Projektmanager: Schutz und geschlechtsspezifische Gewalt in Alliance for Public Health, ICF

Erfahrung in Monitoring-, Evaluation-, Accountability- und Learning-Aktivitäten (MEAL), einschließlich der Entwicklung und Implementierung von MEAL-Frameworks.

Vertrautheit mit Spenderbestimmungen und Meldepflichten, insbesondere für Zuschüsse im Zusammenhang mit Schutz- und geschlechtsspezifischen Gewaltprogrammen.

Fragen der Geschlechtergleichstellung und der Stärkung von Frauen im humanitären Kontext verstehen.

Strategische Planung, Analyse, Konfliktlösung und Organisationsfähigkeiten.

Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Gute Beherrschung der englischen und ukrainischen Sprachen in Wort und Schrift.

Hohes Maß an zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Integrität; starker Teamplayer.

Gute Fähigkeiten im Verfassen von Berichten erforderlich.

Fähigkeit, zugewiesene Aufgaben selbstständig auszuführen und strenge und zahlreiche Fristen einzuhalten.

Hohe Computerkenntnisse (MS Office, SPSS oder andere Datenbanken und Statistikpakete)

Es ist wichtig, klar denken und klar formulieren zu können.

Fähigkeit, sich an veränderte Prioritäten und Umstände anzupassen und Pläne entsprechend anzupassen.

Verantwortlichkeiten:

1. Implementierung und Überwachung von Fallmanagement- und Interessenvertretungsdiensten für Menschen mit Behinderungen, Gewährleistung wirksamer Überweisungsmechanismen.

2. Zuschüsse für lokale NGOs verwalten, an jährlichen Projektplänen teilnehmen und genaue Berichte erstellen.

3. Stärkung des technischen Potenzials lokaler NGOs, Bereitstellung von Anleitungen zum Schutz und zu Methoden der Terrorismusbekämpfung.

4. Entwickeln und implementieren Sie das MEAL-Framework, führen Sie Überwachungsbesuche durch und erleichtern Sie Lernprozesse.< /span>

5. Bewertung der Arbeit der Partner und der Umsetzung des Mentorings vor Ort.

6. Bauen Sie Partnerschaften mit Stakeholdern auf, indem Sie die Organisation vertreten und an relevanten Foren teilnehmen.

7. Programmaktivitäten dokumentieren, Informationsaustausch fördern.

8. Sorgen Sie für effektive Teamarbeit und Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern.

9. Erstellen Sie regelmäßige Berichte über Fortschritte, Herausforderungen und Empfehlungen für das Projektmanagement-Team.

10. Stellen Sie die rechtzeitige Bereitstellung von Berichten und Dokumentation gemäß den Projektprotokollen sicher.

11. Kontinuierliche Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten und Entwicklung persönlicher Fähigkeiten zur Steigerung der Arbeitseffizienz durch Teilnahme an Schulungen, Schulungen und Selbstverbesserung;

12. Entwickeln Sie Abhilfestrategien und Notfallpläne, um auftretende Risiken anzugehen.

13. Proaktiv alle Probleme überwachen und lösen, die sich auf die Projektergebnisse auswirken könnten.

14. Bleiben Sie in engem Kontaktmit anderen Allianzteams;

15. Unterstützen Sie proaktiv die Fundraising-Aktivitäten von APH, um seine Mission und strategischen Ziele zu erreichen< /span>

16. Vertragsart< span style="font-style: normal; text-decoration: none"> >

    Wir Angebot:Arbeiten Sie in einer dynamischen Organisation mit einem ermutigenden Arbeitsumfeld, einem attraktiven Paket an Belohnungen und Vorteilen sowie Möglichkeiten zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum.

    http://www.aph.org.ua/

    So bewerben Sie sich: Senden Sie Ihren Lebenslauf auf Ukrainisch und/oder Englisch und ein Anschreiben auf Ukrainisch und/oder Englisch an[email protected] 

    Der Betrefftitel der Nachricht muss Folgendes enthalten: «Projektmanager: Schutz & GBV»

    
    

    Bedingungen für die Einreichung von Bewerbungen und die Auswahl von Kandidaten*:16. Juli - 16. August 2024

    *Diese Anzeige ist eine Wiederholung einer zuvor veröffentlichten Anzeige für denselben Job. Die Allianz behält sich das Recht vor, die Stelle vor Ablauf der angegebenen Fristen zu schließen und Bewerbungen, die nach dem tatsächlichen Datum der Schließung eingereicht werden, nicht mehr zu berücksichtigen.

