Projektmanager/Leiter der Abteilung Geschäftsprozessoptimierung in Ukrayinska finansova zhitlova kompaniya, PAT

Wir laden einen Projektmanager/ Leiter der Abteilung Geschäftsprozessoptimierung ein, sich dem Team anzuschließen, das Projekte von nationaler Ebene in Richtung erschwinglicher Hypothekarkredite für die Bevölkerung umsetzt (eOsel).

• Aufbau und Optimierung von Prozessen, Erstellung der Projektdokumentation und deren Pflege;
• Unterstützung des Prozesses der Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungsprojekten: Zusammenstellung des Projektteams, Planung der Arbeiten, Überwachung der termingerechten Ausführung der Arbeiten, Sicherstellung der im Projekt erforderlichen Kommunikation, Verwaltung von Projektänderungen und Risiken ;
• Erstellung einer Roadmap, Aufbau eines Systems zur Steuerung und Überwachung der Ausführung von Aufgaben, Verwaltung von Aufgaben in Redmine;
• Mitwirkung bei der Erstellung, kontinuierliche Verbesserung (einschließlich Automatisierung), begleitet von Prozessmanagement-Implementierungsprozess;
• Kommunikation mit Geschäftskunden zur Bedarfsermittlung;
• Management aller Phasen von Projekten;
• Koordination von Teilprojekten über die gesamte Lebensdauer Zyklus des Projekts/Produkts;
• Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, Aufbau effektiver Kommunikation;
• Botschafter eines effektiven Projektmanagements für das gesamte Unternehmen sein; 
• Umsetzung von Eskalation, SLA in Geschäftsprozessen.

Fähigkeiten und Kompetenzen, die wir erwarten:

< li> 2 Jahre Berufserfahrung in Finanzinstituten, Banken, Fin-Tech, inkl. Projektmanager/Business-Analyst, hauptsächlich im Bereich Finanzen, Kreditvergabe
• Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Softwarekomplexen (zum Beispiel MS Project, Redmine, Jira)
• Fähigkeit, mit Projekten zu kommunizieren Stakeholder< /li>
• Kenntnisse und Anwendung von Geschäftsprozessmodellierungstechniken (BPMN usw.);
• Fähigkeiten in der Beschreibung von Geschäftsanforderungen und Dokumentation
• Erfahrung in der Implementierung/Einstellung von Eskalationen , SLA in Prozessen< /li>
• Ergebnisorientierung: Bei seiner Arbeit setzt er Ressourcen effektiv ein, um das Ziel zu erreichen, bei Schwierigkeiten sucht er nach alternativen Wegen, um die Aufgabe zu erledigen und die angestrebten Ziele zu erreichen.
• kommunikative Fähigkeiten: die Fähigkeit, Kommunikation zu strukturieren, Vereinbarungen zu festigen, effektiv mit unterschiedlichen Zielgruppen zu kommunizieren, Verhandlungen zu führen, Teaminteraktionen aufzubauen;
• organisatorische Fähigkeiten: die Fähigkeit, die Zusammenarbeit von Menschen zu organisieren

Was wir bieten:

>Arbeitsort – Kiew (U-Bahn-Station Chreschtschatyk)

Wir warten für Ihre Lebensläufe per E-Mail an: [email protected]