Projektmanager Store-Entwicklung in adidas

Zweck und allgemeine Relevanz für die Organisation:

Verwalten Sie alle Vorbau- und Bauprozesse, einschließlich Grundrissplanung, Bestellung von Einbauten, Bau neuer Räume und Umbau bestehender Räume Gemäß den Marktrichtlinien und -verfahren gewährleisten wir den zeitnahen und kostengünstigen Bau und die Lieferung neuer/umgebauter Einzelhandelsgeschäfte für den eigenen Einzelhandel, Franchise- und Großhandel. Verwalten Sie die gesamte Ladenwartung für Ihr eigenes Einzelhandelsgeschäft, wenn der Markt über einen eigenen Einzelhandelskanal verfügt.

Hauptaufgaben:

Management

• Verwalten den adidas Retail Construction-Prozess von der Planung, dem Design, dem Umfang, der Ausschreibung, den Genehmigungen bis zur Lieferung.
• Schlagen Sie Grundrisse und andere lokale Designelemente vor, um das Kundenerlebnis/die Präsentation zu verbessern, ohne von globalen Richtlinien abzuweichen.
• Arbeiten Sie mit Global Store-Planungsagenturen zusammen, um Konzeptzeichnungen zu entwickeln, die auf dem Ladenformat und den Richtlinien basieren und auch kommerziell relevant für die Ladengröße, -form, den Verkehrsfluss und die umgebende Einzelhandelsumgebung sind. Überprüfen Sie den Grundrissplan und die Bauzeichnungen jedes Geschäfts sorgfältig und geben Sie sie an andere Parteien weiter.
• Präsentieren Sie Geschäftslayouts mit internen Stakeholdern und stellen Sie sicher, dass der Genehmigungsprozess basierend auf dem Markteinführungsprogramm eingehalten wird.
• Verwalten Sie den Ladeneröffnungsprozess, um den geplanten Eröffnungstermin zu erreichen, einschließlich der rechtzeitigen Bestätigung des Ladenlayoutplans, der Bestellung von Einrichtungsgegenständen, der Organisation von Lieferungen und der Erfüllung aller relevanten Qualitätsanforderungen des Ladens.
• Führen Sie während des Baus regelmäßig eine Qualitätsprüfung des Standorts durch und informieren Sie die Beteiligten über den Status.
• Koordinieren Sie sich mit Ausstattungsagenturen, um sicherzustellen, dass Design- und Baustandards während der Bauphase eingehalten werden.
• Erstellen Sie regelmäßig Berichte über Ladeneröffnungen und informieren Sie alle Beteiligten.
• Arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Abteilungen zusammen (z. B. Visual Merchandising, Vertrieb, Beschaffung)
• Organisieren Sie regelmäßige Schulungen oder Aktualisierungssitzungen für regionale Agenturen und Franchisepartner, um diese auf dem Laufenden zu halten – Aktuelle Informationen zu den neuesten Raumplanungs- und Fassadenrichtlinien, neuen Einbauten und aktualisierten Berichtsvorlagen.
• Bieten Sie proaktiv Lösungen für alle Probleme oder Probleme, die intern oder extern aufgeworfen werden.
• Unterstützen Sie bei Bedarf die Einrichtung von Ausstellungsräumen für Verkaufsbesprechungen.
• FM-Auftragnehmer für eigene Einzelhandelsgeschäfte verwalten, gilt nur für den Markt, in dem ein eigener Einzelhandelskanal vorhanden ist.

Finanzielles

• Verwalten und kontrollieren Sie das genehmigte Budget während des Projektmanagements für jede Einzelhandelseröffnung, einschließlich der Erstellung von Bestellungen , Rechnungsgenehmigung und Übermittlung an die Finanzabteilung.  

Systeme und Prozesse

• Verwenden Sie die Einzelhandelsplattform, um Einrichtungsgegenstände zu bestellen und die Phasen regelmäßig bis Phase 10 zu aktualisieren, um solche zu vermeiden die Produktion oder Verpackung verzögern.

Schulungen

• Organisieren Sie regelmäßige Schulungen für regionale Agenturen und Kunden, um sie über die neueste Raumplanung auf dem Laufenden zu halten Fassadenrichtlinien, neue Einbauten und aktualisierte Berichtsvorlagen.
• Nehmen Sie an regelmäßigen Schulungen von Global zu Updates und Entwicklungen teil.

Hauptbeziehungen:

• Global: Filialentwicklungsteam
• Lokal: Einzelhandel, Vertrieb, Visual Merchandising und Finanzabteilung

Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten :

• Starke Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Prozess- und Projektmanagementfähigkeiten
• Beherrschung der MS-Office-Anwendungen Excel, Word, Outlook und Power Point sowie Auto CAD++
• Fähigkeit, Konsens und Lösungen mit Cross zu beeinflussen und voranzutreiben funktionale Teams
• Fähigkeit, fließend Englisch zu sprechen, zu lesen und zu schreiben; zusätzliche Sprachkenntnisse von Vorteil
• Fähigkeit, je nach Bedarf im In- und Ausland zu reisen

Erforderliche Ausbildung und Erfahrung / Mindestqualifikationen: < /b>

• Universitätsabschluss/Diplom in Bauwesen/Architektur
• 6+ Jahre Gesamtarbeitserfahrung im Einzelhandel

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Wir bieten:

• Offizielle Beschäftigung gemäß dem Arbeitsgesetz der Ukraine
• Hybrider Arbeitsplan (Remote-Format/ Arbeiten im Büro)
• Flexible Arbeitszeiten (von 8–10:00 bis 17–19:00)
• Krankenversicherung
• Teilweiser Ausgleich für das Mittagessen < /li>
• 40 % Rabatt auf Unternehmensprodukte
• Unternehmensentwicklungsprogramme (Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens, einschließlich Umzug in andere Länder)

< b> Treten Sie dem Team von Profis bei und verändern Sie mit uns die Zukunft!