Reputationsmanager für Projekte in PRO.people Recruitment Agency

Unser Kunde ist eine internationale IT-Digitalholding, die im Spitzentechnologiemarkt tätig ist und ständig expandiert. Wir suchen einen talentierten Project Reputation Manager für eine interessante und wichtige Rolle. Wen suchen wir? Arbeiten als Reputationsmanager (ab 1 Jahr) oder Projektmanager (ab 2 Jahren). Darüber hinaus legen wir Wert auf Ihre analytischen Fähigkeiten, Ihr kritisches Denken und die Fähigkeit, den Arbeitsprozess zu organisieren : Erstellung von ORM-Strategien: Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung einer Online-Reputationsmanagement-Strategie für die Region unter Berücksichtigung verschiedener Aspekte von Analysen, Empfehlungen und Tools. Analyse und Kontrolle: Sie sind für die Reputationsanalyse und die Kontrolle aller Arbeiten verantwortlich Prozesse der Region, Zusammenarbeit mit Spezialisten aus Serm, Orm, Content und MonitoringEntwicklung und Mitarbeit bei ORM-Prozessen: Du entwickelst Templates und Algorithmen für ORM-Prozesse, stellst tz ins TeamMitarbeit bei PR-Strategie: Zu deinen Aufgaben gehört auch die Mitarbeit bei der Überwachung der Platzierung von PR-Materialien und Zusammenarbeit mit Auftragnehmern. Was wir bieten: Schulung und Entwicklung: Wir bieten die Möglichkeit zur kontinuierlichen Schulung und Weiterentwicklung von Fähigkeiten im Bereich Reputationsmanagement: Sie arbeiten mit einer internationalen Marke und nutzen diese Englisch täglich, um die Kommunikation nach Ihren eigenen Überzeugungen zu verbessern. Die Hauptsache ist, effektiv zu sein. Viele Kurse und Onboarding: Sie haben Zugriff auf viele Kurse im Marketing und in anderen Bereichen sowie ein hochwertiges Onboarding-System, um Ihr Wissen zu erweitern und Fähigkeiten Kostenerstattung: Wir erstatten die Kosten für Sport und Sprachunterricht, wenn Sie das Büro besuchenFlexibler Zeitplan: Sie haben einen flexiblen Zeitplan für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Mo. - Fr.: 9.11. - 18.20 Uhr). ) Interviewphasen: Treffen Sie den Personalvermittler. Testaufgabe. Treffen Sie den Teamleiter. Sammeln Sie Referenzen. Stellenangebot. Wenn Sie bereit sind, unserem dynamischen Team beizutreten und an wichtigen Projekten zu arbeiten, senden Sie uns Ihren Lebenslauf!