Projektleiter (IT-Infrastruktur) in TemaBit Fozzy Group

Hallo! Wir sind die TemaBit Fozzy Group – ein Team von Technologiefans, die die Ukraine verändern. Wir sind der IT-Bereich der Fozzy Group – einem der größten Handels- und Industriekonzerne in der Ukraine. 60.000 Mitarbeiter, Tausende Partner und Millionen Gäste von „Silpo“, „Fora“, Fozzy, Thrash und anderen Online- und Offline-Unternehmen nutzen täglich die Entwicklungen unseres Teams. Zur Fozzy Group-Familie gehören Einzelhandel, E-Commerce, Logistik, Restaurants, Bankwesen und viele weitere Unternehmen. Ich bin sicher, Sie werden überrascht sein, wie groß wir wirklich sind. Alle diese Segmente schaffen Synergien, sodass sich IT-Fachleute wirklich ganzheitlich weiterentwickeln können. Neben der Vertiefung von Fachkenntnissen und dem Studium neuer Technologien besteht die Möglichkeit, in Geschäftsprozesse einzutauchen und sich in verschiedene Richtungen und neue anspruchsvolle Projekte auszuprobieren. Bei uns können Sie Lösungen entwickeln und umsetzen, die von Ihnen genutzt werden Millionen von Ukrainern und mehr. Etwa 80 % der Software der Unternehmen der Fozzy-Gruppe sind die Entwicklung von TemaBit. Wir werden nie müde, zu experimentieren, deshalb haben wir unser Forschungs- und Entwicklungszentrum eingerichtet, in dem wir neue Technologien erforschen. Hier werden Ideen mithilfe von künstlicher Intelligenz, maschinellem Lernen, Computer Vision und Robotern geboren. Im Labor werden künstliche neuronale Netze für innovative Lösungen der Zukunft entwickelt und trainiert. Wir laden Sie ein, dem Team des Projektmanagers (IT-Infrastruktur) beizutreten. Wir bieten Ihnen: ● die Möglichkeit, Entscheidungen zu treffen und zu beeinflussen zu Projekten und persönlicher Weiterentwicklung;● berufliche Weiterentwicklung – die Möglichkeit, interne Kurse zu besuchen, Zugang zur Unternehmensbibliothek😊;● Arbeitsumgebung: gemütliches Büro und die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten;● 20 Tage bezahlter Urlaub und Krankenversicherung;● Concierge-Service für Mitarbeiter; ● Freizeit – Teambuilding und verschiedene Teamaktivitäten zur Verbesserung der Zusammenarbeit im Team; ● Hochschulerfahrung; ● Erfahrung in der Arbeit mit ITIL; ● Kommunikation, Verantwortung, Teamfähigkeit; ● Beherrschung der englischen Sprache. ● Leitung von IT-Infrastrukturprojekten (Eröffnung/Schließung/Renovierung der Einrichtungen der Holding); sowie die Kosten für die damit verbundenen Dienstleistungen und Subunternehmer; ● Erstellung technischer Spezifikationen und Kostenvoranschläge für Anlagen mit geringem Stromverbrauch; ● Bestellung von Ausrüstung, Kontrolle der Lieferbedingungen, ● Verwaltung von Projekten für die Implementierung neuer IT; ● Organisation und Optimierung von IT-Prozessen: ● systematischer und strukturierter Mensch; ● Sie sehen das Ziel – Sie suchen nach Wegen, es umzusetzen; ● Sie wissen, wie man zuhört. Analysieren und präsentieren Sie Ihre eigenen Gedanken; ● Teamplayer; ● bereit, Verantwortung zu übernehmen.