Leiter der Projektgruppe Sozial- und Rechtsschutz/ Teamleiter Schutz in Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Dänisch Refugee Council (RCC) ist eine internationale Nichtregierungsorganisation, die langfristige Lösungen für die Probleme von Flüchtlingen und Binnenvertriebenen weltweit fördert und unterstützt.

DRB ist derzeit auf der Suche nach einem Junior-Schutzspezialisten/einer Projektstelle in Charkiw." Teams für den sozialen und rechtlichen Schutz des DRB in Charkiw, die zur Bereitstellung von Hilfe im Bereich des allgemeinen Schutzes der Bevölkerung, der Rechtshilfe, des Fallmanagements und der Unterstützung der Opfer des Konflikts im östlichen Teil der Ukraine beitragen Aktivitäten für gefährdete Bevölkerungsgruppen und diejenigen, die von Minen und explosiven Kriegsrückständen betroffen sind, und stellen eine qualitativ hochwertige, zeitnahe und verantwortungsvolle Umsetzung von Schutzmaßnahmen gemäß DRB-Standards und Standard Operating Procedures (SOPs) sicher.

Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten werden sein:

• Verwaltung und Überwachung von Schutzaktivitäten, einschließlich der Unterstützung gefährdeter Gruppen (monetäre und nicht-monetäre Hilfe), Überweisungsmechanismen, Schutzüberwachungs- und -bewertungsaktivitäten, Rechtsbewusstsein und Beratung
• Verwaltung und Überwachung der Arbeit des Teams für Schutz und rechtliche Unterstützung, Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung, Leitung des Teams Besprechungen, Durchführung von Leistungsbewertungen und Rekrutierung/Eingliederung von neuem Schutzpersonal
• Koordinierung von Fallmanagementaktivitäten für Personen mit hohem Risiko von Rechtsverletzungen, einschließlich Fallverteilung unter Mitarbeitern, Überwachung und Nachbesprechung, Sicherstellung der Einhaltung von SOPs, Vertraulichkeitsgrundsätzen, sicherer Berichterstattung und ordnungsgemäßer Dokumentation
• Verwaltung der Umsetzung von Maßnahmen zur Unterstützung von Opfern (Victim Assistance), einschließlich der Beurteilung individueller Bedürfnisse, Planung und Bereitstellung von Material und immaterielle Hilfe, Koordinierung mit medizinischen, Rehabilitations- und Sozialdiensten sowie Überwachung der Ergebnisse der bereitgestellten Unterstützung
• Schutzüberwachungsmaßnahmen planen und durchführen, einschließlich Haushaltsbefragungen, Fokusgruppendiskussionen und Befragung wichtiger Informanten, von Interessengruppen geäußerte Schutzbedenken dokumentieren und sich bei Bedarf auf der Ebene von Koordinierungsforen dafür einsetzen
• Unterstützung bei der Erstellung von Überwachungsberichten mitSchutz, tragen Sie bei Bedarf zur Entwicklung von Schutzüberwachungstools und -formaten bei
• Entwickeln Sie Arbeitspläne für Projektaktivitäten und verfolgen Sie den Fortschritt anhand von Projektzielen und -indikatoren
• Bieten Sie Unterstützung bei der Budgetkontrolle, indem Sie Projektkosten anhand von Budgets überwachen und zeitnahes Feedback an den Social Protection Manager geben
• Planen und koordinieren Sie Projektlogistik und Teamumzugspläne und initiieren Sie Beschaffungen zur Unterstützung des Projekts in Zusammenarbeit mit relevante Support-Abteilungen
• Koordinieren Sie sich mit anderen Organisationen und Stakeholdern in der Region, pflegen Sie eine aktuelle Servicekarte, vertreten Sie DRB in relevanten Koordinierungsforen und liefern Sie umsetzbare Vorschläge für neue Vorschläge

Über den Kandidaten

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, erwarten wir von Ihnen, dass Sie ein erfahrener Rechtsschutzexperte mit starkem Teammanagement sind Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Schutz, Fallmanagement und Opferhilfe in humanitären Situationen. Sie sind in der Lage, komplexe Feldaktivitäten zu planen und zu steuern, Mitarbeiter zu unterstützen und zu betreuen, Aktivitäten mit verschiedenen Interessengruppen zu koordinieren und eine qualitativ hochwertige Dokumentation und Berichterstattung in einem sich schnell verändernden Umfeld sicherzustellen. 

Darüber hinaus erwarten wir Folgendes:

Notwendige Voraussetzungen:

• Höhere Ausbildung in internationalen Beziehungen, Sozialrecht, Sozialwissenschaften oder einem anderen relevanten Bereich
• 2-3 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von öffentlichen Schutzprogrammen in komplexen Krisensituationen, darunter mindestens 1 Jahr Managementerfahrung durch Mitarbeiter
• Erfahrung in allgemeinen öffentlichen Schutzaktivitäten wie Schutzüberwachung, juristische Ausbildung/Beratung, Fallmanagement und/oder Opferhilfe
• Tiefgehendes Verständnis der humanitären und Schutzgrundsätze, einschließlich Vertraulichkeit, Einwilligung nach Aufklärung und sicherer Informationsaustausch
• B2-C1-Englischkenntnisse
• Fließende ukrainische Sprachkenntnisse
• Kompetente MS Word-, Excel-, PowerPoint- und Outlook-Programme

Wünschenswert:

• Vorherige Erfahrung in der Arbeit in einer internationalen NGO, vorzugsweise im Bereich von Schutzprogrammen im östlichen Teil der Ukraine
• Erfahrung in der Leitung gemischter Teams (Bevölkerungsschutz, rechtliche Unterstützung, Hilfe für gefährdete Bevölkerungsgruppen) und in der Bereitstellung von technischem Coaching oder Supervision
• Erfahrung in der Entwicklung oder Anpassung von Schutzüberwachungsinstrumenten, Standardarbeitsanweisungen oder Dienstkartierung
• Kenntnisse über Standardarbeitsanweisungen, Berichtsanforderungen und -anforderungen humanitärer Organisationen Von Spendern finanzierte humanitäre Projekte

In dieser Rolle erwarten wir von Ihnen, dass Sie etwas beweisenSie entwickeln die fünf Kernkompetenzen von DRB:

Streben nach Exzellenz:Konzentrieren Sie sich auf das Erreichen von Ergebnissen und sorgen Sie gleichzeitig für effiziente Prozesse.

Zusammenarbeit: Stakeholder einbeziehen und fördern Feedback.

Initiative: Übernehmen Sie Verantwortung und Initiative und zeigen Sie gleichzeitig den Willen zur Innovation.

Kommunikation: Hören Sie zu und sprechen Sie effektiv und ehrlich.

Das Gehalt und die Arbeitsbedingungen entsprechen den Beschäftigungsbedingungen des nationalen Personals des Dänischen Flüchtlingsrats in der Ukraine.

Bewerbungsprozess

Alle Kandidaten müssen ein Anschreiben und einen aktuellen Lebenslauf (maximal vier Seiten) im System hochladen.

Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Bewerbungsschluss: 13. Dezember 2025

Wir ermutigen Kandidaten, sich so früh wie möglich zu bewerben. Es finden Vorstellungsgespräche statt, bis ein geeigneter Kandidat gefunden ist. DRB behält sich das Recht vor, einen Kandidaten vor Ablauf der Bewerbungsfrist auszuwählen, wenn früher ein akzeptabler Kandidat ermittelt wird