Projektleiter (Unternehmenskommunikation) in SkyUp Airlines

Wir sind SkyUp und machen Sie mit! – Gemeinsam bilden wir eine Unternehmensgruppe mit ukrainischer DNA. Unser Team besteht aus über 1500 Fachleuten in der Ukraine und im Ausland.
SkyUp Airline ist eine internationale Marke aus Großbritannien Das 2017 gegründete Unternehmen „Ukrainian Roots“ ist ein mutiger Innovator, der die ukrainische Luftfahrt demokratischer und offener macht. Unsere Mission ist es, Reisen zu fördern, um die Weltanschauung der Menschen zu verändern. 
Wir laden Leute ein, diejenigen, die ihre Arbeit wirklich lieben, diejenigen, die bereit sind, Herausforderungen anzunehmen und sie in Chancen zu verwandeln, und auch unsere Werte teilen.
Gemeinsam mit uns sammeln Sie Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen und können Ihr Wissen einbringen in die Praxis umsetzen, coole Projekte umsetzen und sich beruflich weiterentwickeln. Wir glauben, dass das Team die besten Lösungen findet und umsetzt.genau dann, wenn jeder einen Beitrag leisten kann. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ideen nicht nur vorzuschlagen, sondern diese auch in die Tat umzusetzen. Wir stecken da gemeinsam da!
Beispiel:
Um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen, suchen wir Projektmanager für unser Team in der Abteilung Unternehmenskommunikation. 
Die Mission Ihrer Rolle  verantwortet die effektive Verwaltung und Koordinierung wichtiger interner Kommunikations- und Engagement-Abteilungsprojekte und stellt die rechtzeitige Erledigung von Aufgaben innerhalb des Budgets und der Zeitpläne sicher. Der Leiter trägt zur Verbesserung der Qualität der Kommunikation und der Einbindung der Mitarbeiter bei und hält hohe Standards des Projektmanagements aufrecht. 
In dieser Rolle werden Sie:< span style=" Schriftstil: normal; Schriftstärke: 400">
Projekte verwalten:

• Brüder Übernehmen Sie die Verantwortung für 2-3 Schlüsselprojekte und leiten Sie diese von Anfang bis Ende.
• Sorgen Sie für ein hohes Maß an Qualität bei der Projektabwicklung und halten Sie sich an das festgelegte Budget und die festgelegten Fristen.
• Koordinieren Sie interdisziplinär Teams, um die gesetzten Projektziele zu erreichen.
• Verwalten Sie Ressourcen, einschließlich der Zuweisung von Aufgaben und der Überwachung ihrer Ausführung.
• Übernehmen Sie die Rolle des Projektmanagers für andere Abteilungsprojekte und bieten Sie Unterstützung und fachkundige Beratung .
• Arbeiten Sie mit anderen Managern zusammen, um eine effektive Umsetzung von Projekten sicherzustellen.
• Überwachen Sie die Einhaltung von Projektmanagementstandards und -methoden.

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung interner Kommunikationsstrategien.
• Arbeiten Sie mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um eine effektive Kommunikation sicherzustellen.
• Führen Sie interne Besprechungen, Präsentationen usw. durch Schulungen.

• Initiativen umsetzen, um das Niveau des Mitarbeiterengagements zu steigern.
• Analysieren Sie die Wirksamkeit von Aktivitäten zum Mitarbeiterengagement und entwickeln Sie Empfehlungen für deren Verbesserung.
• Unternehmen organisieren Veranstaltungen und Programme zur Stärkung des Teamgeists.

• Erstellen Sie Berichte über den Projektfortschritt.
• Pflegen Sie die Projektdokumentation und Berichterstattung, um Transparenz zu gewährleisten und Ergebnisse zu verfolgen.

• Karriere in einem großen internationalen Unternehmen, das schnell und sicher skaliert. 
• Wir unterstützen die Entwicklung von Kollegen und bieten: Corporate University GROW UP, Vergütung für externe Studien und Schulungen. 
• Kultur der Offenheit, Gleichberechtigung und Unterstützung. 
• Betriebliche Krankenversicherung.  
• Konkurrenzfähiges Gehalt.  
• Firmenrabatte auf Reisen mit Join UP! 
• Wir sind remote-freundlich: Sie können von überall in der Ukraine oder sogar auf dem Planeten arbeiten. Und wenn Sie möchten, kommen Sie in unsere Praxis und bringen Sie Ihr Haustier mit – wir sind tierfreundlich. Unser Büro in Kiew ist mit einem Generator und Starlink ausgestattet.  
• Wir sind stolz darauf, ein ukrainisches Unternehmen zu sein und tun alles, um das Land und einander zu unterstützen: Wir haben eine interne Wohltätigkeitsinitiative „Together with U“, bei der wir Kollegen in den Streitkräften helfen. 

Phasen der Talentgewinnung in unserem Unternehmen*: Telefonisches Vorgespräch > Online-Interview mit einem Personalvermittler > Testaufgabe (optional) > Vorstellungsgespräch und Kennenlernen des Teamleiters > Stellenangebot

Bitte beachten Sie, dass der Lebenslauf-Überprüfungszeitraum beträgt 10 Werktage. Wenn wir Sie innerhalb dieser Frist nicht kontaktiert haben, bedeutet das, dass wir derzeit nicht bereit sind, Sie zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Wir behalten Ihren Lebenslauf jedoch in unserer Kandidatendatenbank, um Ihnen in Zukunft weitere Karrieremöglichkeiten anzubieten, die für Ihre Erfahrung relevant sind.


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