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Projektmanager (Gamedev) in RetroStyle Games

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RetroStyle Games

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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Träumen Sie davon, in der IT oder in der Spieleentwicklung zu arbeiten?Gefällt Ihnen Chaos in Ordnung verwandeln, alles in den Regalen?Unverwaltete Prozesse in verwaltete umwandeln?Das tun wir Auf der Suche nach einem ständig wachsenden Team von 2D- und 3D-Künstlern Projektkoordinator/Projektmanager.Dieser Job ist für Sie, wenn Sie:auf Details achtenpünktlichhaben Erfahrung in der Arbeit mit einem TeamEnglisch - Obere MittelstufeHörensagen von Google Docs/Sheets/Slides; Excel; Slack usw.Erfahrun

Träumen Sie davon, in der IT oder in der Spieleentwicklung zu arbeiten?

Gefällt Ihnen Chaos in Ordnung verwandeln, alles in den Regalen?

Unverwaltete Prozesse in verwaltete umwandeln?

Das tun wir Auf der Suche nach einem ständig wachsenden Team von 2D- und 3D-Künstlern Projektkoordinator/Projektmanager.

Dieser Job ist für Sie, wenn Sie:

    auf Details achten
  • pünktlich
  • haben Erfahrung in der Arbeit mit einem Team
  • Englisch - Obere Mittelstufe
  • Hörensagen von Google Docs/Sheets/Slides; Excel; Slack usw.

Erfahrung mit Jira/Trello/Asana wäre ein Plus, aber keine zwingende Voraussetzung.

Es ist auch cool, wenn Sie bereits Erfahrung in der Spieleentwicklung haben, aber wenn nicht, sind wir bereit, alle Geheimnisse der Branche zu teilen ^^

Was gehört zu Ihren Aufgaben?

  • Planung und Verteilung der Aufgaben pro Tag/Woche
  • Verfolgen des Fortschritts jeder Aufgabe und jedes Teils des Projekts im Laufe des Tages
  • Verfolgung und Prognose von Aufgabenfristen
  • Aufbau der Kommunikation zwischen Team, Art-Leads und Kunden
  • Aktive Interaktion mit der Vertriebsabteilung zur Bereitstellung technischer Unterstützung beim Vertragsabschluss< /li>

Und Brötchen von uns:

    Arbeiten an interessanten Projekten – Handyspiele, Game Art usw.
  • Arbeiten in einem gemütlichen, modernen Büro< /li>
  • Möglichkeit zum Einstieg in die IT ohne kaufmännische Erfahrung :)

Auswahlverfahren: Erstgespräch per Post > Testaufgabe > Vorstellungsgespräch mit der Personalabteilung > Abschlussgespräch mit dem CEO

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