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Projektleiter eines Wohltätigkeitsfonds/Projektmanager in Klub dobrodiyiv, Blagodiyniy fond

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Klub dobrodiyiv, Blagodiyniy fond

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„Klub Dobrodiyiv“ ist eine gesamtukrainische Wohltätigkeitsorganisation, die seit 2016 Kindern hilft. Die Stiftung setzt sich dafür ein, dass jedes Kind das Recht auf eine sichere und glückliche Kindheit sowie eine Chance auf Erfolg hat, unabhängig von seinem sozialen Status und seinen Lebensumständen. eine Person mit strahlendem Charisma, starken organisatorischen Qualitäten, die an ihre Arbeit glaubt und jedes Mitglied ihres Teams inspiriert. Rollen des Managers: operative Leitung innerhalb de
„Klub Dobrodiyiv“ ist eine gesamtukrainische Wohltätigkeitsorganisation, die seit 2016 Kindern hilft. Die Stiftung setzt sich dafür ein, dass jedes Kind das Recht auf eine sichere und glückliche Kindheit sowie eine Chance auf Erfolg hat, unabhängig von seinem sozialen Status und seinen Lebensumständen. eine Person mit strahlendem Charisma, starken organisatorischen Qualitäten, die an ihre Arbeit glaubt und jedes Mitglied ihres Teams inspiriert. Rollen des Managers: operative Leitung innerhalb des Projekts, Koordination und Kontrolle der Umsetzung das Projekt im Rahmen der definierten Aufgaben; rechtzeitige Identifizierung von Projektrisiken und deren Management, einschließlich Änderungsumfang, Zeitverzögerungen und Budgetüberschreitungen, sowie die zeitnahe Anwendung von Maßnahmen zur Minderung dieser Risiken, Überwachung der Einhaltung der Bedingungen der Projektverträge; und Entwicklung, Sicherstellung einer effektiven Kommunikation; Koordinierung der Zusammenarbeit der Projektparteien mit dem Ziel, die Einhaltung der erwarteten Projektergebnisse sicherzustellen, Kommunikation mit angrenzenden Abteilungen (Kommunikationsabteilung, Partnerschaftsabteilung usw.) Qualitäten und Erfahrung, die wir vom Kandidaten erwarten( s): 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement (Erfahrung in gemeinnützigen Organisationen ist von Vorteil); Erfahrung in der Leitung und Koordination eines Teams in verschiedenen Richtungen ist ein zusätzlicher Vorteil; — von der oberen Mittelstufe; Fähigkeiten in der externen Kommunikation, um das Projekt einem breiten Publikum in der zentralasiatischen Region zu präsentieren; die Fähigkeit, Informationen zu strukturieren, ein hohes Niveau; Selbstorganisation, Bereitschaft für ungewöhnliche Situationen, Liebe zum Detail. Wir bieten: Engagement für das Wohlergehen von Kindern und Jugendlichen – die Unterstützung eines hochprofessionellen Managements des Fonds , das einem demokratischen Managementansatz folgt; bequemer Arbeitsplan: Montag-Freitag (Beginn und Ende des Arbeitstages flexibel - 8.-17.10.-19.); günstige Lage des Büros im Bezirk Podilsky (Kontraktova Ploshcha). Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, werden Sie Teil unseres Teams, das bei der Hilfe für Kinder immer wieder neue Höhen erreicht und unglaubliche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten erhält!
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