Projektmanager (Zahlungen) in Growe

22. August 2024

Projektmanager (Zahlungen)

Übersee

Bei Growe sind wir von der iGaming- und Unterhaltungsbranche überzeugt und bringen Marken auf der ganzen Welt zusammen Sammeln von Fachwissen aus verschiedenen Märkten.

Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Technologieplattformen und Zahlungslösungen, um die Expansion und ein nachhaltiges Vermögenswachstum zu erleichtern. Von der Einführung neuer iGaming-Marken in Asien, Afrika und Lateinamerika bis hin zur Bereitstellung exklusiver Konditionen für unsere Teamspieler und außergewöhnlicher Gewinnchancen erschließen wir Potenziale und nutzen Chancen.

Wir bilden ein talentiertes Team, dank dem wir auf dem Gebiet der technologischen und marketingtechnischen Errungenschaften weiterhin eine führende Position einnehmen und ständig neue Horizonte erschließen.

Dem Ehrgeiz sind bei Growe keine Grenzen gesetzt! Wir brechen mutig mit Stereotypen auf unserem Weg zu beispiellosem Erfolg in einer sich ständig verändernden Branche.

Sind Sie bereit, mit uns zu wachsen?

Growe wartet auf diejenigen, die danach streben:

• Leiten Sie ein Team von mehr als 6 Ingenieuren.
• Projektpläne im Einklang mit den strategischen Zielen des Unternehmens entwickeln, pflegen und umsetzen;
• Kommunizieren Sie Projektfortschritte, Risiken, Bewertungen und Pläne sowohl mit internen Stakeholdern als auch mit externen Partnern;
• Erstellen und verbessern Sie Team- und Teamprozesse und optimieren Sie sie, um Projekt- und Unternehmensziele zu erreichen;
• Projektrisiken mit dem Ziel verwalten, diese zu minimieren;
• Überwachen Sie Veröffentlichungen, um eine erfolgreiche Umsetzung von Projekten sicherzustellen.

Wir benötigen Ihre Berufserfahrung:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Projektmanagement;
• Starke Projektmanagementfähigkeiten mit Erfahrung im Management von Projekten in allen Phasen ihres Lebenszyklus;
• Kenntnisse in Jira-, Confluence-, Notion- und Google-Anwendungen;
• Kenntnisse in Scrum/Kanban/SAFe;
• Erfahrung im Bereich Fintech oder Zahlungsverkehr;
• Umfassende Kenntnisse im Risikomanagement zur Identifizierung, Bewertung und Minimierung;
• Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau.

Wir legen Wert auf:

• Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten;
• Starke Führungsqualitäten, die Fähigkeit, Teams effektiv zu führen, zu motivieren und zu inspirieren;
• Fähigkeit, eine Zusammenarbeit zwischen Funktionsteams aufzubauen, um einen Projekterfolg zu erzielen.

Wir suchen diejenigen, die unsere Grundwerte teilen:

• ZUSAMMEN WACHSEN: Unser Team ist unser Grundwert. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen;
• ERGEBNIS ÜBER PROZESS STEIGERN: Wir setzen ehrgeizige, klare und messbare Ziele im Einklang mit der Erfolgsstrategie von Growe;
• Seien Sie bereit für Veränderungen: Wir betrachten Herausforderungen als Chancen für Wachstum und Weiterentwicklung. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen.

Was bieten wir an?

• Steuerliche Absicherung;
• Krankenversicherung und finanzielle Unterstützung;
• Benefit Cafeteria (Vergütung des Fitnessstudios / der Zahnmedizin / des Psychologen usw.);
• 100 % bezahlter Krankenurlaub;
• Bezahlter Urlaub;
• Jährliche Lohnüberprüfung (at basierend auf den Ergebnissen);
• Bonussystem basierend auf OKR;
• Individuelles Jahresbudget für Bildung, mit der Möglichkeit, kostenpflichtige Konferenzen, Schulungen, Englischunterricht, Meisterkurse usw. zu besuchen;
• Persönlicher Entwicklungsplan;
• Firmen- und Teambuildings;
• Kostenlose Mittagessen im Büro.

