Spezialist für Projektüberwachung in Plan International

Wer ist Plan International? Plan International ist eine unabhängige Kinderrechts- und humanitäre Organisation, die sich dafür einsetzt, dass Kinder ein Leben ohne Armut, Gewalt und Ungerechtigkeit führen. Wir vereinen aktiv Kinder, Gemeinschaften und andere Menschen, die unsere Mission teilen, positive und dauerhafte Veränderungen im Leben von Kindern und jungen Menschen herbeizuführen. Wir unterstützen Kinder dabei, die Fähigkeiten, das Wissen und das Selbstvertrauen zu erwerben, die sie benötigen, um ihr Recht auf ein erfülltes Leben heute und in der Zukunft einzufordern. Wir legen einen besonderen Fokus auf Mädchen und Frauen, die am häufigsten zurückgelassen werden. Wir bauen seit mehr als 75 Jahren leistungsstarke Partnerschaften für Kinder auf und sind mittlerweile in mehr als 70 Ländern aktiv. Wie hat Plan International auf die Ukraine-Krise reagiert? Seit März 2022 ist Plan International tätig hat in Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Organisationen in Polen, Rumänien und Moldawien auf die Krise reagiert, um den Bedürfnissen der von der Krise Betroffenen sowie der Aufnahmegemeinden gerecht zu werden, und sind nun bereit, unsere Aktivitäten in der Ukraine selbst auszuweiten psychosoziale Unterstützung (MHPSS), mit Bargeld- und Gutscheinhilfe (CVA) als Modalität. Was können Sie mitbringen? Wir wissen, dass diese Krise verheerende langfristige Auswirkungen auf Frauen und Kinder in der Region haben wird, und Plan International wird bei der Befriedigung dieser Bedürfnisse eine entscheidende Rolle spielen, während wir unsere Geschäftstätigkeit fortsetzen in jedem der vier Länder. Wir planen den Übergang von der derzeitigen weltweiten Unterstützung durch die Teams von Plan International zu einer lokal ansässigen, längerfristigen Personalbesetzung. Für unseren Support-Bereich suchen wir einen Überwachungs- und Evaluierungsspezialisten, der den Kapazitätsaufbau, die Qualitätssicherung und die Prozesse für alle Überwachungs-, Evaluierungs-, Berichts- und Lernprozesse überwacht ( MERL)-Verantwortlichkeiten in Büroprojekten und Reaktionsstrategien in der Ukraine. Rolle und Verantwortlichkeiten: Bereitstellung technischer MERL-Leitung und Beratung für Planpartner und Stakeholder, fungieren als Anlaufstelle für Außenbeziehungen für das Ukraine Response, Büro in der Ukraine. Leitung der Entwicklung von Projekt-MERL-Rahmenwerken und MERL-Plänen in Abstimmung mit in- Länderpartner. Stellt sicher, dass die gesamte MERL-Arbeit einen starken Gender-Fokus im Einklang mit der globalen Strategie von Plan International hat. Machen Sie das MERL-Kapitel des Handbuchs zum Notfallreaktionsprogramm zur Verwendung im Büro in der Ukraine bekannt. Entwickeln Sie M&E-Kapazitätsaustauschpläne und bieten Sie Schulungen, Coaching und Mentoring für interne und zivilgesellschaftliche Partner an Externe Stakeholder. Identifizieren Sie wichtige Datenvisualisierungsansätze, um das Profil der Reaktionsaktivitäten aufrechtzuerhalten und Lernen und Verbesserungen zu unterstützen. Befähigen Sie Mitarbeiter und Partner, quantitative und qualitative Daten zu sammeln und eine Aufschlüsselung nach Geschlecht, Alter und Behinderung sicherzustellen. Stellen Sie MERL-Input für die regulären Reaktionsaktivitäten bereit. Fördern Sie die Nutzung des Kindes Das freundliche Beschwerde- und Feedback-Mechanismus-Toolkit und die Jugendkonsultations-Toolkits sollen Kinder, Jugendliche und junge Menschen während der Reaktionsphasen sinnvoll einbeziehen. Beziehungen zu relevanten Regierungsabteilungen, UN-Behörden und NGOs aufbauen und pflegen. Aktiv zu M&E-Koordinierungsmechanismen beitragen. Unterstützen Sie Partnerorganisationen, die eine Co-Führungsrolle übernehmenGruppen auf Anfrage von Partnern. Bieten Sie MERL-Rat und Input für die Entwicklung und Einreichung von Qualitätsvorschlägen und Geberberichtsprodukten. Tragen Sie mit dokumentierten Erkenntnissen und Beweisen zu relevanter globaler Interessenvertretung und politischen Zielen bei. Technische Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Kenntnisse. Wesentlich. Bedeutende Erfahrung in der Umsetzung von M&E-Aktivitäten in einer Vielzahl von humanitären Krisen. insbesondere Vertreibungs- und Flüchtlingssituationen. Ausgeprägtes Verständnis für die Implementierung von Prozessen, Ansätzen, Werkzeugen und Methoden, die M&E in diesem Kontext ermöglichen und ermöglichen, sowie organisatorisches Lernen, das mit den Best Practices in der Branche auf dem neuesten Stand ist. Atheoretisches und praktisches Verständnis von Geschlechtereinstellungen und Machtdynamiken, einschließlich der Gründe dafür existieren und wie sie sich ändern und wie diese Einstellungen und Dynamiken MERL-Ansätze und -Methoden prägen. Erfahrung in der Bereitstellung technischer M&E-Unterstützung für Teams und Partnerorganisationen. Erfahrung im Kapazitätsaufbau bei einer Vielzahl von Zielgruppen. Kann große Datenmengen analysieren und daraus aussagekräftige Berichte und Informationen generieren. Verstehen und konsequent ethische MER-Praktiken anwenden. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Die Werte von Plan International in der Praxis. Wir sind offen und rechenschaftspflichtig. Fördert eine Kultur der Offenheit und Transparenz, auch gegenüber Sponsoren und Spendern. Übernimmt die Verantwortung für sich selbst und andere, um die höchsten Integritätsstandards zu erreichen. Konsequent und fair im Umgang mit Menschen. Offen gegenüber Fehlern und bereit, aus ihnen zu lernen. Verantwortlich für die Gewährleistung einer sicheren Organisation für alle Kinder, Mädchen und jungen Menschen. Wir streben nach nachhaltiger Wirkung. Formulieren klare Ziele für die Mitarbeiter und setzen hohe Erwartungen. Schafft ein Klima der kontinuierlichen Verbesserung, ist offen für Herausforderungen und neue Ideen. Konzentriert Ressourcen, um Veränderungen voranzutreiben und die langfristige Wirkung zu maximieren, und reagiert auf Veränderungen Prioritäten oder Krisen. Evidenzbasiert und bewertet die Wirksamkeit. Wir arbeiten gut zusammen. Strebt nach konstruktiven Ergebnissen, hört ihnen zu und ist bereit, bei Bedarf Kompromisse einzugehen. Baut konstruktive Beziehungen bei Plan International auf, um unsere gemeinsamen Ziele zu unterstützen. Entwickelt vertrauensvolle und „Win-Win“-Beziehungen mit Geldgebern, Partnern und Gemeinden Engagiert sich und arbeitet gut mit anderen außerhalb der Organisation zusammen, um eine bessere Welt für Mädchen und alle Kinder zu schaffen. Wir sind inklusiv und stärkend junge Menschen, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihr eigenes Leben zu verändern. Bitte beachten Sie, dass Plan International niemals unerwünschte E-Mails mit Zahlungsaufforderungen an Kandidaten verschickt.