Projektmanager in STAR

Wir suchen Sie! Wir suchen einen einfühlsamen und ergebnisorientierten Projektmanager zur Verstärkung unseres Projektabwicklungsteams. Dies ist eine weithin sichtbare Rolle, die mehrere globale Berührungspunkte umfasst, einschließlich Projektmanagement, Kundenbeziehung, Prozessexzellenz und technische Beratung. Als Schlüsselfigur leiten Sie das Team durch Scrum-Ereignisse, helfen bei der Beseitigung von Hindernissen und pflegen eine ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung im Vordergrund stehen. Zu dieser Rolle gehört auch die entscheidende Verantwortung für die Berichterstattung über wichtige technische Kennzahlen und die Sprintgeschwindigkeit, um Transparenz zu gewährleisten und Leistungsverbesserungen voranzutreiben. Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie in diese Rolle einbringen können. Qualifikationen und Erfahrungen: Tiefgreifendes Verständnis der Agile- und Scrum-Methoden mit praktischen Anwendungskenntnissen ;Mehr als 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Web- und Mobilprojekten; Führungs- und Teammotivationskompetenzen sowie Entscheidungsfähigkeiten; Die Fähigkeit, andere durch Komplexität, Mehrdeutigkeit und Unsicherheit zu führen; Erfahrung im KPI-Reporting, insbesondere mit technischen Kennzahlen und Sprintgeschwindigkeit; Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die in der Lage sind, effektive Team- und Stakeholder-Beziehungen aufzubauen; Beratungsfähigkeiten, wie die Fähigkeit, Ideen auszuarbeiten und technische Konzepte auf einfache Weise zu erklären und Geschäftsleuten technische Visionen zu vermitteln; Obere Mittelstufe oder Fortgeschrittene in Wort und Schrift Englischkenntnisse; internationales Fachwissen und Perspektive; technische Erfahrung ist äußerst wünschenswert. Bildungsvoraussetzungen: MS/BS-Abschluss in Informatik oder gleichwertiger Abschluss wird bevorzugt. Kandidaten werden angerechnet, die keine einschlägigen Abschlüsse haben, aber gleichwertige Berufserfahrung nachweisen können. Welchen Einfluss Sie haben werden? Projektmanagement eines oder mehrerer Scrum-Teams innerhalb eines großen Kunden; Kundenerwartungen verwalten, interne Mitarbeiter für ihre Verpflichtungen und Ergebnisse zur Rechenschaft ziehen und proaktive Nachverfolgung der Prozessteilnehmer; Unterstützung des Teams bei der genauen Schätzung und Planung von Aufgaben für Sprints, Förderung realistischer Verpflichtungen und optimaler Ressourcennutzung; Überwachung und Berichterstattung über wichtige technische Kennzahlen und Sprintgeschwindigkeit, Analyse von Trends, um Prozessverbesserungen zu steuern und die Teamleistung zu verbessern; Unterstützen Sie bei der Integration der Ergebnisse des Teams mit umfassenderen Programmzielen und stellen Sie Konsistenz und Übereinstimmung mit den Gesamtzielen sicher; stellen Sie die Qualität des Prozesses und der Ergebnisse sicher; beseitigen Sie Engpässe, eskalieren und lösen Sie Probleme; Personalmanagement. Was Sie bekommen, unabhängig von Ihrer Position oder Rolle, Wir verfügen über eine breite Palette an Vorteilen, darunter flexibles Arbeiten (Hybrid-/Remote-Modelle) und großzügige Freistellungsregelungen (unbegrenzter Urlaub, Krankheits- und Elternurlaub), um es allen Menschen einfacher zu machen, sich bei Star zu entfalten und erfolgreich zu sein. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Belohnungs- und Vergütungspaket, intellektuell und kreativ anregende Räume, eine Krankenversicherung und einzigartige Reisemöglichkeiten. Ihr ganzheitliches Wohlbefinden steht bei Star im Mittelpunkt. Sie werden in ein warmes und lebendiges multinationales Umfeld eintauchen, das mit wirkungsvollen Projekten, Möglichkeiten zur Karriereentwicklung, Mentoring- und Schulungsprogrammen, unterhaltsamen Sportaktivitäten und anderen Aktivitäten gefüllt istKshops, Networking und Outdoor-Treffen. Zeig mehr Zeige weniger Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Anstellung Vollzeit Berufliche Verantwortlichkeiten Projektmanagement und Informationstechnologien Branchen IT-Dienstleistungen und IT-Beratung