Englische Version:

Hier bei Growe agieren wir mutig in der iGaming- und Unterhaltungsbranche und vereinen uns Marken weltweit und sammeln Fachwissen aus verschiedenen Märkten.

Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung und Implementierung modernster Technologieplattformen und Zahlungslösungen, um die Expansion und das nachhaltige Wachstum von Vermögenswerten voranzutreiben. Wir wagen es, Potenziale freizusetzen und Chancen zu ergreifen, von der Einführung neuer iGaming-Marken in Asien, Afrika und Lateinamerika bis hin zur Bereitstellung außergewöhnlicher Möglichkeiten für unsere Teamplayer und einer außergewöhnlichen Chance auf Erfolg.

Wir stellen ein talentiertes Team zusammen, das es uns ermöglicht, unsere Spitzenpositionen in den Bereichen Technologie und Marketing zu behaupten und ständig neue Horizonte zu erschließen.

Bei Growe sind unseren Ambitionen keine Grenzen gesetzt! Wir brechen mutig mit Stereotypen und streben nach beispiellosen Erfolgen in einer sich ständig verändernden Branche.

Sind Sie bereit, mit uns zu wachsen?

Growe heißt diejenigen willkommen, die begeistert sind:

• Leiten Sie ein Team von mehr als 6 Ingenieuren.
• Projektpläne im Einklang mit den strategischen Zielen des Unternehmens entwickeln, pflegen und ausführen;
• Kommunizieren Sie Projektfortschritte, Risiken, Schätzungen und Pläne sowohl an interne Stakeholder als auch an externe Partner.
• Erstellen und organisieren Sie neue Team- und teamübergreifende Prozesse; Prozesse optimieren, um Projekt- und Unternehmensziele zu erreichen;
• Führen Sie ein Risikomanagement durch, um Projektrisiken zu minimieren.
• Überwachen Sie das Release-Management, um eine erfolgreiche Projektabwicklung sicherzustellen.

Wir benötigen Ihre Berufserfahrung:

• Mindestens 3+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement;
• Starke Projektmanagementfähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz bei der Leitung von Projekten über ihren gesamten Lebenszyklus;
• Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Tools (Jira, Confluence, Notion) und Google-Apps;
• Erfahrung im Bereich Fintech oder Zahlungsverkehr;
• Fachwissen im Risikomanagement zur Identifizierung, Bewertung und Minderung von Projektrisiken;
• Englischkenntnisse der oberen Mittelstufe sind erforderlich.

Wir freuen uns, wenn Sie über die folgenden persönlichen Eigenschaften verfügen:

• Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten;
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Personalmanagement , einschließlich der Fähigkeit, Teams zu führen, zu motivieren und zu inspirieren;
• Fähigkeit, die funktionsübergreifende Teamzusammenarbeit zu erleichtern, um den Projekterfolg voranzutreiben.

Wir suchen diejenigen, die mit unseren Grundwerten übereinstimmen:

• ZUSAMMEN WACHSEN: Unser Team ist unser wichtigstes Kapital. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen;
• ERGEBNIS ÜBER PROZESS STEIGERN: Wir setzen ehrgeizige, klare und messbare Ziele im Einklang mit unserer Strategie und führen Growe zum Erfolg.
• Seien Sie bereit für Veränderungen: Wir sehen Herausforderungen als Chancen, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen.

Was wir bieten:

• Steuerabdeckung;
• Krankenversicherung und finanzielle Unterstützung;
• Benefit Cafeteria (Vergütung für Fitnessstudio/Stomatologie/psychologische Betreuung usw.);
• 100 % bezahlter Krankenstand;
• Bezahlter Urlaub;
• Jährliche Gehaltsüberprüfung (basierend auf der Leistung);
• OKR-basiertes Bonussystem;
• Individuelles jährliches Schulungsbudget, das den Besuch bezahlter Konferenzen, Schulungen, Englischunterricht, Workshops usw. ermöglicht;
• Persönlicher Entwicklungsplan;
• Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten;
• Kostenlose Mittagessen im Büro.