Projektleiter (Reengineering) in Kredi Agrikol, bank

Herzlichen Glückwunsch!

Credit Agricole Bank, im Besitz der Credit Agricole Group (Frankreich), ist ein Unternehmen voller Möglichkeiten! Wir kümmern uns jeden Tag um das Wohlbefinden, den Komfort, die Gesundheit und die Sicherheit jedes einzelnen Mitarbeiters. Darüber hinaus kümmern wir uns um die Erweiterung des Horizonts, die Freizeitgestaltung und den aktiven Lebensstil unseres Teams und organisieren viele Schulungen, Sport- und Firmenveranstaltungen.

Alle unsere Mitarbeiter verfügen über:

• stabil, pünktliches und wettbewerbsfähiges Gehalt und Prämien;
• Sozialgarantien (offizielle Anstellung, bezahlter Krankenurlaub und Urlaub (28 Tage)) sowie Kranken- und Lebensversicherung;
• die Möglichkeit, sowohl im Büro im Zentrum von Kiew als auch regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten;
• Schulungs- und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen internationales Unternehmen;
• ein zuverlässiges Team mit professionellem Management und hoher Fachkompetenz und Unterstützung bei der Lösung von Arbeitsproblemen.

Was macht der Spezialist:

• Neugestaltung der Bankprozesse: Überprüfung und Analyse der Organisations- und Funktionsstruktur der Bank, Prinzipien ihrer Arbeit, Methodik;
• Identifizierung von Inkonsistenzen in den Prozessen, deren Beseitigung;
• Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Prozesse der Bank.
• Konsolidierung von Informationen über den Prozess, Organisation des Projektteams, „Start“ des Projekts;
• Modellierung des Prozesses (Beschreibung des Prozesses „wie er ist“);
• Überwachung der Ausführung des Prozesses (Eintauchen in den Prozess);
• Messungen pro Prozess (Definition und Untersuchung bestehender Prozessindikatoren, einschließlich Belastung);
• Identifizierung von Abweichungen im Prozess;
• Prozessanalyse: Ermittlung von Zeit, Wertschöpfung und Verlusten, deren Ursachen und Folgen;
• Neuorganisation von Prozessen;
• Entwicklung und Koordination von Maßnahmen zur Beseitigung von Abweichungen, Prozessproblemen und zur Reduzierung von Verlusten;
• Modellierung von Änderungen / Erstellung eines neuen Prozesses (Beschreibung des Prozesses „wie er sein sollte“).

Wunsch und Erfahrung:

• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Prozessmanagement (im Finanz-, Bank- oder Investmentbereich) oder in einer leitenden Position in Richtung Unterstützung der operativen Aktivitäten der Bank;
• Berufserfahrung im Change Management und Projektmanagement;
• Management-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten;
• Englischkenntnisse mindestens der oberen Mittelstufe (sowohl mündlich als auch schriftlich).

Werden Sie Teil eines professionellen und freundlichen Teams!Hat Ihnen die Stelle gefallen? Senden Sie Ihren Lebenslauf!