Projektmanager (PMP-Zertifizierung) in Kindgeek

Projektmanager (PMP-Zertifizierung)

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Ein dynamisches Softwareentwicklungsunternehmen sucht einen erfahrenen Projektmanager, der ein bedeutendes Projekt leitet ein Regierungsbüro, das auf See- und Luftfahrtoperationen spezialisiert ist. Der ideale Kandidat leitet die Erstellung und Bereitstellung einer cloudbasierten Lösung zur Optimierung der Planung und Personalausstattung verschiedener Vorgänge. Diese Position erfordert eine Project Management Professional (PMP)-Zertifizierung und einen fundierten Hintergrund in Softwareentwicklungsprojekten, idealerweise in maritimen oder wissenschaftlichen Forschungsbereichen.

Als Projektmanager werden Sie:

• detaillierte Projektpläne entwickeln und verwalten.
• Koordinieren Sie sich mit den Stakeholdern, um die Projektziele zu erreichen.
• Leiten Sie ein Team aus Entwicklern, Analysten und Testern.
• Fungieren Sie als primärer Ansprechpartner für die Projektkommunikation.
• Projektrisiken identifizieren und mindern.
• Stellen Sie sicher, dass die Projektergebnisse den Qualitätsstandards entsprechen.
• Projektbudgets und Ressourcen verwalten.

Idealer Kandidat hat:

• Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich; Master bevorzugt.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
• Erfahrung mit großen cloudbasierten Softwareprojekten.
• PMP-Zertifizierung erforderlich; Scrum Master ist ein Pluspunkt.
• Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Kenntnisse in Projektmanagement-Tools.
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten.

Wir möchten, dass Sie erfolgreich sind und sich unterstützt fühlen.

• Berufliche Weiterentwicklung: < /i> bei Kindgeek möchten wir, dass unsere Mitarbeiter sich weiterentwickeln und ehrgeizige berufliche Ziele erreichen. Wir unterstützen die berufliche Weiterentwicklung mit Schulungs- und Zertifizierungserstattungen und geben regelmäßig Feedback und technische Überprüfungen.
• Leistungspaket: Kindgeek bietet allen Teammitgliedern eine wettbewerbsfähige Vergütung und ein Leistungspaket, das 18 Arbeitstage voll bezahlten Urlaub umfasst, von denen 10 mit 50 % vergütet werden. Krankmeldungen ohne ärztliche Bescheinigung und die Möglichkeit, Studienurlaub zu nehmen. Abhängig davon, wie lange Sie im Unternehmen bleiben, können Sie bei unseren Partnern unterschiedliche Krankenversicherungspakete erhalten.
• Persönliche Weiterentwicklung: Als Teil unseres Teams haben Sie Zugang zu Firmen-Englischkursen mit einer Erstattung von 50 %. Profitieren Sie von unserem Offlinekurs Bibliothek und Zugriff auf eine große Auswahl an Unternehmensschulungen und Kursen. Darüber hinaus kann jeder Mitarbeiter eine interne oder externe Schulung oder Zertifizierung beantragen, wenn diese für seine Arbeitsaufgaben relevant ist.
• Geek-Community: bei Kindgeek legen wir Wert auf die Gemeinschaft – selbst in Zeiten der großen Invasion nutzen wir jede Gelegenheit, um zusammenzuhalten. Unsere Geeks organisieren verschiedene Online- und Offline-Clubs – von Stretching und Skifahren bis hin zu Englisch. Wir engagieren uns gemeinsam ehrenamtlich und unterstützen uns gegenseitig.
• Flexibilität: Kindgeek bietet ein hybrides Arbeitsmodell. Teammitglieder können remote oder vom Büro oder vom Kindgeek London Hub aus arbeiten — ein innovatives Co-Working im Café-Stil in Lemberg (haustierfreundlich!).