Projektmanager (Spiele) in Excelytics Ltd

Über die Rolle: Wir sind ein Start-up im Stealth-Modus, das unser Team aufbauen möchte, und suchen einen Projektmanager, der für die Vorbereitung und Durchführung eines Gaming-Projekts verantwortlich ist, das sich über zahlreiche Länder erstreckt. Der ideale Kandidat berichtet direkt an die CEO und arbeiten eng mit anderen Teammitgliedern zusammen und stimmen sich mit ihnen ab, um den Projekterfolg sicherzustellen. Diese Stelle ist zunächst für Heimarbeit (WFH) geeignet, mit der gelegentlichen Anforderung, für Schulungen ins Ausland zu reisen. Eventuell ist ein Umzug (Kosten übernimmt das Unternehmen) nach Gambia erforderlich, um den Projektabschluss sicherzustellen. Ziele dieser Rolle: Umzug zum Aufbau einer Team- und Büroinfrastruktur von ca. 40 Teammitgliedern in Gambia zur Durchführung eines manuellen Online-Spieldatenerfassungsprojekts. Enge Zusammenarbeit mit Branchenveteranen im Ausland, die bei der Vorbereitung von Projektplänen helfen und während des gesamten Projekts unterstützen. Sicherstellung des Erfolgs nach Abschluss durch den Aufbau eines langfristigen Prozessteams. Zusätzliche tägliche Aufgaben: Erstellen und verwalten Sie Projektmanagementsysteme, um Ressourcen, Budget und Ergebnisse vom Projektstart bis zum Abschluss zu verfolgen. Messen, analysieren und berichten Sie über den Projektstatus und teilen Sie alle relevanten Projektaktualisierungen mit den Stakeholdern. Koordinieren, delegieren, Weisen Sie Aufgaben in allen Aspekten des Projekts zu und verfolgen Sie diese. Behalten Sie die Projektvision bei und bringen Sie Herausforderungen oder Risiken zur Sprache, sobald sie eintreten. Der ideale Kandidat: Hat Spaß daran, der Ansprechpartner für alle Aspekte eines Projekts zu sein, und ist proaktiv bei der Verwaltung und Koordinierung von Projekten. Ein Stall und ruhige Persönlichkeit, geschickt im Umgang mit und bei der Bewältigung von Problemen. Äußerst fähig und leidenschaftlich dabei, Dinge bis zum Abschluss durchzuhalten, mit der Fähigkeit, Verantwortung für alle Ergebnisse zu übernehmen. Hat starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Informationen zu recherchieren, um Antworten zu liefern. Ist selbstmotiviert, mit einer Einstellung zur Problemlösung und die Fähigkeit, die Initiative zu ergreifen und selbstständig zu arbeiten. Bereitschaft, innerhalb kurzer Zeit vom Projektmanagement zum Prozessmanagement zu wechseln. Fähig, mit einem vielfältigen und multikulturellen Team zusammenzuarbeiten, mit einer natürlichen Neugier und Einfühlungsvermögen für andere. Idealerweise hat er bereits im Ausland gelebt und würde gerne die Möglichkeit haben, dort zu leben ein ausländisches LandQualifikationen und Anforderungen: Höherer Bildungshintergrund, vorzugsweise in Bezug auf ProjektmanagementGrundlegendes Interesse und Kenntnisse der Informationstechnologiebranche1+ Jahr Berufserfahrung als ProjektmanagerFließende Englischkenntnisse mit hervorragenden Kommunikations-, Zuhör- und Einflussfähigkeiten; hohe emotionale IntelligenzKenntnisse in Agile-, Scrum- oder Wasserfall-ProjektmanagementtechnikenMuss in der Lage sein, für Arbeitsanforderungen ins Ausland zu reisenRekrutierungsprozess: Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und eine kurze Vorstellung Ihrer Person auf Englisch ein (Bewerbungen, die nicht auf Englisch sind, werden nicht geprüft). Wenn Sie den Anforderungen der Stelle entsprechen, laden wir Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch mit dem Recruitment-Team ein. Anschließend werden Sie bei Erfolg zu einem Abschlussgespräch mit dem Reporting Manager eingeladen.