Projektleiter (ACCESS) in Team4ua

1. Hintergrund

Im Rahmen der Bemühungen zur Verbesserung inklusiver und würdevoller Lebensbedingungen für Binnenvertriebene (IDPs) mit Mobilitätseinschränkungen, Behinderungen und chronischen Krankheiten unterstützt dieses Projekt die Modernisierung und Erweiterung der Aufnahmekapazitäten in bestehenden Gemeinschaftseinrichtungen und ausgewählten Sozialfürsorgeeinrichtungen in Lvivska und Rivnenska Gebiete.

Die Intervention steht im Einklang mit dem strategischen Ziel 2 des Ukraine Humanitarian Needs and Response Plan (HNRP) – die Ermöglichung des Zugangs zu grundlegenden Dienstleistungen für Binnenvertriebene, vom Konflikt betroffene Personen und Rückkehrer – und trägt zur thematischen Priorität 4 des humanitären Koordinators bei: „Humanitäre Beiträge für die Schwächsten unter den Binnenvertriebenen, einschließlich derjenigen in Sammelzentren.“

Das Projekt „Assistance for „Collective Centers and Essential Support Services“ (ACCESS) umfasst Umfragen, Entwurfs- und Rehabilitationsarbeiten mit Schwerpunkt auf inklusiver und zugänglicher Unterbringung mit Schutz und Kontinuität der Versorgung der am stärksten gefährdeten Gruppen, wobei der Schwerpunkt auf Binnenvertriebenen mit geringer Mobilität liegt.

2. Zweck des Auftrags

Der Projektleiter für das ACCESS-Projekt wird den Projektmanager dabei unterstützen, den Schwerpunkt auf die Gewährleistung einer wirksamen Bereitstellung grundlegender Schutzdienste für gefährdete Binnenvertriebene zu legen und die Stärkung der Kapazitäten lokaler Akteure und Behörden für inklusiven Schutz und Pflege in Sammelzentren zu unterstützen. Aber auch die Unterstützung bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung von Infrastruktursanierung, Barrierefreiheitsmaßnahmen und der Bereitstellung wesentlicher Schutzdienste in den Zielgebieten.

Dadurch wird sichergestellt, dass alle Infrastrukturaktivitäten und die Bereitstellung sozialer Dienste den nationalen Vorschriften, Barrierefreiheitsstandards (einschließlich universellem Design), Sicherheitsvorschriften und humanitären Grundsätzen entsprechen.

3. HauptaufgabenA. Unterstützung des Projektmanagements

• Unterstützung bei der Koordinierung der Umsetzung von Schutzdiensten und sozialen Unterstützungsaktivitäten in gezielten Einrichtungen.

• Beitrag zur Vorbereitung des detaillierten GesetzesAktivitätspläne und Zeitpläne für Servicebereitstellungs- und Schulungskomponenten.

• Unterstützen Sie die Überwachung und Verfolgung von Projektindikatoren im Zusammenhang mit Schutzdiensten und Aktivitäten zum Kapazitätsaufbau.

• Erleichtern Sie die Bereitstellung wesentlicher Schutzdienste – einschließlich psychosozialer Unterstützung, Fallmanagement und rechtlicher oder medizinischer Überweisungen – in Abstimmung mit Implementierungspartnern und relevanten Mitarbeitern von Team4UA Mitglieder.

• Führen Sie regelmäßige Besuche vor Ort durch, um die Qualität und Zugänglichkeit der Dienste für Binnenvertriebene, insbesondere Menschen mit Behinderungen und eingeschränkter Mobilität, zu überwachen.

• C. Kapazitätsstärkung

  • Unterstützung bei der Umsetzung von Kapazitätsaufbauplänen für lokale Partner und Behörden mit Schwerpunkt auf Schutzstandards, Zugänglichkeit und integrativen Reaktionsprinzipien.

  • Unterstützen Sie die regelmäßige Koordination mit Partnern, lokalen Sozialdienstabteilungen, Clustervertretern (insbesondere CCCM, Schutz und Age and Disability Technical Working Group) und andere humanitäre Akteure in der AoR.

  • Gewährleistung der Einbeziehung von Behinderung, Barrierefreiheit und Schutz auf lokaler Ebene.

  • Stellen Sie Eingaben für monatliche Fortschrittsberichte und Spenderaktualisierungen zusammen, wobei der Schwerpunkt auf der Bereitstellung von Schutzdiensten und der Kapazitätsstärkung liegt.

  • Berichte von Feldbesuchen mit Erkenntnissen und Empfehlungen zu Schutzdiensten.

  • Aktualisierte Fortschritts- und Überwachungsdaten für Dienste und Kapazitätsaufbau:

  • Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungsberichte, Partnerbewertungen und Zusammenfassungen des Community-Engagements.

  • Eingaben für Spender- und interne Berichte zur Leistungserbringung und Kapazitätsunterstützung.

  • 5. Qualifikationen und Erfahrung

    Ausbildung:

    • Universitätsabschluss in Sozialwissenschaften Naturwissenschaften, Psychologie, Sozialarbeit, Internationale Beziehungen oder ein verwandtes Gebiet.

    Erfahrung:

    • Vertrautheit mit ukrainischen Sozialdienstsystemen oder humanitärer Reaktionsarchitektur.

    Grundlegende Erfahrung im Kapazitätsaufbau oder in der Schulungsleitung.

  • Kenntnisse in MS Office, Google Workspace und gute Kenntnisse im Verfassen von Berichten.

  Sprachen:

  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.

  • Bekenntnis zu Verantwortung, Inklusion und humanitären Werten.

  • Proaktiv, organisiert und in der Lage, vor Ort zusammenzuarbeiten.