Projektmanager (PMP-Zertifizierung) in Kindgeek

Ein dynamisches Software-Engineering-Unternehmen ist auf der Suche nach einem erfahrenen Projektmanager, der ein bedeutendes Projekt für eine Regierungsbehörde leitet, die auf See- und Luftfahrtbetriebe spezialisiert ist. Der ideale Kandidat leitet die Erstellung und Bereitstellung einer cloudbasierten Lösung zur Optimierung der Planung und Personalausstattung verschiedener Vorgänge. Diese Position erfordert eine Project Management Professional (PMP)-Zertifizierung und einen fundierten Hintergrund in Softwareentwicklungsprojekten, idealerweise in maritimen oder wissenschaftlichen Forschungsbereichen.

Als Projektmanager werden Sie:

• Entwickeln und verwalten Sie detaillierte Projektpläne.
• Koordinieren Sie sich mit Stakeholdern, um die Projektziele zu erreichen.
• Leiten Sie ein Team aus Entwicklern, Analysten und Testern.
• Fungieren Sie als primärer Ansprechpartner für die Projektkommunikation.
• Erkennen und mindern Sie Projektrisiken.
• Stellen Sie sicher, dass die Projektergebnisse den Qualitätsstandards entsprechen.
• Verwalten Sie Projektbudgets und -ressourcen .

Der ideale Kandidat hat:

• Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich; Master bevorzugt.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
• Erfahrung mit großen cloudbasierten Softwareprojekten.
• PMP-Zertifizierung erforderlich; Scrum Master ist ein Plus.
• Ausgeprägte Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Kenntnisse in Projektmanagementtools.
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten.

Wir möchten, dass Sie Erfolg haben und sich unterstützt fühlen< /strong>

• Berufliches Wachstum: Bei Kindgeek möchten wir, dass sich unsere Mitarbeiter weiterentwickeln und ehrgeizige berufliche Ziele erreichen. Wir unterstützen die berufliche Weiterentwicklung durch Rückerstattungen für Schulungen und Zertifizierungen und geben regelmäßig Feedback und technische Überprüfungen.
• Leistungspaket: Kindgeek bietet allen Teammitgliedern eine wettbewerbsfähige Vergütung und a Leistungspaket, das 18 Arbeitstage voll bezahlten Urlaub, 10 Arbeitstage mit 50 %igem Krankenstand ohne ärztliches Attest und die Möglichkeit, Studienurlaub zu nehmen, umfasst. Abhängig davon, wie lange Sie im Unternehmen bleiben, können Sie bei unseren Partnern unterschiedliche Krankenversicherungspakete erhalten.
• Persönliche Weiterentwicklung: als Teil unseres Team haben Sie Zugang zu Unternehmens-Englischkursen mit einer Erstattung von 50 %, können unsere Offline-Bibliothek nutzen und auf eine große Auswahl an Unternehmensschulungen und -kursen zugreifen. Außerdem kann jeder Mitarbeiter eine interne oder externe Schulung oder Zertifizierung anfordern, wenn dies für seine Arbeitsaufgaben relevant ist.
• Geek-Community: bei Kindgeek, Wir legen Wert auf die Gemeinschaft – selbst in Zeiten einer umfassenden Invasion nutzen wir jede Gelegenheit, um zusammenzuhalten. Unsere Geeks organisieren verschiedene Online- und Offline-Clubs – von Stretching und Skifahren bis hin zu Englisch. Wir engagieren uns gemeinsam ehrenamtlich und unterstützen uns gegenseitig.
• Flexibilität: Kindgeek bietet ein hybrides Arbeitsmodell. Teammitglieder können remote oder vom Büro oder vom Kindgeek London Hub aus arbeiten – eine Innovationtives Co-Working im Café-Stil in Lemberg (es ist haustierfreundlich!).