Unser Human Capital Management (HCM)-Team ist ein funktionaler, strategischer und integrierender Leiter in der Beratung zum Cornerstone OnDemand Talent Management System. Im vorliegenden Projekt stehen wir vor der Herausforderung der Anpassung und Implementierung des Extended Enterprise-Moduls für unseren globalen Kunden, der in Korea tätig ist.
Was bieten wir an? Teilzeitarbeit für eines der bekanntesten Technologieunternehmen. Arbeitszeiten: in der koreanischen Zeitzone. 100 % Remote-Arbei
Unser Human Capital Management (HCM)-Team ist ein funktionaler, strategischer und integrierender Leiter in der Beratung zum Cornerstone OnDemand Talent Management System. Im vorliegenden Projekt stehen wir vor der Herausforderung der Anpassung und Implementierung des Extended Enterprise-Moduls für unseren globalen Kunden, der in Korea tätig ist.
Was bieten wir an?
- Teilzeitarbeit für eines der bekanntesten Technologieunternehmen.
- Arbeitszeiten: in der koreanischen Zeitzone.
- 100 % Remote-Arbeit
- Eine Reihe verschiedener Vorteile (Multisport-Karte, private medizinische Versorgung von Medicover mit Zugang zum Damian Medical Center, Gruppenlebensversicherung)
- Sportliche Aktivitäten außerhalb der Arbeit
- Zusätzliche Sprachkurse (Englisch)
- Zyklische, einzigartige Integrationsveranstaltungen, Wettbewerbe und Challenges
Über eConsulting
eConsulting ist ein führender Anbieter von HCM, DCM, QMS, RIMS, Validierungsdiensten, Cloud-Lösungen, IT-Team- und Personalerweiterung sowie anderen IT-Diensten für multinationale Kunden aus regulierte und nicht regulierte Sektoren. Als größter Cornerstone OnDemand-Partner in Europa sind wir auf die Beratung, Integration und Implementierung von Human Capital Management (HCM)-Dienstleistungen spezialisiert. Unsere größte Stärke liegt in der Fähigkeit, unser umfassendes Fachwissen und unser Streben nach Exzellenz mit unserer Sensibilität für die Bedürfnisse des Kunden zu verbinden. Wir wachsen jährlich über 30 %. Treten Sie uns bei und helfen Sie uns, das Wachstum unseres Teams zu beschleunigen.
Unsere
Anforderungen: - Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im HCM Projekt
- Starke Persönlichkeit mit Macher-Mentalität
- Starke Kundenorientierung und Sinn für Dringlichkeit
- Proaktive Herangehensweise an den verwalteten Bereich
- Proaktiv identifiziert und wendet kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen und -maßnahmen innerhalb seines/ihres Teams oder Verantwortungsbereichs an
- Fähigkeit, die technischen Herausforderungen zu verstehen, um das Team zu unterstützen und zu leiten
- Englischniveau: B2/C1 < /li>
- Koreanisches Niveau: B2/C1
Schön zu haben:
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Erfahrung mit SaaS-/Cloud-HCM-Systemen, insbesondere Cornerstone OnDemand (CSOD) Versteht relevante HR-/HCM-Prozesse und die Fähigkeit, Analysen und Design von Lösungen für ihre Kunden durchzuführen Gutes Verständnis und fundierte Kenntnisse der unterstützten Geschäftsbereiche und Prozesse, z.B. Recruiting (ATS), Onboarding, Learning (LMS), Performance (EPM), Succession (SMT), Talent, Compensation (COMP) Management Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Testfällen, einschließlich Kenntnisse über HP ALM / QC oder andere ähnliche Tools Erfahrung in der Testplanung und -schätzung, einschließlich Validierungsaktivitäten für GxP-relevante Entwicklungen Praxis im Dokumentenmanagement, einschließlich Testartefakten < li> Aufzeichnung der Erstellung/Aktualisierung von Projekt- und technischen Dokumentationen sowie Leistungsbeschreibungen und anderen kundenorientierten (verkaufsbezogenen) Dokumenten
Hervorragende Leistung in der funktionalen Führung und Koordinierung von Teams in multikulturellen Umgebungen Führt Menschen effektiv zu bestimmten Unternehmungen zu einemhohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und engere Identifikation mit den Kundenzielen Stark im umfassenden Denken und in der Entscheidungsfindung Gute Dokumentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beiträge zur technischen Dokumentation zu leisten bzw. diese zu überprüfen < li> Kann effektiv kommunizieren, die Ausführung von Aufgaben für sich selbst und andere organisieren und verwalten
Überwacht die Prozesskonformität innerhalb des Verantwortungsbereichs und leitet prozessbezogene Probleme an andere Gruppen/Partner/Kunden weiter < li> Weitere Fremdsprachen sind ein starkes Plus
Unser Human Capital Management (HCM)-Team ist ein funktionaler, strategischer und integrierender Leiter in der Beratung zum Cornerstone OnDemand Talent Management System. Im vorliegenden Projekt stehen wir vor der Herausforderung der Anpassung und Implementierung des Extended Enterprise-Moduls für unseren globalen Kunden, der in Korea tätig ist.
