UKREXIMBANK lädt Sie ein, am Wettbewerb um die Stelle: Projektleiter der Abteilung für Restrukturierung und Sanierung teilzunehmen: Eine Stelle in der staatlichen Export-Import-Bank; zusätzliche Tage Urlaub ; Zugang zu Schulungs- und Bildungsprogrammen; breite Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Funktionale Verantwortlichkeiten: Entwicklung und detaillierte Analyse möglicher NPL-Abwicklungsszenarien von Firmenkunden, um die effektivste Strategie der Bank zu ermitteln und Wege zu fin
UKREXIMBANK lädt Sie ein, am Wettbewerb um die Stelle: Projektleiter der Abteilung für Restrukturierung und Sanierung teilzunehmen: Eine Stelle in der staatlichen Export-Import-Bank; zusätzliche Tage Urlaub ; Zugang zu Schulungs- und Bildungsprogrammen; breite Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Funktionale Verantwortlichkeiten: Entwicklung und detaillierte Analyse möglicher NPL-Abwicklungsszenarien von Firmenkunden, um die effektivste Strategie der Bank zu ermitteln und Wege zu finden, diese bei NPL zu minimieren Abwicklung; Vielfältige Analyse von Schuldnern (einschließlich Geschäft, Vermögenswerte, Ist-Zustand, Perspektiven usw.); Koordination der Abteilungen der Bank bei der Entwicklung und Umsetzung der NPL-Abwicklungsstrategie; Führung von Verhandlungen und laufende Kommunikation mit Vertretern/Eigentümern von Schuldnern – Unternehmen Kunden;Erstellung von analytischen Materialien, Schlussfolgerungen und Vorschlägen;Teilnahme an Sitzungen der Kollegialorgane der Bank.Unsere Erwartungen:Höhere Ausbildung im Bereich: Wirtschaftswissenschaften, angewandte Mathematik; Kenntnisse über die wichtigsten Regulierungsdokumente der Nationalbank der Ukraine, die die Tätigkeit von Banken im Bereich der Kreditvergabe und der Arbeit mit NPL regeln; Kenntnisse der Insolvenzgesetzgebung; 1,5 Jahre Erfahrung im Bankensektor; NPL-Abwicklung / Kreditvergabe / Strukturierung von Kreditgeschäften / Kreditrisikoanalyse von Firmenkunden. Bitte senden Sie detaillierte Lebensläufe mit Angabe der Stellenbezeichnung und der gewünschten Gehaltsstufe. Wir prüfen jeden eingegangenen Lebenslauf. Wenn Sie innerhalb von 14 Tagen keine Antwort erhalten, bedeutet das, dass wir derzeit keine freie Stelle haben, die Ihrer Berufserfahrung und Ihren Qualifikationen entspricht.