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Projektmanager (IT) in IT Cervis, TOV

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IT Cervis, TOV

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Softlist ist ein Team von Fachleuten im Bereich Softwareentwicklung und -implementierung. Wir erweitern unser Personal und suchen einen Projektmanager, der weiß, wie man Prozesse verwaltet, die Kommunikation mit Kunden aufbaut und die Arbeit des Teams effektiv organisiert.Ihre Aufgaben:Planung, Koordination und Steuerung von Software-Implementierungsprojekten;Kommunikation mit Kunden: Klärung von Bedürfnissen, Formulierung von Anforderungen, Vereinbarung von TK, regelmäßige Kommunikation;Teamman

Softlist ist ein Team von Fachleuten im Bereich Softwareentwicklung und -implementierung. Wir erweitern unser Personal und suchen einen Projektmanager, der weiß, wie man Prozesse verwaltet, die Kommunikation mit Kunden aufbaut und die Arbeit des Teams effektiv organisiert.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Koordination und Steuerung von Software-Implementierungsprojekten;
  • Kommunikation mit Kunden: Klärung von Bedürfnissen, Formulierung von Anforderungen, Vereinbarung von TK, regelmäßige Kommunikation;
  • Teammanagement: Aufgabenstellung, Zeit- und Qualitätskontrolle, Unterstützung und Motivation;
  • Erstellung von Plänen, Berichten, technischer Dokumentation, Budgetkontrolle;
  • Risikobewertung und Lösung unvorhergesehener Situationen;
  • Mitwirkung bei der Prozessoptimierung und Verbesserung der Projektmanagementstandards.

Unser idealer Kandidat verfügt über:

  • Hochschulbildung;
  • Berufserfahrung von 1 Jahr;
  • Spricht Englisch auf B1-Niveau;
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten, die die Implementierung oder Entwicklung von Lösungen auf der Microsoft Office 365-Plattform (SharePoint, Teams, OneDrive, Power Automate) beinhalten – wird von entscheidendem Vorteil sein!
  • Kennt Jira, Confluence, Microsoft 365;
  • Kann mit Word, Excel, PowerPoint, Project arbeiten.
  • Analytisch und strategisch Denken;
  • Präsentations- und Organisationsfähigkeiten;
  • Führungsfähigkeiten und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen;
  • Liebe zum Detail, Stressresistenz, Teamarbeit.

Wir bieten:

  • Offizielle Anstellung;
  • Anständiges Gehaltsniveau;
  • Bonus - bis zu 20 % des Gehalts (abhängig von der Effizienz der Arbeit). Projekte);
  • Wachstumsaussichten: Ausbildung und Zertifizierung im Projektmanagement;
  • Arbeiten Sie in einem modernen Unternehmen, das IT-Lösungen für Unternehmen entwickelt.

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