Projektmanager (Fibra) in Ajax Systems

Ajax Systems ist ein Entwickler und Hersteller von drahtlosen und kabelgebundenen Ajax-Sicherheitssystemen mit Smart-Home-Funktionen. Dabei handelt es sich um über 100 Geräte, mobile und Desktop-Anwendungen sowie Serverinfrastruktur. Die Ajax-Linie umfasst Kontrollzentren mit eigenem RTOS (OS Malevich), Bewegungs-, Öffnungs-, Hochwasserschutz- und Feuersensoren, Straßen- und Haussirenen, Alarmknopf mit Gerätesteuerungsfunktion, intelligente Steckdosen und Relais. Jedes Jahr demonstrieren wir ein mehrfaches Wachstum als in der Größe des Teams, sowie in der Anzahl der Nutzer weltweit. Die Produktion von Ajax Systems umfasst zwei Werke in der Ukraine. Darüber hinaus verfügen wir über vier Forschungs- und Entwicklungsbüros: in Kiew, Charkiw, Lemberg und Winnyzja. Lokale Vertriebsteams befinden sich in Großbritannien, Italien, Spanien, Portugal, Deutschland, Polen, Norwegen, Rumänien, der Türkei, den Vereinigten Arabischen Emiraten und Südafrika. Die Forschungs- und Entwicklungsabteilung ist für den Schutz von 2.500.000 Benutzern verantwortlich die Geräteentwicklung bei Ajax, die aus vier Teams besteht: System, Geräte, Automatisierung und Qualitätssicherung. Über Projekte und das Team: Das Fibra-Team entwickelt Geräte für die Sicherheit und Automatisierung kommerzieller Einrichtungen. Entwickler verwenden hauptsächlich STM 8/32 und Embedded C. Es wurde bereits ein starkes Fachwissen und ein Team talentierter Mitarbeiter zusammengestellt, darunter Hardware- und Embedded C-Ingenieure, Industriedesigner und Maschinenbaudesigner. Bis heute hat das Team bereits mehrere neue führende Geräte und Zentraleinheiten herausgebracht und wird diese Richtung weiterentwickeln und gleichzeitig Dutzende neuer Geräte entwickeln und veröffentlichen (sowohl separate unabhängige Projekte als auch in das Programm integrierte Projekte). Der Projektmanager hat die Aufgabe, die Arbeit des Entwicklungsteams zu verwalten, die Fristen zu kontrollieren, sich direkt an der Entwicklung des Teams zu beteiligen und die Transparenz des Projekts sicherzustellen, um dem Endbenutzer neue Geräte effektiv zu liefern. Welche Qualitäten und Fähigkeiten und Fähigkeiten wollen wir von einem Projektmanager sehen: - Technischer Hintergrund - Analytisches und systemisches Denken - Fähigkeit, Ergebnisse zu erzielen, Freigaben zu erteilen, Schätzungen einzuhalten und Qualität - Kenntnisse verschiedener Entwicklungsmethoden (Wasserfall, Scrum, Kanban) - Hohes Maß an Kommunikation Fähigkeiten – Fähigkeit, Probleme schnell zu lösen, Dinge zu Ende zu bringen und Verantwortung zu übernehmen – Fähigkeit, Probleme zu lösen – Fähigkeit zu verhandeln und Kompromisse zu finden, Moderationsmethoden zu beherrschen und Abhängigkeiten zu verwalten (zwischen Teams, zwischen Abteilungen) – persönliche Organisation und Multitasking, Liebe zum Detail – Fähigkeit, Risiken zu analysieren und bei der Umsetzung zu berücksichtigen – ausgeprägte Personalmanagementfähigkeiten – Englisch – mindestens MittelstufePluspunkte: – Erfahrung in eingebetteten oder Hardware-Projekten im Bereich IoT. – Erfahrung in der Arbeit mit plattformübergreifenden Projekten .-Kenntnisse über Hardware-Entwicklungs-/Produktionsprozesse und Beziehungen zu Lieferanten.Aufgaben und Verantwortungsbereich:-Gewährleistung der vollständigen Transparenz von Projekten (Reihenfolge in Dokumentation, Berichten, Aufgaben)-Planung des Arbeitsumfangs und Einhaltung von Fristen-Effektive Festlegung von Prioritäten und schnelle Anpassung von Projekten an sich ändernde Prozesse und Anforderungen. - Organisation zur Etablierung der Kommunikation im Team, Moderation von Besprechungen - Teamübergreifende Kommunikation mit benachbarten Teams und Akzeptanz von pishen-Personenmanagement von Entwicklerteams und Qualitätssicherung -Analyse von Projektrisiken und deren Management -Interaktion mit Geschäfts- und Produktservice zur Klärung von Anforderungen -Lieferung, Qualität und Pünktlichkeit Wir versprechen: -Arbeiten Sie im coolsten Unternehmen mit einem vollständigen Entwicklungszyklus und Produktion - Coole Projekte und die Arbeit mit einem starken, motivierten Team - Aussichten für Wachstum und berufliche Weiterentwicklung - Möglichkeiten, die Entwicklung neuer Produkte und deren Qualität vom Beginn des Projekts an zu beeinflussen - Aktives Wachstum und Skalierung von Teams, gemeinsamer Aufbau eines Kultur der technischen Exzellenz