Esports Charts ist ein ukrainisches analytisches IT-Unternehmen, das Big-Data-Analysedienste für eSport-, Streaming-, Sport- usw. Märkte entwickelt. Unsere Dienste https://escharts.com und https://streamscharts.com sind eine der größten öffentlichen Quellen für Streaming- und eSports-Analysen weltweit.
Neues zu schaffen und auf dem Markt umzusetzen.
🧠 Es ist uns wichtig:
- Wissen und Verständnis der Streaming-Branche
- Verstehen der Prinzipien der Projektumsetzung
- Verstehen der CA des Produkts
- Fähigkeit, die Bedürfnisse von Kunden/Partnern und Unternehmen zu hören und zu verstehen
- Erfahrung in der Durchführung von Marktforschungen für Produkte und der Berücksichtigung ihrer Ergebnisse bei der Umsetzung von Projekten ist von Vorteil
- Grundlegendes Verständnis von Streaming-Metriken (Geschaute Stunden, Spitzenzuschauer, Sendezeit usw.)
- Verfügbarkeit von Kenntnissen in der Geschäftsplanung und strategischen Entwicklung des Projekts
- Fokus auf Ergebnisse< /li>
- Aktivität und Initiative
- Organisiert und unabhängig in der Arbeit
- Verfügbarkeit von Kommunikationsfähigkeiten auf hohem Niveau
- Erfahrung mit Figma, Miro, Slack , Trello, Google Sheets
📁 Was Sie jeden Tag tun werden: strong>
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Entwickeln und verbessern Sie unsere ProjekteImplementieren Sie geplante ProjekteErstellen Sie neue Funktionen, Dienste und neue Projekte entsprechend den Markt- und GeschäftsanforderungenMitmachen in der strategischen ProjektmanagementplanungKommunikation mit der technischen Abteilung und Umsetzung von Kunden-/PartnerwünschenKommunikation mit Redakteuren und Grafikabteilung zur Erstellung täglicher InhalteKommunikation mit dem Vertrieb Abteilung.
🙌 Wir bieten:
- Gelegenheit dazu Projekte in interessanten und beliebten Branchen umsetzen: Streaming und eSport
- Aussicht auf berufliches und berufliches Wachstum in einem Team von Fachleuten
- Möglichkeit, sowohl im Büro als auch aus der Ferne zu arbeiten
< li>Komfortable Bedingungen im Kiewer Büro auf Pecherka- Konkurrenzfähiges Gehalt
- Bonus für Training, Medizin und Sport
🏆 Wie Kandidaten ausgewählt werden:
Jeder Lebenslauf wird von der Personalabteilung überprüft. Wenn Sie über einschlägige Erfahrung verfügen, werden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch kontaktieren, in dem wir Ihre bisherigen Berufserfahrungen besprechen – wie und womit Sie arbeiten mussten.
Auf der Grundlage der Ergebnisse dieser Phase laden wir Kandidaten ein zu einem Interview mit dem Produktmanager. Auch eine kleine Testaufgabe ist möglich. Wenn wir verstehen, dass wir auf dem Weg sind, machen wir ein Angebot, wenn etwas schief gelaufen ist, geben wir auf jeden Fall Feedback.