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Projektmanager in Talent Disruptors

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Talent Disruptors

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Talent Disruptors, eine renommierte Personalvermittlungsagentur, sucht einen dynamischen und erfahrenen Projektmanager zur Verstärkung unseres Teams. Zu dieser Schlüsselrolle gehört es, die einwandfreie Umsetzung digitaler Marketingprojekte zu überwachen, zum Wachstum unserer Agentur beizutragen und den Erfolg unserer vielfältigen Kundschaft sicherzustellen. 🚀Aufgaben: Strategisieren, führen und verwalten Sie digitale End-to-End-Marketingprojekte mit Präzision. Arbeiten Sie mit Kunden und intern
Talent Disruptors, eine renommierte Personalvermittlungsagentur, sucht einen dynamischen und erfahrenen Projektmanager zur Verstärkung unseres Teams. Zu dieser Schlüsselrolle gehört es, die einwandfreie Umsetzung digitaler Marketingprojekte zu überwachen, zum Wachstum unserer Agentur beizutragen und den Erfolg unserer vielfältigen Kundschaft sicherzustellen. 🚀Aufgaben: Strategisieren, führen und verwalten Sie digitale End-to-End-Marketingprojekte mit Präzision. Arbeiten Sie mit Kunden und internen Teams zusammen, um Projektumfang, Ziele und Ergebnisse zu definieren. Entwickeln Sie sorgfältige Projektpläne, detaillierte Zeitpläne und Budgetrahmen. Koordinieren und planen Sie effizient Ressourcen, einschließlich interner Teams, Freiberufler und externer Anbieter. Überwachen Sie den Projektfortschritt und stellen Sie sicher, dass Zeitpläne, Budgets und strenge Qualitätsstandards eingehalten werden. Kommunizieren Sie regelmäßig mit Kunden, stellen Sie Aktualisierungen bereit, sammeln Sie Feedback und gehen Sie auf Bedenken ein. Führen Sie umfassende Risikobewertungen durch und entwickeln Sie wirksame Notfallpläne. Arbeiten Sie nahtlos mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, z. B. aus der Kreativ-, Design-, Entwicklungs- und Analyseabteilung. Führen Sie nach dem Projekt Auswertungen durch, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Qualifikationen:Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Nachgewiesene Erfolgsbilanz mit mindestens 3 Jahren Erfahrung als Projektmanager in einer Agentur für digitales Marketing oder einem ähnlichen Umfeld. Fundiertes Verständnis der Prinzipien, Strategien und Taktiken des digitalen Marketings. Hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten mit einem Händchen für effektive Priorisierung und Multitasking. Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die starke Kundenbeziehungen fördern. Kenntnisse in Projektmanagement-Software und -Tools. Analytische Denkweise, versiert in Datenanalyse, Trenderkennung und datengesteuerter Entscheidungsfindung. Detailorientiert, mit Fokus auf die pünktliche und budgetgerechte Lieferung von Projekten. Fähigkeit, in einem schnelllebigen, termingesteuerten Umfeld unabhängig und kollaborativ erfolgreich zu sein. Eine PMP-Zertifizierung oder eine gleichwertige Projektmanagement-Zertifizierung ist von Vorteil. Projekttypen:Website- und Landingpage-ErstellungLaufendes digitales Marketing (Kampagnenerstellung, Optimierung, Asset-Erstellung)Tools und Software:ClickUp (Projektmanagement-Tool)SlackGoogle WorkspaceZoomVergünstigungen:Konkurrenzfähige Bezahlung basierend auf ErfahrungUnbegrenzte bezahlte Freizeit (Urlaub, Urlaub, Krankheitstage)Laufende Schulung & EntwicklungRegelmäßige GehaltserhöhungenLeistungsprämienWachstumspotenzial bei Unternehmensexpansion 🌱 Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Базовий рівень Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Projektentwicklung und Informationstechnologie Galuzi Кадрове забезпечення таRekrutierung

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