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Projektmarketingmanager in IDEALSECRETS

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IDEALSECRETS

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Kyiv
Teilzeit

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Anforderungen:Erfahrung im Bereich Projektmanagement von MarketingprojektenKommunikative Fähigkeiten für die Kommunikation mit Kunden, Team, Partnern li>Fähigkeit, ein Team effektiv zu organisieren und zu führen, Aufgaben zu delegieren und die Leistung zu überwachen.Fähigkeit, Informationen zu analysieren, Strategien zu entwickeln und fundierte Entscheidungen zu treffen, um Projektziele zu erreichen.Fähigkeit, das Team zu motivieren und zu inspirieren, gemeinsame Ziele zu erreichen, Verantwortu

Anforderungen:

  • Erfahrung im Bereich Projektmanagement von Marketingprojekten
  • Kommunikative Fähigkeiten für die Kommunikation mit Kunden, Team, Partnern
  • li>
  • Fähigkeit, ein Team effektiv zu organisieren und zu führen, Aufgaben zu delegieren und die Leistung zu überwachen.
  • Fähigkeit, Informationen zu analysieren, Strategien zu entwickeln und fundierte Entscheidungen zu treffen, um Projektziele zu erreichen.
  • Fähigkeit, das Team zu motivieren und zu inspirieren, gemeinsame Ziele zu erreichen, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.
  • Kreativität
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Verantwortung
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    Aufgaben:

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  • Analyse von Briefings und Formulierung strategischer und taktischer Aufgaben.
  • Entwicklung und Definition von KPI für erfolgreiche Projektumsetzung.
  • Planung und Organisation der Arbeit des Teams, einschließlich der Aufgabenverteilung und Überwachung der Ausführung dringender Aufgaben.
  • Organisation von Besprechungen, internen Besprechungen und Präsentationen der Projekt an den Kunden.
  • Interaktion mit den internen Abteilungen, Partnern und externen Auftragnehmern, um die erfolgreiche Umsetzung des Projekts gemäß Zeitplan und Budget sicherzustellen mit dem Ziel, die Effizienz und Qualität der Projektumsetzung zu steigern.
  • Erstellung und Übermittlung von Berichten über den Stand der Projektumsetzung an den Kunden und das Top-Management des Unternehmens.
  • Risiken analysieren und Maßnahmen ergreifen um sie zu verhindern und die Auswirkungen auf das Projekt zu minimieren.
  • Konfliktsituationen lösen und Änderungsmanagement während der Projektabwicklung.
  • Arbeitsbedingungen

    • Arbeitszeitplan: flexibel, Möglichkeit der Fernarbeit, insbesondere unter Berücksichtigung der Bedürfnisse des Projekts und des Unternehmens.
    • Konkurrenzfähiges Gehalt
    • Möglichkeiten für berufliches Wachstum, Teilnahme an Bildungsprogrammen und Schulungen.
    • Teamgeist und Arbeitsumfeld. Günstige Atmosphäre für die Zusammenarbeit und Interaktion mit Kollegen, Unterstützung und Motivation durch Management und Team.
    • Arbeitsumfeld: Komfortable Büroumgebung mit moderner Infrastruktur, der Möglichkeit, die neuesten Technologien und Tools für die Arbeit zu nutzen.

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