    
    

    Richtlinie der Allianz:

    Die International Charitable Foundation „Public Health Alliance“ strebt Chancengleichheit an und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit entsprechenden Qualifikationen aus allen Lebensbereichen. Qualifizierte Kandidaten aus wichtigen Bevölkerungsgruppen oder gefährdeten Gemeinschaften, einschließlich Menschen, die mit HIV/AIDS leben, werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.

    Public Health Alliance verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber sexueller Ausbeutung, Gewalt oder Belästigung und damit verbundenem Macht- oder Autoritätsmissbrauch. Von allen ausgewählten Kandidaten wird erwartet, dass sie die höchsten ethischen Standards einhalten und sich Hintergrund- und Referenzprüfungen unterziehen.

    
    

    Die International Charitable Foundation kündigt die Besetzung der Position vonProjektmanager: Schutz & GBV

    an Die International Charitable Foundation „Alliance for Public Health“ ist eine führende nichtstaatliche Berufsorganisation, die einen erheblichen Einfluss auf die Epidemien von HIV/AIDS und Tuberkulose hat , Virushepatitis und anderen sozial gefährlichen Krankheiten in der Ukraine in Zusammenarbeit mit staatlichen Partnern und Organisationen der Zivilgesellschaft durch die Bereitstellung finanzieller und technischer Unterstützung für entsprechende Programme, die über 300.000 Mitglieder der am stärksten gefährdeten Bevölkerungsgruppen abdecken, was den höchsten Indikator in Europa darstellt. Derzeit umfasst das Alliance-Team über 150 Fachleute mit Sitz in Kiew.

    
    

    Einschlägiger Universitätsabschluss (Öffentliche Gesundheit, Sozialarbeit, Medizin usw.).

17. Starkes Verständnis der Schutzprinzipien, PraktikantNationale Standards und Best Practices im Zusammenhang mit Fallmanagement, geschlechtsspezifischer Gewalt und Inklusion von Menschen mit Behinderungen.

18. Erfahrung in Überwachungs-, Bewertungs-, Rechenschaftspflicht- und Lernaktivitäten (MEAL), einschließlich der Entwicklung und Implementierung von MEAL Frameworks.

19. Vertrautheit mit Spendervorschriften und Meldepflichten, insbesondere für Zuschüsse im Zusammenhang mit Schutz und geschlechtsspezifischer Gewalt. Schriftstärke: 400; Schriftstil: normal; Textdekoration: keine und Fragen der Frauenförderung in humanitären Kontexten.

20. Strategische Planung, Analyse, Konfliktlösung und Organisationsfähigkeit.

21. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

22. Gute Englisch- und Ukrainischkenntnisse in Wort und Schrift.

23. Hohes Maß an zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Integrität; solider Teamplayer.

24. Gute Fähigkeiten im Verfassen von Berichten sind erforderlich.

25. Fähigkeit, zugewiesene Aufgaben selbstständig auszuführen und schwierige und mehrfache Fristen einzuhalten.

26. Hohe Computerkenntnisse (MS Office, SPSS oder andere Datenbanken und Statistikpakete)

27. Die Fähigkeit, klar zu denken und präzise zu artikulieren, ist unerlässlich.

28. Fähigkeit, sich an veränderte Prioritäten und Umstände anzupassen und Pläne entsprechend anzupassen.

29. Belastbarkeit und Gelassenheit unter Druck, mit der Fähigkeit, in herausfordernden Situationen konzentriert und motiviert zu bleiben.
    
    

Verantwortlichkeiten:

1. Implementierung und Überwachung von Fallmanagement- und Schutzdiensten für Menschen mit Behinderungen, Gewährleistung starker Überweisungsmechanismen.

