Spezialist für Werbeaktivitäten in METRO Ukrayina

Wir suchen Personen, die:

• den Prozess der Vorbereitung der Werbeaktion gewissenhaft leiten und die Zusammenarbeit zwischen ihnen koordinieren Die Abteilungen Beschaffung, Lieferung, Marketing, Preisgestaltung und Betrieb
• führen effektiv eine kontinuierliche Analyse der Ergebnisse von Werbeaktivierungen durch und definieren Werbestrategien und Maßnahmen zur Verbesserung der Wirksamkeit der Werbeaktion.
• stellt aufrichtig Basisdaten für das Marketing zur Verfügung, um die korrekte und vollständige Werbekommunikation sicherzustellen,
• wird die Aufbereitung von Werbeinformationen für den technischen Massendownload souverän durchführen,
• inspiriert dazu Sorgen Sie für eine stabile Überwachung der Aktionspreise, um sicherzustellen, dass das beste Angebot ein Schlüsselfaktor für die Wettbewerbsfähigkeit ist.

  Unsere Fachleute/Mitarbeiter nehmen Herausforderungen an, die STOLZ inspirieren:

• Wir haben die besten internationalen Praktiken der Geschäftsabwicklung implementiert und wir lieben es, sie unseren Mitarbeitern beizubringen.
• Teamarbeit und Schulung sind bei METRO darin verankert Damit jeder, der möchte, die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten, sein Einkommen oder seine Karriere weiterzuentwickeln,
• Fast 2.000 Freiwillige, unabhängig von Position und geografischer Lage, entwickeln aktiv Unternehmensgemeinschaften zur Pflege von < starkes Wohlbefinden, Kenntnisse des HoReKa-Geschäfts und Entwicklung einer barrierefreien Umgebung in METRO Ukraine. 

Natürlich in der METRO Ukraine:

• offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag,
• flexibles und Remote-Arbeitsformat,
• bei Bedarf - Büro/Co-Working-Bereich in der P. Grigorenko Avenue in Kiew
• bezahlte Krankenhausaufenthalte und Urlaubstage,
• immer pünktliche und transparente Vergütung,
• Krankenversicherung und Lebensversicherung,
• psychologische Betreuungslinie,
• Ermäßigungen für Mitarbeiter und ihre Familien im Einkaufszentrum METRO Ukraine,
• Unterstützungsprogramme in Krisensituationen,
• Programm der gegenseitigen Dankbarkeit „Gib fünf!“ mit Austausch gegen Geschenke,
• ein hochwirksames System zur Karriereförderung und Führungstraining,
• eine reichhaltige Auswahl an Online-Bildungsangeboten Tools in den Themen digitale Kompetenz, Management, Verständnis von HoReK usw.,
• Plattform von barrierefrei und Support-Community von Wohlbefinden „METROdumtsi“,
• die höchsten Standards der Sicherheit am Arbeitsplatz: Schulung, Zertifizierungen, das Near Miss-System.

Wir bei  METRO  Ukraine handeln nach den Grundsätzen der Unparteilichkeit und Chancengleichheit.

Wir diskriminieren keinen Kandidaten oder Mitarbeiter aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Militär- oder Veteranenstatus usw.

Bei der Auswahl der Kandidaten sind wir ausschließlich an Informationen über Sie sowie an Ihren Fähigkeiten, Kenntnissen und Ihrer Motivation im Zusammenhang mit der gewählten Stelle interessiert. Sie können uns davon erzählen, indem Sie einen Lebenslauf senden oder einen Fragebogen ausfüllen.

Alle Informationen, die wir anfordern oder hinzufügen könnenZiel ist es, einen objektiven Auswahlprozess zu gewährleisten und/oder die strikte Einhaltung der Anforderungen der geltenden Gesetzgebung bei der Einstellung von Personal sicherzustellen.