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Projektleiter im Bereich Untergrundnutzung (Mineralgeologie) in Institut Geologiyi, TOV

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Institut Geologiyi, TOV

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Wir suchen einen Manager für unser Unternehmen, der sich mit der dokumentarischen Unterstützung der Mineralgewinnung befasst - der Durchführung von Arbeiten zur Erlangung von Sondergenehmigungen für die Nutzung des Untergrunds, insbesondere der Messung von Füllständen in Brunnen, der Durchführung von GEO, der Erstellung von Technologieplänen, Brunnenpässen, Projekten von Sanitärschutzzonen, Bergbauumleitungsprojekten.> Erde, zum Beispiel: „Geologie“, „Hydrogeologie“ oder „Management“ oder ein ve

Wir suchen einen Manager für unser Unternehmen, der sich mit der dokumentarischen Unterstützung der Mineralgewinnung befasst - der Durchführung von Arbeiten zur Erlangung von Sondergenehmigungen für die Nutzung des Untergrunds, insbesondere der Messung von Füllständen in Brunnen, der Durchführung von GEO, der Erstellung von Technologieplänen, Brunnenpässen, Projekten von Sanitärschutzzonen, Bergbauumleitungsprojekten.


> Erde, zum Beispiel: „Geologie“, „Hydrogeologie“ oder „Management“ oder ein verwandtes Fachgebiet.
  • Bildungsniveau „Spezialist“ oder „Meister“
  • Analytische Denkweise
  • Verantwortung für das Ergebnis
  • Selbstsicherer PC-Benutzer
  • Aufgabe:

    • vom Unternehmen für Bergbauunternehmen bereitgestellt
    • Details mit Kunden koordinieren und mit Ausführenden kommunizieren
    • Berichterstattung an das Management über den Projektfortschritt
    • Erzielung von Ergebnissen in Form von Projektabschlüssen mit dem geringsten Aufwand an Ressourcen


    Unser idealer Kandidat:

    • Hat Erfahrung im Projektmanagement oder im mittleren Management
    • Versteht sich mit der Landnutzungsgesetzgebung und Inszenierung
    • Verantwortlich
    • Bereit, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen und sich weiterzuentwickeln


    WirGarantie:

    • Offizielle Anstellung
    • Studium und Praktikum
    • Arbeiten in einem freundlichen, professionellen Team
    • Komfortables Büro in Kiew
    • Interessante Projekte, ehrgeizige Aufgaben und Dynamik Entwicklung
    • Zusätzliche Belohnung für Projektergebnisse
    • Offenheit für neue Ideen
    • Dynamischer Arbeitsplan


    Die gewünschte Gehaltsstufe sollte im Lebenslauf oder Begleittext angegeben werden

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