Projektleiter des Programms zur Reintegration illegal abgeschobener und zurückgeführter Kinder in die Ukraine in Ukrayinska Akademiya Liderstva

Speicherort: Kiew, Vollzeit  

besteht darin, die ukrainische Gesellschaft durch die Kraft verantwortungsbewusster Jugendlicher zu verändern. Für qualitativ hochwertige Transformationen ist eine solide Grundlage erforderlich.  
Um unsere Mission zu verwirklichen, bereiten wir uns darauf vor, sie zum Leben zu erwecken wichtiges und missionarisches Projekt - Wiedereingliederung von Kindern, die illegal von Russland abgeschoben und in die Ukraine zurückgebracht wurden. 
 
Wir sind auf der Suche nach erfahrenen und inspirierten Ein Projektmanager, der bereit ist, eine komplexe Idee umzusetzen und an der Gestaltung der Zukunft der Ukraine mitzuwirken.  

Bereiche von Verantwortung:

• Entwicklung eines Programms zur Reintegration von Kindern, die von Russland illegal abgeschoben und in die Ukraine zurückgebracht wurden; 

• Einbindung von Experten in die Entwicklung des Programms und Verantwortung für dessen Umsetzungsreife; 

• Koordination des Projektteams, das aus Personen aus verschiedenen Abteilungen der Organisation besteht; 

• Start des Pilotprojekts im Sommer 2024;

• Entwicklung undKontrolle des genehmigten Budgets, systematische Berichterstattung und Einhaltung der Projektfristen; 

• Lösungen finden und umsetzen, um das Projekt zu skalieren.  

Was uns wichtig ist:

• Erfolgreiche Erfahrung in der Koordination und Umsetzung von Projekten unterschiedlicher Größenordnung ab 3 Jahren (Vorteile werden Projekten speziell im Bildungsbereich gewährt); 

• Erfahrung in der Koordination und Leitung von Teams; 

• Erfahrung im Umgang mit Budgets aus verschiedenen Finanzierungsquellen; 

• Erfahrung im Aufbau eines Partnernetzwerks und die Fähigkeit, mehrere Partner aus unterschiedlichen Bereichen in einem Projekt zu integrieren; 

• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern aus gefährdeten Kategorien sowie das Verständnis ihrer Bedürfnisse und der Besonderheiten der Arbeit mit ihnen sind von Vorteil. 

• Fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache und Kenntnisse der englischen Sprache ab Niveau B2 (für die Kommunikation mit internationalen Partnern und die Erstellung von Berichten); 

• Bereitschaft für Geschäftsreisen.  

Vollzeit, flexibles und hybrides Arbeitsformat;  

Abfolge der Phasen: Lebenslaufauswahl - Interview mit dem Leiter der Personalabteilung - Testaufgabe - Treffen mit dem Schauspieler Leiter der Organisation und Sammlung von Empfehlungen - ein Vorschlag zur Zusammenarbeit. 
 
Die Organisation setzt sich für den Schutz und die Förderung des Wohlergehens von Kindern, Jugendlichen und schutzbedürftigen Erwachsenen ein und erwartet dazu alle Mitarbeiter und Freiwilligen , Auftragnehmer und Partner teilen diese Verpflichtung. 

LASS UNS UNS ERSTELLEN - DIE UKRAINE ERSTELLEN !