Schutzbeauftragter in Global Communities

Hintergrund: Global Communities führt mit Unterstützung des Büros für humanitäre Hilfe der US-amerikanischen Agentur für internationale Entwicklung (USAID/BHA) das 12-monatige, von der Gemeinschaft geführte Programm für Notfallmaßnahmen und -reaktionen (CLEAR 2) durch, um auf den humanitären Bedarf in der Ukraine zu reagieren. Das Programm ist mit dem Ziel konzipiert, Leben zu retten, Leid zu lindern und auf Bedürfnisse einzugehen und gleichzeitig Gemeinden dabei zu unterstützen, ihre eigenen Maßnahmen zu ergreifen. Zweck 1: Bereitstellung geschlechtersensibler Schutzdienste bei gleichzeitiger Stärkung der Kapazitäten lokaler Schutzakteure, um die Sicherheit und das Wohlergehen von 12.960 Vertriebenen und vom Krieg betroffenen Menschen zu erhöhen. Zweck 2: Bereitstellung sicherer, bewohnbarer und geschlechtersensibler Unterkünfte und Siedlungen (S&S) Lösungen für 9.500 Vertriebene und vom Krieg betroffene Menschen, einschließlich der Verbesserung des Zugangs zu geeigneten Wasser-, Sanitär- und Hygieneeinrichtungen (WASH) bei gleichzeitiger Stärkung der Kapazitäten lokaler Akteure. Zweck 3: Bereitstellung von Unterstützung für den Lebensunterhalt von 1.000 Personen, um die wirtschaftliche Erholung nach dem Krieg zu fördern -betroffene Gemeinschaften. Der lokalisierte Ansatz von CLEAR 2 priorisiert den Kapazitätsaufbau lokaler zivilgesellschaftlicher Organisationen (CSOs), um wirksam reagieren zu können, im Einklang mit der Lokalisierungsagenda von USAID und BHA. Da die humanitären Auswirkungen des Konflikts voraussichtlich langwierig sein werden, ist der Aufbau lokaler Kapazitäten zu Beginn der Reaktion von entscheidender Bedeutung, damit die betroffene Bevölkerung ihren eigenen lebensrettenden Bedarf decken kann. CLEAR hat Reflexion und Lernen integriert, um Lehren aus diesem Ansatz zu ziehen, die mit USAID/BHA und der breiteren humanitären Gemeinschaft geteilt werden. Hauptfunktionen und Verantwortlichkeiten: Die Rolle des Schutzbeauftragten besteht darin, Projektmitarbeiter und Partner zu beraten und Projektaktivitäten gezielt zu organisieren Gemeinschaften auf der Grundlage von Standards und Grundsätzen der humanitären Hilfe, sorgen für eine sichere, würdige und rechtzeitige Weiterleitung an andere Dienstleister sowie innerhalb des Schutzteams und der Partner sowie bei der Bereitstellung von Unterstützung bei der Organisation gezielter Schutzmaßnahmen, wie z. B. individueller Schutzhilfe (IPA). ), einschließlich finanzieller oder Sachunterstützung für bedürftige Personen. Wesentliche Aufgaben: Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien, Tools, Handbücher, Richtlinien und Standards von GC und BHA durch die Partner bei der Umsetzung ihrer Aktivitäten, der Umsetzung von Projekten und der Interaktion mit Begünstigten ;Bereitstellung von Einzel- und Gruppenschutzhilfe, einschließlich der Ermittlung von Schutzbedürfnissen, des Verständnisses, wie die Schutzlücken geschlossen werden können, und der Bereitstellung spezieller Schutzunterstützung, unter anderem durch die Bereitstellung von Sach- oder Bargeldhilfe;Interaktion mit anderen spezialisierten Diensten, Partnern und Schutzunter -Cluster;Organisation von Veranstaltungen zur Verbesserung der Kompetenzen von Projekt- und Programmpartnern;Koordinierung der Arbeit mit Schutzexperten und Koordinierung aktueller Aktivitäten, Erstellung von Berichtsunterlagen, Ausführung aktueller Aufgaben;Bereitstellung individueller Schutzunterstützung, einschließlich der Ermittlung von Schutzbedürfnissen und des Verständnisses, wie um die Schutzlücken zu schließen und spezielle Schutzunterstützung