Projektmanager (wir berücksichtigen Kandidaten ohne Erfahrung) in CreativeMeow Design Studio

Tag für Tag entstehen Identitäten, Slogans, Marken und Visuals, die Kunden leise „Wow“ sagen lassen. Aber damit das alles pünktlich, harmonisch und ohne kreatives Chaos abläuft, brauchen Sie eine Person, die weiß, wie man Räume und Menschen so organisiert, dass sich alle wohlfühlen.

Und wir warten nicht auf einen erfahrenen Manager mit einem 5-Jahres-Lebenslauf. Wir suchen eine Person, die es mag, die in einem kreativen Umfeld lernen, eintauchen und wachsen möchte.

Was werden Sie tun (keine Sorge, wir bringen es Ihnen bei):

• Mit Kunden kommunizieren - Aufgaben übertragen, Feedback sammeln, in Kontakt bleiben

• Die Arbeit von Designern, Textern und Illustratoren koordinieren

• Stellen Sie sicher, dass alles klappt entsprechend dem Timing (oder ehrlich warnen, wenn dies nicht der Fall ist)

• Interne Organisation pflegen: Aufgaben verfolgen, Status aktualisieren, Vereinbarungen aufzeichnen

• Seien Sie die Person, die weiß, „wo was, wer mit wem und wann sie den Senden-Knopf drücken muss“

Sie liegen genau bei uns, wenn:

• Sie sind ein geborener Koordinator: Sie schreiben alles auf, Sie lieben Listen merkt man, wenn etwas „schwebt“

• Sie haben keine Erfahrung, sind aber lernbegierig. Und nicht nur „Manager sein“, sondern auch coole Projekte sammeln

• Du kommunizierst gerne: mit unterschiedlichen Menschen, in unterschiedlichen Stilen – und mit Respekt vor jedem

• Du weißt, wie man die Balance hält zwischen „Alles ist unter Kontrolle“ und „Alles ist in Ordnung, wir sind Menschen“

• Du möchtest Teil eines Teams sein, in dem Design nicht nur visuell, sondern auch gestalterisch ist Sinnvoll

Was wir sind, das bieten wir:

• Tarif (ohne „Praktikum ohne Gehalt“) + Prämien für Projekte

• Plan 5/2 von 09:00 bis 18:00 Uhr – ein stabiler Rhythmus, keine chaotischen Anrufe in der Nacht

• Vollständige Schulung: Wir zeigen Ihnen, wie wir arbeiten, wofür, was wir Nutzen Sie

• Die Unterstützung des Kreativteams – von den ersten Tagen an

• Eine Atmosphäre, in der es nicht beängstigend ist, etwas nicht zu wissen. Die Hauptsache ist, zu fragen und zu wachsen.

• Schöne Projekte, an denen Sie wirklich arbeiten möchten

Was Sie nicht brauchen:

• Ein perfekter Lebenslauf

• Angst, dass „ich die Begriffe nicht kenne“

• 100 Zertifikate und LinkedIn „voll“ sind Fähigkeiten"