Projektmanager, Abteilung für Restrukturierung und Instandhaltung problematischer Vermögenswerte in Bank Kredit Dnipro, AT

Projektleiter Abteilung für Restrukturierung und Instandhaltung problematischer Vermögenswerte

Funktionale Aufgaben:

• Vorbereitung von Materialien und direkte Beteiligung an der Gestaltung und Genehmigung der Strategie zur Abwicklung problematischer Vermögenswerte (juristische Personen, natürliche Personen mit Sicherheiten, Forderungen); Organisation der Umsetzung des Maßnahmenplans der genehmigten Strategie.
• Analyse von Materialien zum problematischen Vermögenswert im Hinblick auf Vertragsgrundlage, Wirtschaftstätigkeit, Vermögenswerte, aktuelle Finanzlage, Aussichten auf Begleichung überfälliger Schulden ;
• Analyse der Möglichkeit der Anwendung verschiedener Zahlungsoptionen und Bildung einer Strategie zur Begleichung überfälliger Schulden (außergerichtliche und/oder gerichtliche Methode);
• Vorbereitung von Materialien zur Prüfung problematischer Vermögenswerte durch den Ausschuss, Bereitstellung von Schlussfolgerungen und Vorschlägen für die Arbeit mit dem problematischen Vermögenswert;
• Organisation, Umsetzung des Aktionsplans der genehmigten Strategie, Koordinierung von Maßnahmen mit anderen Abteilungen der Bank in der Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Abwicklung problematischer Vermögenswerte; Berichterstattung über abgeschlossene Arbeiten.

Voraussetzungen für Kandidaten:

• Vollständige Hochschulausbildung (juristisch oder wirtschaftlich).
• Erfahrung im Bankwesen ( ab 2 Jahren) in Richtung der Arbeit mit problematischen Vermögenswerten von Unternehmen (juristische Personen).
• Kenntnis der wichtigsten Instrumente zur Lösung problematischer Schulden. 
• Kenntnis der wichtigsten Regulierungsakte im Zusammenhang mit Hypotheken, Verpfändungen, Gerichts- und Exekutivverfahren, Insolvenz, NBU-Vorschriften zum Verfahren für die Arbeit mit problematischen Vermögenswerten usw.  
in einer der führenden Banken der Ukraine;
• festes Marktgehalt;
• Sozialpaket gemäß dem Arbeitsgesetzbuch;
• Möglichkeit für eine berufliche Tätigkeit und Karriereentwicklung, Unternehmensschulung< /li>
• Krankenversicherung;
• Kinderzimmer für Kinder von Mitarbeitern mit einem Lehrer.