein Anschreiben und einen aktualisierten Lebenslauf (nicht mehr als vier Seiten) in englischer Sprache einreichen.

Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Bewerbungsfrist: 31Mai 2024.