Projektleiter (Industriepark) in EnginUP

ТКУ (Теплоенергетичний кластер України) — це галузеве об'єднання компаній виробників, науково — освітніх установ, органів місцевої влади, фінансових інституцій та суміжних підприємств з метою підвищення конкурентоздатності власної продукції та сприяння економічного розвитку кожного з учасників.Наразі ТКУ є учасником бізнес спільноти Board, СБПУ, головою комітету будівельників СУП, член ради директорів КБУ тощо.Ми запрошуємо приєднатися до нашої команди Керівника «Індустріального парку» (Project manager), з гарантованою можливістю впроваджувати в роботу нові цікаві проекти.«Індустріальний парк» на сьогодні об'єднує 16 підпримств, Ключова мета: обєднати всіх + залучити нових на одній території недалеко від Києва = збудувати «Індустріальний парк».Пріоритетні задачі для нашого Project manager:Знайти земельну ділянку;Створити керуючу компанію; Об'єднати 16 підприємств+Залучити нових;Залучити стейкхолдерів;Projectувати з компанією, що вводить в експлуатацію «Індустріальний парк» до будівництва + інші державні інституції; В подальшому, розвиток та управління «Індустріальним парком».Участь в управлінні проектами ««ІП» по формуванню позитивного іміджу компанії.Участь у формуванні стандартів підвищення ефективності стратегії «ІП».Стратегічне та оперативне планування, звітність за період: тиждень — місяць — рік. Вакансія нова, не на заміну іншого колеги,Розробили для Вас 4 критерії оцінки результативного проходження випробувального терміну (2 місяці),+ План онбордингу, job offer, є наставник Олексій та готові познайомитися з Вами у нас в офісі за смачною філіжанкою кави чи ароматним чаєм,Варіант первинної онлайн зустрічі також ОК.Всі необхідні ресурси для вашої роботи: люди + ОК.Check — Up Вашого досвіду:Релевантний досвід відтворення проектів з «0».Досвід роботи в громадських організаціях.Досвід роботи Project manager від 5-ти років.Досвід побудови керуючої компанії.Розумієте принцип дії чи працювали з: grant, stakeholders, інтернет — ресурси для міжнародних партнерств тощо.Чітко бачите результат, відповідаєте за виконання поставлених задач.Системний підхід у реалізації поставлених завдань.Генеруєте нові ідеї, приймаєте неординарні рішення та вмієте доводити справи до успішного завершення.Маєте високий рівень самостійності під час ухвалення рішень.Досвід пошуку ефективних рішень для співпраці та розвитку.Залученість, відкритість в обміні інформацією,чесність, надійність.Комунікація — це Ваш спосіб Результативної діяльності.Гнучкість, важливість розуміння адаптації до динамічних умов ринку.Чотирі додаткові ОК від Нашого Кандидата:Знання мов +Володіння програмами: MS Office, CRM, інструменти Google на рівні впевненого користувача +Наявність авто +Знання первинних юридичних основ (документація) +Приєднуйтесь до команди ТКУ та отримуйте:Стабільну конкурентну заробітну плату, виплата два рази на місяць,На період випробувального терміну (2 місяці) ставка: 40000 — 50000 грн., по завершенню: ставка + % від проектів.Відсутність подвійних стандартів, єдині для всієї команди правила гри, підтримка керівника, конструктивний зворотній зв’язок.Доступність користування сервісами компанії.Телефон з безлімітом.Потужна корпоративна соціальна відповідальність.Можливість Entwicklung beruflicher Kompetenzen, Umsetzung eigener Ideen und Lösungen auf Kosten des Unternehmens (Trainingsplan entsprechend der Mitarbeiterentwicklungskarte wird für ein Jahr erstellt und umgesetzt). Geburtstag. Der Arbeitsplan ist verhandelbar usw. Wir werden Ihren Lebenslauf prüfen, wenn Ihre Berufserfahrung oder Ihre Ambitionen größer sind als in der Stellenausschreibung beschrieben. Wir sehen uns in unserem Büro auf eine köstliche Tasse Kaffee oder aromatischen Tee)) HRD TCU Yevgenia Mostova: +38 097 434 43 44Telefon anzeigen ( Telegram, Viber)