Was bieten wir an?
- Teilzeitarbeit für eines der bekanntesten Technologieunternehmen.
- Arbeitszeiten: in der koreanischen Zeitzone.
- 100 % Remote-Arbeit
- Eine Reihe verschiedener Vorteile (Multisport-Karte, private medizinische Versorgung von Medicover mit Zugang zum Damian Medical Center, Gruppenlebensversicherung)
- Sportliche Aktivitäten außerhalb der Arbeit
- Zusätzliche Sprachkurse (Englisch)
- Zyklische, einzigartige Integrationsveranstaltungen, Wettbewerbe und Challenges
Über eConsulting
eConsulting ist ein führender Anbieter von HCM, DCM, QMS, RIMS, Validierungsdiensten, Cloud-Lösungen, IT-Team- und Personalerweiterung sowie anderen IT-Diensten für multinationale Kunden aus regulierte und nicht regulierte Sektoren. Als größter Cornerstone OnDemand-Partner in Europa sind wir auf die Beratung, Integration und Implementierung von Human Capital Management (HCM)-Dienstleistungen spezialisiert. Unsere größte Stärke liegt in der Fähigkeit, unser umfassendes Fachwissen und unser Streben nach Exzellenz mit unserer Sensibilität für die Bedürfnisse des Kunden zu verbinden. Wir wachsen jährlich über 30 %. Treten Sie uns bei und helfen Sie uns, das Wachstum unseres Teams zu beschleunigen.
,[Verantwortlich für die Organisation und den Erfolg des Projekts, Verantwortlich für die Qualität der vorgelegten Berichte, Befolgt die spezifische Projektmethodik und ihre Meilensteine, Kann Zusammenfassungen liefern, Bereitet Anforderungen und Spezifikationen vor, beschreibt und analysiert Geschäftsprozesse, Fähigkeit zur Interaktion mehrere Stakeholder und schnelles Verständnis der Anforderungen, kritisches Denken und analytische Fähigkeiten, wendet Geschäfts-Know-how innerhalb des Fachgebiets der Funktion an und ist mit Meinungsführern in diesem Bereich vertraut, demonstriert, wendet an und teilt Innovations- und Geschäftswissen innerhalb der Funktion Team , beteiligt sich aktiv an der internen Wissensgemeinschaft/Netzwerk der IT-Technologie mit Fachwissen, besitzt und verbessert bestehende Prozesse und Verfahren, stellt die Qualität der gelieferten Lösungen und Dokumentation sicher ]
Anforderungen: Projektmanagement , SaaS, Cloud, ATS, LMS, SMT, Testfall, ALM, QC, Testen, Abschluss
Tools: .
Zusätzlich: Sportabonnement, private Gesundheitsversorgung, Fernarbeit, Sprachkurse, Integrationsveranstaltungen, Lebensversicherung, kostenloser Kaffee, Fitnessstudio, Fahrradabstellplatz, Sjedoch, Kostenlose Snacks, Mobiltelefon, Inhouse-Schulungen, Modernes Büro, Startup-Atmosphäre.