bereitzustellen, unter anderem durch Sach- oder Bargeldhilfe. Verfügbare Dienstanbieter im Einsatz kartiereneas und Bereitstellung aktueller Informationen über verfügbare Dienste und deren Zugänglichkeit für Menschen mit besonderen Schutzbedürfnissen; Gewährleistung einer ethischen und vertraulichen Datenerfassung während der individuellen Schutzunterstützung, Überwachung und Bewertung; Überwachung/Bewertung von Schutzrisiken auf der Grundlage der Anweisungen von Schutzspezialisten, um Analysen bereitzustellen der in den Zielgemeinden bestehenden Schutzrisiken und Empfehlungen für Maßnahmen zu deren Reduzierung; Durch die Risikoüberwachung im Bereich Schutz wird sichergestellt, dass ein Schutzspezialist an der Überwachung der Qualität der Umsetzung des GC-Programms und seiner Einhaltung der BHA-Anforderungen und grundlegenden humanitären Standards im Bereich Schutz beteiligt ist. Zusammenarbeit mit anderen Programmteams in Fragen von Identifizierung von Schutzrisiken, um die Überarbeitung von Instrumenten zu unterstützen, Unterstützung von Schulungen, Zusammenarbeit mit Programmteams; Teilnahme an den Treffen des Schutzclusters (insbesondere GBV, CP, MHPSS) und anderen humanitären Koordinierungstreffen, die von Zeit zu Zeit im stattfinden werden Einsatzgebiet; Sicherstellung der Umsetzung der 5 Ws des Clusters in Sicherheitsfragen, Berichterstattung über Aktivitäteninformationen; Bereitstellung psychologischer Erster Hilfe, falls erforderlich. Beurteilung und Bewältigung von Bedürfnissen, die zur Erreichung von Schutzergebnissen beitragen, die Sach- oder Geldunterstützung erfordern. Qualifikationen, Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten: Bachelor-Abschluss in Geistes- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Recht, Gesundheitswesen oder einem anderen verwandten Bereich; mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich des Schutzes, insbesondere im Bereich Personenschutz, Fallmanagement, Beratung, Sozialarbeit oder einem anderen verwandten Bereich; praktische Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und Outlook; Verständnis und Fähigkeit zur Wahrung der Vertraulichkeit und Respekt gegenüber den Begünstigten; Frühere Berufserfahrung oder Vertrautheit mit dem NGO-Sektor sind von Vorteil; Vertrautheit mit den Regeln und Vorschriften von USAID wäre ein zusätzlicher Vorteil; Fähigkeit, fließend Ukrainisch zu sprechen, zu lesen und zu schreiben, gute Englischkenntnisse sind ein Vorteil Vorteil; Fähigkeit, effektiv in einer Teamumgebung zu arbeiten; Fähigkeit, eine Vielzahl von Aufgaben auszuführen und zu erledigen, die angesichts von Zeitmangel und schnellem Arbeitstempo sorgfältige Aufmerksamkeit erfordern; Wunsch und Fähigkeit, zu Büros vor Ort zu reisen, z benötigt.Global Communities ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder Behinderung. Global Communities setzt sich dafür ein, ein sicheres und respektvolles Umfeld für alle Mitarbeiter, Vertreter, Partner, Teilnehmer und alle, mit denen Global Communities weltweit interagiert, insbesondere gefährdete Kinder und Erwachsene. Allen Mitarbeitern und Vertretern von Global Communities ist es ausdrücklich untersagt, sich an Aktivitäten zu beteiligen, die zu einem Verstoß gegen unsere Schutzrichtlinien führen könnten. Darüber hinaus ist es die Politik von Global Communities, dass es in der Verantwortung jedes Einzelnen liegt, der mit Global Communities zusammenarbeitet, proaktiv ein sicheres und unterstützendes Umfeld für unsere Arbeit zu schaffen. Alle unsere sVon Mitarbeitern und Vertretern wird erwartet, dass sie sich im Einklang mit dieser Verpflichtung und Verpflichtung [email protected]