Projektleiter für Sozial- und Rechtsschutz (Protection Manager) in Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Датська рада у справах біженців (ДРБ)є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.Наразі ДРБ шукає Менеджера проєктів з соціально-правового захисту, який приєднається до команди в Чернігові або Сумах.Вашими основними обов'язками на посаді будуть:Управління і реалізація проєкту – діяльність із соціально-правового захисту.Координувати, планувати та контролювати всю проєктну діяльність, пов’язану із соціально-правовим захистом, включаючи моніторинг соціально-правового захисту, підтримку в індивідуальній допомозі, поширення інформації, захист на рівні громади, психосоціальну підтримку, діяльність із запобігання та реагування на випадки ГЗН, а також правову допомогу.Підтримувати постійний зв’язок і координувати роботу з партнерськими організаціями ДРБ, якщо вони присутні, УВКБ ООН та іншими гуманітарними організаціями у сфері соціально-правового захисту в межах діяльності.Забезпечити найвищу якість у міжгалузевій роботі й узгодженість між усіма проєктами, поточними та майбутніми, відповідно до загальної стратегії.Керувати програмами, досягаючи високоякісних і своєчасних результатів, складаючи описові звіти і фінансові огляди, у тісній співпраці з донорами, урядовими партнерами та забезпечувати механізмами координації на місці та в синергії з іншими видами діяльності ДРБ у регіоні.Формалізувати та розроблювати операційні інструменти та навчальні модулі, пов’язані з проєктом.Надавати вхідні дані для місячних, квартальних і річних звітів для донорів.Забезпечувати загальний бюджетний моніторинг, фінансове управління та контроль витрат у рамках програмної діяльності, включаючи дотримання мінімальних вимог ДРБ та донорів.Розробка програм і стратегіїПредставляти ДРБ і брати активну участь в галузевих і відповідних підгалузевих/робочих групах.Контролювати обмін знаннями між командами та забезпечувати, щоб результати моніторингу та оцінки були зрозумілими та використовувалися для покращення програм.Сприяти розвитку та зростанню відповідних програм у межах програмних цілей ДРБ і включати їх у розробку загальнодержавної стратегії.Відповідальність і підзвітністьВідповідно до положень Посібника з програмної діяльності ДРБ постійно відслідковувати і розроблювати відповідні ініціативи щодо звітності, а також докладати зусиль до документування впливу діяльності.Забезпечувати відповідність внутрішнім і зовнішнім вимогам звітності, зокрема закупівельній звітності.Управління персоналомНаймати на роботу і керувати співробітниками проєкту соціально-правового захисту;Надавати регулярний конструктивний зворотній зв’язок прямим підлеглим і підтримувати безпосередніх підлеглих в управлінні продуктивністю членів своєї команди;Оцінювати потреби у навчанні та розвитку в команді соціально-правового захисту, розробляти та впроваджувати плани з нарощування потенціалу Координування:Забезпечити координацію з відповідними суб’єктами соціально-правового захисту в зоні діяльності.Про вас:Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете щонайменше 1 рік досвіду на аналогічних посадах в сфері соціально-правового захисту та щонайменше 2Jahre im Personalmanagement. Darüber hinaus erwarten wir Folgendes von Ihnen: Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung sozialer und rechtlicher Schutzprogramme in komplexen Notsituationen. Master- oder Bachelor-Abschluss in Menschenrechten, Politikwissenschaft, Flüchtlingsrechten oder einem anderen relevanten Fachgebiet. Erfahrung in der Durchführung humanitärer Aktivitäten durch und in Die Koordination mit Partnerorganisationen ist von Vorteil. Umfangreiche Erfahrung in der Sozialschutzüberwachung, einschließlich der Sozialschutzanalyse und -berichterstattung. Fließende Englischkenntnisse sind für externe Zielgruppen von Vorteil Regierungen und Geber). Erfahrung in der Erstellung hochwertiger technischer Materialien (Schulungsmaterialien, Softwaretools, Vorschläge, strategische Dokumente usw.). Ausgezeichnete Berichterstattungs- und Analysefähigkeiten im Bereich Soziales Wir bieten: Vertragsdauer: 12 Monate mit einer Probezeit von 3 Monaten. Niveau: F2-Führungskraft. Arbeitsort: Tschernihiw oder Sumy. Startdatum: so bald wie möglich. Gehalt und Bedingungen richten sich nach den Beschäftigungsbedingungen des Mitarbeiter des Dänischen Flüchtlingsrates in der Ukraine Bewerbungsverfahren Alle Bewerber müssen ein Anschreiben und einen aktualisierten Lebenslauf (nicht mehr als vier Seiten) in englischer Sprache einreichen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Bewerbungsschluss: 28. März 2024. DRB behält sich das Recht vor, einen Kandidaten vor Ablauf der Frist auszuwählen. Zu einem Vorstellungsgespräch werden nur Kandidaten eingeladen, die über entsprechende Erfahrungen verfügen.