Projektleiterin „Mobiles Kinderteam“ in DEPOL UKRAYiNA, BLAGODIYNIY FOND, BLAGODIYNA ORGANIZACIYa

Менеджер проєкту «Мобільна дитяча команда».Благодійний фонд «Depaul Ukraine» — це частина групи благодійних організацій «Depaul International», діяльність яких спрямована на підтримку бездомних та знедолених людей у світі. Наша мета: дати можливість людям, які зіткнулися з проблемою безпритульності, покращити якість їхнього життя і допомогти їм ніколи більше не повертатися на вулицю.БО БФ "ДЕПОЛЬ УКРАЇНА" зобов'язується захищати дітей, вразливих дорослих та будь-яких інших осіб від будь-якої шкоди, заподіяної прямо чи опосередковано внаслідок їхнього контакту з "ДЕПОЛЬ УКРАЇНА".Ми віримо в те, що можемо робити позитивні зміни у життях тих, хто потребує допомоги. Наша команда - це енергійні фахівці, які сповнені емпатії та небайдужості до тих, хто потребує допомоги.Актуальні проєкти:Проєкт адаптації постраждалих від війни, соціальний супровід.Допомога у працевлаштуванні.Дитячі центри, мобільні дитячі команди.Мобільна команда психологів.Допомога людям, що позбавлені волі.Надання безплатного притулку людям, що не мають де жити.Географія проєктів: Київ, Одеса, Харків, Миколаїв, Баштанка, Запоріжжя, ХерсонОбов'язки:Визначення цілей та поточних завдань по затвердженому плану діяльності у напрямку організації та розвитку проєкту «Мобільна дитяча команда», прогнозування результатів роботи команди.Визначення переліку робіт, які потрібні для реалізації проєкту, а також кількість, найменування та вартість потрібних ресурсів спільно із завідувачем філії.Організовувати різноманітні виховні, творчі та анімаційні заходи:дитячі театралізовані вистави, танцювальні дискотеки, спортивні ігри, різні тематичні анімації та шоу;Участь в підготовці бюджету, плану виконання проєкту та інших документів, необхідних для впровадження проєкту «Мобільна дитяча команда» спільно із завідувачем філії.Робота з інформацією, що належать до впровадження пілотного проєкту «Мобільна дитяча команда» (збір, обробка, зберігання, використання, своєчасна передача іншим учасникам). Застосування отриманого досвіду у відкритті нових проєктів зі схожими послугами.Аналіз ходу виконання проєкту «Мобільна дитяча команда» в цілому, окремих його завдань, виявлення відхилень, які можуть негативно вплинути на кінцевий результат. Проведення заходів з виправлення ситуації.Бере участь у відборі кандидатів на посаді фахівців «Мобільна дитяча команда», подає пропозиції на погодження кандидатів HR менеджером та завідувачем філії.Супровід команди фахівців, які безпосередньо реалізовують програму упродовж реалізації проєкт.Організація командних зустрічей по аналізу роботи та коригування. Забезпечення членів команди усією необхідною інформацією.Сприяти в підвищенні рівня професійних компетенцій фахівців команди, налагоджуванню ефективної комунікації.Вимірювати ефективність проєкту, використовуючи відповідні системи, інструменти та методи.Складати щомісячний звіт, за критеріями виявленими фахівцем, який звітує перед донором безпосередньо.Формувати службові записки на закупівлю, необхідних матеріалів для проєкту, співпрацювати з менеджером з постачання.Дотримуватись підходу нульової толерантності до сексуальної експлуатації, насильства та домагань (SEAH) та зобов’язання працювати відповідно до ВікентійськихWerte von „DEPOL UKRAINE“, Verhaltenskodex der Mitarbeiter und Schutzpolitik sowie Förderung unserer Werte und Mission. Erwartungen an den Kandidaten: – Ausbildung: Höhere und/oder teilweise höhere, weiterführende, sonderpädagogische, psychologische – Erfahrung in der Arbeit mit Kindern ab 3 Jahren.-Kenntnisse über pädagogische und psychologische Methoden, Bildung und Entwicklung von Kindern, Grundlagen der Lebenssicherheit, Erste Hilfe - Stressresistenz, Geduld, Ausdauer und die Fähigkeit, sein Verhalten und seine Emotionen zu kontrollieren, ein starkes Nervensystem . - Logisches und kreatives Denken, Geselligkeit und die Fähigkeit, auf verschiedene Kinder einzugehen. - Fremdsprachenkenntnisse sind bei der Auswahl eines Kandidaten immer von Vorteil. WIR BIETEN: Offizielle Anstellung, Arbeit im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrags für den Arbeitszeitraum des Projekts von April 2024 bis 31. März 2025. Arbeitszeitplan: Innerhalb der Arbeitszeit wird individuell festgelegt. Teilzeitarbeit wird berücksichtigt = 3 Stunden und/oder eine Arbeitswoche von 16 Stunden. Monatsgehalt 11.600 UAH, Grundjahresurlaub 24 Kalendertage. Büroadresse: Kiew, Beresteyskyi-Prospekt, 5-A. Die Arbeiten werden an den angegebenen Standorten durchgeführt, wir warten auf Ihren Lebenslauf, wenn Sie möchten, können Sie begleitende Kommentare und Ihre persönlichen Einsprüche in Nachrichten an E-Mail senden: [email protected] mit den Hinweis „Projektleiter des mobilen Kinderteams“. Schutzpolitik der BO BF „DEPOL UKRAINE“ Wir dulden keine sexuelle Ausbeutung, Gewalt oder jegliche Form von Kindesmissbrauch oder Vernachlässigung durch unsere Mitarbeiter oder mit ihnen verbundene Personen. Jeder Kandidat, dem eine Stelle bei „DEPOL UKRAINE“ angeboten wird, muss den Verhaltenskodex und die Sicherheitsrichtlinie unterzeichnen und einhalten. Alle Stellenangebote unterliegen ausreichenden Referenzen und entsprechenden Hintergrundüberprüfungen, zu denen auch eine Überprüfung des Strafregisters gehören kann. DEPOL UKRAINE nimmt am Interagency Whistleblowing Scheme teil. Im Rahmen dieses Programms fordern wir von den früheren Arbeitgebern des Bewerbers Informationen über Vorfälle sexueller Ausbeutung, sexuellen Missbrauchs und/oder sexueller Belästigung während des Beschäftigungsverhältnisses oder über Vorfälle, die nach der Entlassung des Bewerbers untersucht werden. Darüber hinaus gibt DEPOL UKRAINE diese Informationen weiter, wenn andere Organisationen im Rahmen des Einstellungsprozesses Anfragen nach aktuellen und ehemaligen Stiftungsmitarbeitern stellen. Mit der Einreichung einer Bewerbung bestätigt der Bewerber für die Stelle, dass er/sie mit diesen Einstellungsverfahren bei DEPOL UKRAINE vertraut ist