2. Verwalten Sie Zuschüsse für lokale NGOs, tragen Sie zu jährlichen Projektplänen bei und erstellen Sie genaue Berichte.

3. Stärkung der technischen Kapazität lokaler NGOs durch Bereitstellung von Leitlinien zum Schutz und zu geschlechtsspezifischen Methoden.

4. MEAL-Frameworks entwickeln und implementieren, Überwachungsbesuche durchführen und Lernprozesse erleichtern.

5. Bewerten Sie die Leistung der Partner und führen Sie Mentoring vor Ort für die Bedarfsermittlung in der Gemeinschaft durch.

6. Lücken identifizieren und Lösungen zur Programmoptimierung vorschlagen.

7. Bauen Sie Partnerschaften mit Stakeholdern auf, repräsentieren Sie die Organisation und nehmen Sie an relevanten Foren teil.

8. Programmaktivitäten dokumentieren, Informationsaustausch erleichtern.

9. Sorgen Sie für effektive Teamarbeit und Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern.

10. Erstellen Sie regelmäßige Berichte über Fortschritte und Herausforderungen, und Empfehlungen für das Projektmanagement-Team.

11. Stellen Sie die rechtzeitige Einreichung von Berichten und Dokumentation gemäß den Projektprotokollen sicher

12. Verbessern Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten und persönliche Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln, um die Arbeitseffizienz zu steigern, während Sie an Schulungen, Schulungen und Selbstverbesserungen teilnehmen;

13. Entwickeln Sie Risikominderungsstrategien und Notfallpläne, um auftretende Risiken anzugehen.

14. Proaktiv alle Probleme überwachen und angehen, die sich auf die Projektergebnisse auswirken könnten.

15. Enge Kommunikation mit den anderen Allianzteams pflegen;

16. Überwachung der Besuche vor Ort;

17. Proaktiv die Fundraising-Aktivitäten der APH unterstützen, um ihre Mission und strategischen Ziele zu erreichen

18. Weitere Aufgaben nach Bedarf übernehmen.

Vertragstyp:  Arbeitsvertrag.

Wir bieten: Arbeiten Sie in einer dynamischen Organisation mit einem ermutigenden Arbeitsumfeld, einem attraktiven Vergütungs- und Leistungspaket sowie Möglichkeiten zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum

Weitere Informationen Informationen zur Organisation sowie zu ihren programmatischen Aktivitäten und den angekündigten Positionen finden Sie auf unserer Website: http://www.aph.org.ua ;

So bewerben Sie sich: Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben in Englisch und Ukrainisch an. Die Betreffzeile sollte Folgendes enthalten: «Projektmanager: Schutz & GBV»




Fristen für die Einreichung von Bewerbungen und die Auswahl von Kandidaten*:  16. Juli - 16. August 2024 

Diese Ausschreibung ist eine Wiederholung einer zuvor veröffentlichten Ausschreibung für dieselbe Stelle. Die Allianz behält sich das Recht vor, die Stelle vor Ablauf der angegebenen Fristen zu schließen und Bewerbungen, die nach dem tatsächlichen Datum dieser Ausschreibung eingereicht werden, nicht zu berücksichtigen.

Nur erfolgreiche Kandidaten werden für ein Vorstellungsgespräch kontaktiert.




Alliance-Haftungsausschluss: 

Die International Charitable Foundation „Alliance for Public Health“ setzt sich für Chancengleichheit ein und begrüßt Bewerbungen von entsprechend qualifizierten Personen aus allen Bereichen der Gemeinschaft. Qualifizierte Vertreter wichtiger Bevölkerungsgruppen und gefährdeter Gruppen sowie  Menschen, die mit ihnen zusammenleben HIV/AIDS werden besonders zur Bewerbung aufgefordert.

Die International Charitable Foundation „Alliance for Public Health“ verfolgt eine Null-Toleranz-Politik in Bezug auf sexuelle Ausbeutung, Missbrauch oder Belästigung und damit verbundenen Macht- oder Autoritätsmissbrauch. Es wird erwartet, dass sich alle ausgewählten Kandidaten daran halten erfüllen höchste ethische Standards und werden strengen Referenz- und Hintergrundprüfungen unterzogen.