Projektmanager in L7 United

Wir suchen einen Projektmanager, der für den gesamten Zyklus der Projektumsetzung im Unternehmen verantwortlich ist – sowohl für das Produkt (in Zusammenarbeit mit Produktmanagern) als auch für interne Organisations- und Infrastrukturinitiativen.

Sie spielen eine wichtige operative Rolle zwischen Geschäfts-, Produkt- und Technikteams und sind für Termine, Budget, Qualität und Ergebnisse verantwortlich.

Main Aufgaben:

• Projektinitiierung gemeinsam mit Stakeholdern und verantwortlichen Einheiten

• Sammlung und Analyse von Projektinitiativen und -vorschlägen

• Risikobewertung und Projektvorbereitung für den Start

• Bildung der Projektstruktur (WBS), Phasen und Abhängigkeiten

• Entwicklung von Kalenderplänen, Definition der Kritischen Pfad

• Planung von Ressourcen, Rollen und Teamauslastung

• Start und operatives Management von Projekten

• Tägliche Koordination der Teams, Sicherstellung eines transparenten Projektstatus

• Organisation von regelmäßigen Meetings, Stand-Ups, Berichten, Demos

• Kontrolle von Terminen, Budget und Qualitätsausführung

• Blockaden beseitigen, lösen Konflikte und aktuelle Probleme

• Synchronisierung der Arbeit mit Produktmanagern und Unterstützung der Produkt-Roadmap-Implementierung

• Organisation der funktionsübergreifenden Interaktion zwischen Produkt-, Technik- und Verwaltungsteams

Wir erwarten für:

• Erfahrung als Projektmanager / Technischer PM / Projektkoordinator ab 3 Jahre
  (IT-, Ingenieur-, Technologie- oder Produktionsprojekte)

• praktische Erfahrung in der Leitung mehrerer Projekte und Teams gleichzeitig

• Verständnis und Anwendung von Agile-/Scrum-/Kanban-Ansätzen

• Erfahrung in der Arbeit mit Projektmanagement-Tools und Aufgabenmanagern

• entwickelte Planungs-, Priorisierungs- und Ressourcenmanagementfähigkeiten

• Arbeitsfähigkeit mit Risiken und Veränderungen

• Verständnis für Geschäftsprozesse und die Grundlagen des allgemeinen Managements

• Fähigkeit, große Informationsmengen zu strukturieren und eine klare Dokumentation zu erstellen

• Grundkenntnisse in IT/Technik oder technischen Besonderheiten sind von Vorteil

• Englische Sprache – auf Grundniveau

Wir bieten:

• stabile Arbeit in einem produzierenden Unternehmen

• offizielle Anstellung

• wettbewerbsfähiges Gehalt + vierteljährlicher Leistungsbonus KPI

• hybrides Arbeitsformat (Büro + Remote nach Anpassung)

Senden Sie Ihren Lebenslauf - wir freuen uns darauf, Ihre Erfahrungen und Entwicklungsmöglichkeiten bei uns zu treffen und zu besprechen Team.