Schutzbeauftragter - Schutzbeauftragter in International rescue committee

Міжнародний комітет порятунку (IRC) реагує на найсерйозніші гуманітарні кризи у світі, допомагаючи відновити здоров’я, безпеку, освіту, економічне благополуччя та спроможність людей, постраждалих від конфліктів і стихійних лих. Заснований у 1933 році за ініціативою Альберта Айнштайна, IRC є однією з найбільших міжнародних гуманітарних недержавних організацій (INGO) у світі, що працює більш ніж у 40 країнах та понад 25 містах США, допомагаючи людям вижити, відновити контроль над своїм майбутнім і зміцнити громади. Як сила гуманності, співробітники IRC забезпечують довготривалий вплив, відновлюючи безпеку, гідність і надію мільйонів людей. Якщо ви прагнете знаходити рішення, віддані своїй справі та готові змінювати світ на краще, приєднуйтеся до нас, щоб позитивно впливати на життя мільйонів людей у всьому світі заради кращого майбутнього.
 

ОГЛЯД ПОСАДИ

Фахівець із захисту відповідатиме за відвідування громад, колективних центрів, транзитних пунктів, гуманітарних сервісних хабів та інших постачальників послуг у сфері допомоги населенню. Це передбачає взаємодію з ключовими інформаторами (KII) та представниками державних і недержавних установ, а також збір даних і інформації від внутрішньо переміщених осіб (ВПО) та інших груп, постраждалих від війни в Україні, шляхом проведення опитувань, глибинних інтерв’ю з ключовими інформаторами та фокус-групових дискусій. Фахівець із захисту також надаватиме невідкладну інформацію та скеровуватиме осіб з терміновими потребами до відповідних внутрішніх або зовнішніх постачальників послуг. Крім того, він/вона проводитиме інформаційно-просвітницькі заходи та тренінги для окремих груп населення, зокрема з цифрової грамотності та інших тем. Фахівець із захисту працюватиме у Дніпрі/Миколаєві/Харкові та здійснюватиме регулярні виїзди у громади.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• Проведення моніторингу у сфері захисту, збір даних та інформації з використанням інструментів моніторингу: опитування на рівні домогосподарств, глибинні інтерв’ю з ключовими інформаторами, фокус-групові дискусії, польові спостереження;
• Розробка та подання пропозицій щодо вдосконалення інструментів моніторингу та збору даних;
• Проведення інформаційних сесій/консультацій із підвищення обізнаності або розвитку спроможностей населення щодо їхніх прав і доступу до послуг у співпраці з фахівцем із розбудови потенціалу та розвитку програм;
• Підтримка в організації тренінгів, семінарів, круглих столів тощо;
• Регулярне оновлення карти послуг та контактного списку;
• Направлення осіб, які потребують допомоги, до відповідних внутрішніх та зовнішніх постачальників послуг відповідно до процедур і принципів програми та IRC загалом;
• Ведення обліку направлень та оновлення трекера направлень;
• Надавання оперативних інформаційних послуг населенню, постраждалому внаслідок конфлікту в Україні, збір даних про інформаційні потреби шляхом заповнення інструменту зворотного зв’язку;
• Відвідування колективних, транзитних, громадських, волонтерських та інших центрів чи місць розміщення ВПО, виявлення проблем у сфері захисту на рівніGemeinden, Durchführung von Risikobewertungen im Bereich Schutz usw.;
• Erstellung allgemeiner Informationen über Risiken im Bereich Schutz, die bestimmte Bevölkerungsgruppen betreffen, für die Beschaffungsplanung;
• Organisation und Verteilung humanitärer Hilfe an die Bevölkerung, Berichterstattung über die ergriffenen Maßnahmen;
• Bereitstellung von Rechtsanwaltsassistenten bei der Beschaffung von Zertifikaten für Binnenvertriebene, Renten, Sozialleistungen, Grenzübertrittsverfahren und anderen;
• Identifizierung von Themen, die dies erfordern Organisation von Informations- und Bildungsaktivitäten;
• Organisation und Durchführung von Schulungen zu den identifizierten Themen, insbesondere im Hinblick auf die Verbesserung der digitalen Kompetenz der Bevölkerung, Verwendung inklusiver Terminologie usw.;
• Unterstützung bei der Schulung und Unterstützung von Freiwilligen (öffentliche Koordinierungszentren);
• Pflege der Dokumentation, Erstellung wöchentlicher und außerplanmäßiger Berichte über die gemäß den Anforderungen des IRC durchgeführten Arbeiten;
• Erfüllung anderer Aufgaben im Zusammenhang mit der Umsetzung der Ziele des PRoL-Programm.

ANFORDERUNGEN AN DEN KANDIDATEN:

• Sprachkenntnisse: fließend Ukrainisch und Russisch, Englischkenntnisse sind von Vorteil;
• Vorherige Erfahrung in der Durchführung von Sozialforschung, Umfragen, Interviews und Beratungen;
• Erfahrung in der Organisation von Gruppenarbeit, Schulungen, Bildungsveranstaltungen, Arbeit in Arbeitsgruppen, Mentoring, usw.;
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – Fähigkeit, Empathie zu zeigen;
• Fähigkeit, Vertraulichkeit und Respekt gegenüber Kunden zu wahren;
• Positive und professionelle Einstellung zur Arbeit, einschließlich der Fähigkeit, ein Team zu führen und zu arbeiten;
• Hohes Maß an Flexibilität, Fähigkeit, die Arbeit selbstständig zu organisieren, Fristen einzuhalten, Selbstbeherrschung in Stresssituationen zu bewahren, unter Druck Prioritäten zu setzen, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und aufmerksam zu sein Details.

PROFESSIONELLE STANDARDS

IRC baut vielfältige und integrative Teams von Fachleuten auf, die Teamengagement, Inklusion und Zusammenhalt, kritisches Denken, Delegation von Autorität, Diskussion und Objektivität fördern, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.

International Rescue Committee setzt sich dafür ein, die Menschen, denen es hilft, seine Mitarbeiter und alle, die mit der Organisation verbunden sind, vor allen Formen von Schaden und Missbrauch zu schützen und Gewalt, einschließlich sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung. Wir verpflichten uns, alle notwendigen Vorsichtsmaßnahmen zu treffen und eine sichere Umgebung zu schaffen, in der sich Menschen sicher fühlen und unangemessenes Verhalten melden können. IRC-Mitarbeiter müssen sich an die Grundwerte und Prinzipien halten, die im IRC Way – Standards of Professional Conduct dargelegt sind. Dies sind: Integrität, Service, Gleichheit und Rechenschaftspflicht.

IRC implementiert und setzt außerdem eine Reihe zusätzlicher institutioneller Richtlinien um, um Kunden und Mitarbeiter vor Schaden und Missbrauch zu schützen, einschließlich der Richtlinie zum Schutz von Erwachsenen und Kindern, der Richtlinie zu Respekt am Arbeitsplatz und einer belästigungsfreien Umgebung, dem Schutz von Whistleblowern und der Richtlinie zur Nichtvergeltung. Diese Richtlinien werden durch die Global Reporting Guidelines des IRC ergänzt. Mit ihnen moSie können es auf Englisch und Ukrainisch unter folgendem Link lesen:

https://rescue.box.com/v/irc-safeguarding-policies.