Projektmanager (Promova) in Genesis

Projektmanager (Promova)

Kiew, hybrid, remote

Boosters ist ein ukrainisches Lebensmittelunternehmen. Wir entwickeln EdTech- und lebensverbessernde Produkte, die 22 Millionen Menschen auf der ganzen Welt einen Mehrwert bieten. Unsere Bewerbungen erreichen in ihren Kategorien regelmäßig die TOP-Bewertungen.

Vielleicht haben Sie Avrora, Manifest oder Promova bereits gesehen.

Unser größter Vorteil sind die Menschen. Wir arbeiten mit denen zusammen, die jeden Tag nach Selbstverbesserung streben und sich zum Ziel setzen, gemeinsam mit uns zu gewinnen. Das Team besteht bereits aus mehr als 100 Leuten und wir haben nicht vor, damit aufzuhören.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Projektmanager zur Verstärkung des Promova -Teams. Das Hauptziel dieser Rolle besteht darin, Prozesse innerhalb eines einzelnen Entwicklungsteams einzurichten und zu verwalten, das Marketingaufgaben übernimmt, einschließlich Ressourcen-/Aufgaben-/Risikomanagement von Projekten.

Promova ist eine Sprachlernplattform, die aus einer mobilen App, einer Website, Gruppenkursen und Einzelunterricht mit Tutoren sowie Medien und sozialen Netzwerken besteht. Die Anwendung wurde bereits mehr als 14 Millionen Mal heruntergeladen und Benutzer haben 35 Millionen Lektionen bei uns absolviert. Das Ziel des Teams für die nächsten 2 Jahre ist es, einen Top-5-Platz unter den Online-Diensten zum Erlernen von Fremdsprachen zu belegen. Und in den nächsten 5 Jahren wollen wir den Status eines Einhornunternehmens mit ukrainischen Wurzeln erreichen.

Ihr Einflussbereich:

• Risikomanagement – ​​Teamsprints transparent planen und dabei alle möglichen Risiken berücksichtigen;
• Personalmanagement – ​​Planen Sie die Arbeitsbelastung, passen Sie Urlaubstage an und helfen Sie Entwicklungsentwicklern, indem Sie Aufgaben kombinieren (gepaart mit dem Wachstumsmanager).
• Aufgabenvalidierung – Validieren Sie Teamanfragen und formen Sie Entwicklungsteams und den Aufgabentrupp für Wachstumsmanager mit transparenter Anfrage und Fristen.

Hierfür benötigen Sie:

• Berufserfahrung von 2 Jahren in der Position des Projektmanagers;
• Kenntnisse über Softwareentwicklungsmethoden;
• Verständnis für Entwicklungsprozesse, Belastung, Entwicklungsplanung;
• Kenntnisse der englischen Sprache auf der oberen Mittelstufe und höher;
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Jira / Notion;
• Verstehen, wie Performance-Marketing funktioniert (bezahlt/organisch/analytisch) und mit welchen Diensten eine Integration möglich ist. Erfahrung in der Leitung eines Teams, das für einen Kunden ein Performance-Marketing-Team zusammengestellt hat ist ein großes Plus (Agenturerfahrung).

Wir bieten:

• Arbeiten Sie in einem Team von Profis und mit einem Publikum von mehr als einer Million pro Monat;
• Philosophie und Bedingungen für Ihr stetiges Wachstum und Ihre Entwicklung;
• Großer Raum zur Umsetzung eigener Ideen und Einflussnahme auf das Produkt.

Unternehmensvorteile:

• Vergütung für zusätzliche Schulungen bei externen Schulungen und Seminaren sowie der Business and Management School für Mitarbeiter;
• Eine große elektronische Bibliothek und Zugang zu kostenpflichtigen Online-Kursen und Konferenzen, internen Gesprächen und Workshops sowie Englischkursen;
• Betriebsarzt und Krankenversicherung.

Ablauf des Vorstellungsgesprächs:

• Vorgespräch mit dem Personalvermittler (40 Minuten)
• Interview mit Product Marketing Manager (1,5 Stunden)
• Testaufgabe
• Messlatte höher legen (1 Stunde)

Hinterlassen Sie Ihren Lebenslauf und lassen Sie uns gemeinsam Einhörner erschaffen! 🦄