Карітас Чеської РеспублікиІнформація про вакансіюНазва посади: Керівник проектуТривалість зайнятості: до кінця 2025 рокуВипробувальний термін: 2 місяціТип посади: Повна зайнятістьМісце роботи: Київ з відрядженнями до Сумської та Чернігівської областей (1 раз на 1−3 місяці)Подорожі та мобільність: Обов’язково (водійське посвідчення)Звітність перед: Представник в УкраїніДата початку роботи: якомога швидшеРівень ризику посади: високий рівень ризикуПримітка: Це ТЗ було розроблено на основі недискрим
Карітас Чеської РеспублікиІнформація про вакансіюНазва посади: Керівник проектуТривалість зайнятості: до кінця 2025 рокуВипробувальний термін: 2 місяціТип посади: Повна зайнятістьМісце роботи: Київ з відрядженнями до Сумської та Чернігівської областей (1 раз на 1−3 місяці)Подорожі та мобільність: Обов’язково (водійське посвідчення)Звітність перед: Представник в УкраїніДата початку роботи: якомога швидшеРівень ризику посади: високий рівень ризикуПримітка: Це ТЗ було розроблено на основі недискримінаційних принципів щодо статі, віку, релігії, етнічної приналежності, раси та інвалідностіОрганізаційний контекстКарітас Чеської Республіки (CCR) є неприбутковою організацією, яка працює за кордоном, надаючи гуманітарну допомогу та співпрацюючи у сфері розвитку. Вона є поважним членом міжнародної мережі Caritas Internationalis. Його закордонна діяльність зосереджена на охороні здоров’я та соціальному секторі, а також на розвитку засобів до існування для місцевого населення та освіті дітей і дорослих.Опис вакансіїПід керівництвом Представника Карітасу в Україні та у тісній координації з партнерами-виконавцями проекту в Чернігівській, Сумській та Закарпатській областях, Менеджер проекту відповідатиме за загальне управління гуманітарними інтервенціями Карітасу в регіонах та забезпечуватиме своєчасну та якісну реалізацію проекту. Менеджер проекту буде знаходитися в київському офісі CCR з постійними відрядженнями в регіони реалізації проекту (один раз на 1−3 місяці).Обов’язки:Управління проектом:Забезпечення загального керівництва реалізацією проектів, що впроваджуються у партнерстві з CCRСприяти проведенню стартових зустрічей та організовувати необхідні презентації та логістику.Підготовка переліку результатів для кожного проекту за погодженням з колегами з партнерських організацій.Розробка та регулярне оновлення інструменту відстеження індикаторів та робочого плану CCR, а також обмін інформацією зі штаб-квартирою.Виявлення проблем, якщо такі виникають під час реалізації проекту, та підготовка відповідних рішень у співпраці з директором країни/ Country Director та офіцером/ Country Desk officer відділу в країні.Регулярно збирати інформацію про досягнення від колег у партнерських організаціях та включати ці досягнення до шаблонів звітності CCR.Забезпечувати необхідне наставництво та коучинг для програмних працівників партнерських організацій та співробітників MEAL.Надавати технічну підтримку в реалізації проєктних заходів, зокрема, у сфері MPCA, MHPSS тощо, відповідно до національних норм та гуманітарних стандартів.Надавати допомогу партнерським організаціям у заповненні таблиць витрат за проектом та прогнозних таблиць на щомісячній основі.Проводити регулярний огляд робочого плану, досягнень, стану витрат і діяльності в рамках MEAL та пропонувати партнерським організаціям необхідні коригувальні дії.Забезпечення проведення запланованих та своєчасних заходів з моніторингу та оцінки.Переконатися, що команда проекту добре розуміє політику підзвітності та захисту CCR і що найкращі практики закріплені.Забезпечити дотримання положень угод з донорами.Готувати описові щомісячні звіти та складати квартальні звіти для донорів відповідно до узгодженого графіку.ЗабезпечEinhaltung der CCR- und Gebertransparenzanforderungen durch Partnerorganisationen: Vertretung von CCR und seinen Partnern in nationalen Koordinierungsplattformen, wie z. B. relevanten Clustern und technischen Arbeitsgruppen. Vertretung von CCR und seinen Partnern in Abstimmung mit wichtigen Interessengruppen und lokalen Behörden der humanitären Bedürfnisse und des allgemeinen Kontexts im Land und Identifizierung von Lücken in der Bereitstellung von Dienstleistungen in Tätigkeitsbereichen für weitere Interventionen. Relevante Erfahrung in der Zusammenarbeit mit NGOs für mindestens 2 Jahre. Unternehmensführung oder ein anderer relevanter Bereich. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit lokalen Behörden ist von Vorteil. Gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Informationen zu analysieren. Strategisches Denken. Motivation, Kreativität und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten. Fähigkeit, in einem vielfältigen Team zu arbeiten, Stresssituationen zu bewältigen und Seien Sie ergebnisorientiert. Fortgeschrittene MS-Softwarekenntnisse Office (hauptsächlich MS Excel und Word) Sprachkenntnisse: Fließende Ukrainisch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Wie man sich bewirbt: Qualifizierte Kandidaten können ihre Bewerbungen an die E-Mail-Adresse [respond] senden. Die Bewerbung muss Folgendes enthalten: Anschreiben von 1 Seite und ein Lebenslauf von maximal 2 Seiten. Bitte geben Sie im Betreff des Schreibens „Projektmanager CCR Kiew“ an.