Leiter des Schutzteams in HEKS / EPER Ukraine

HEKS/EPER sucht Schutzteamleiter. Stützpunkt in Odessa mit der Möglichkeit von Exkursionen.

Aufgabenziel

Der Leiter des Schutzteams ist für die Sicherstellung der effektiven Umsetzung und Koordination verantwortlich , und Verwaltung von Schutzprogrammen, mit Schwerpunkt auf der Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen für Leistungsempfänger und der Aufrechterhaltung eines sicheren und unterstützenden Umfelds.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Überwachung der täglichen Umsetzung von GBV- und MHPSS-Aktivitäten an den zugewiesenen Projektstandorten.

• Linienmanagementverantwortung des Schutzteams an den zugewiesenen Standorten Projektstandorte.

• Beteiligen Sie sich an der Überwachung von GBV/MHPSS-Aktivitäten, die von lokalen Partnern durchgeführt werden. Koordinieren Sie sich mit den Fondspartnern an den zugewiesenen Projektstandorten und überwachen Sie die qualitativ hochwertige Umsetzung des GBV/MHPSS-Projekts.

• Übermitteln Sie zeitnahe Projektberichte (monatlich/wöchentlich) einschließlich quantitativer und qualitativer Daten an das obere Management.

• Stimmen Sie der Veröffentlichung von Fotos mit der Aktivität zu, ohne eine zusätzliche Form der Zustimmung zur Verwendung von Fotos durch die Stiftung von jeder Aktivität

• Anzahl und Niveau der betreuten Mitarbeiter – gemäß Organigramm

Teammanagement & Kapazitätsaufbau < /p>

• Gewährleistung der Entwicklung und Umsetzung von MHPSS- und GBV-Programmen durch die Einbindung der Mitarbeiter und Partner des Fonds in die wichtigsten Schutzthemen wie psychologische Erste Hilfe und PSS in der Gemeinde Ebene und psychosoziale Unterstützung, Fallmanagement geschlechtsspezifischer Gewalt usw.
• Beteiligen Sie sich an der Entwicklung des Budgets für Schutzprogramme und deren Umsetzung.
• Bieten Sie dem Team und dem Team technische Anleitung und Unterstützung lokale Partner durch die Durchführung regelmäßiger Feld- und Überwachungsbesuche, um eine ordnungsgemäße Umsetzung und Qualitätssicherung sicherzustellen.

• Koordinierung mit lokalen/internationalen Organisationen, einschließlich lokaler Behörden, Interessengruppen, UN-Agenturen, relevanten Arbeitsgruppen, und Cluster.

• Sorgen Sie für die Organisation von Daten, die Speicherung von Informationen/Dokumenten über die Anzahl der registrierten Fälle/Einsprüche wegen psychischer/physischer Gewalt usw.

• Unterstützen Sie das Sammeln aller Informationen im Zusammenhang mit Projektkosten am Standort.

• Beteiligen Sie sich an der Entwicklung von Methoden und Datenerfassungstechniken für Bewertungen, Indikatoren und Programmmanagement , Bewertungen und Forschung im Zusammenhang mit Schutz.

• Verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Schutzaktivitäten, die genaue Überwachung, Bewertung und Berichterstattung über deren Entwicklung sowie die rechtzeitige Kennzeichnung potenzieller Probleme.< /p>

Teammanagement

Anzahl der zu verwaltenden Personen und deren Position 

• Direktes Management : Bis zu 2-5 (abhängig von der Größe der Feldeinsätze)

Kompetenzen und Anforderungen

Sprachkenntnisse: Fließend Ukrainisch und Russisch (Sprechen/Lesen/Schreiben), Englisch (B1/B2).

Bildungsabschluss: Sekundärdiplom (einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Psychologie, SSoziologie usw.)

Berufserfahrung: 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung obligatorisch. 6-monatige Erfahrung in NGOs/Vor-Ort-Training in der Feldarbeit ist wünschenswert.

Computerkenntnisse: 

• Solider Umgang mit MS Office Software (einschließlich Word, Excel, Outlook) ist obligatorisch.
• Kenntnisse im Umgang mit dem Datenschutz, einschließlich Datenverschlüsselung, Benutzer- und Gruppenverwaltung, Ansichten und Sicherheitsmodi, sind wünschenswert

• Teammanagement
• Kommunikation
• Gute Analyse- und Schreibfähigkeiten
• Sehr guter Teamgeist
• Starke Motivation, Menschen in Not zu helfen
• Gut organisiert und Liebe zum Detail
• Konfliktlösung und diplomatisches Geschick
• Fähigkeit zu analysieren und Verbesserungen vorzuschlagen
• Autonomie, Neutralität, Fleiß
• Kann mit Stress und Druck umgehen
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten.

Qualifizierte Bewerber sollten ihren Lebenslauf und ihr Anschreiben auf Englisch an  [email protected] senden. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, erhalten eine Mitteilung mit der Bitte um zusätzliche Informationen.

HEKS/EPER bietet : offizielle Anstellung, wettbewerbsfähiges und angemessenes Gehalt, Sozialpaket im Einklang mit dem Arbeitsgesetz Kodex, ausgestatteter Arbeitsplatz, Krankenversicherung usw.

Qualifizierte Bewerber sollten ihren Lebenslauf und ihr Anschreiben auf Englisch an Відправити резюме  senden .
Nur Kandidaten, die in die engere Auswahl kommen, erhalten per E-Mail eine Mitteilung mit der Bitte um zusätzliche Informationen. Bitte überprüfen Sie diese.