Projektmanager in EvoPlay

Über das Projekt: Wir sind ein Produktunternehmen, das in den globalen Gaming-Entertainment-Markt expandiert und interessante und umfassende Geschäftslösungen für die iGaming-Branche implementiert. Wir entwickeln eine Spieleplattform, die eine vollwertige Lösung mit vielfältigen Möglichkeiten darstellt. Aus technischer Sicht besteht unsere Plattform aus mehr als 200 verschiedenen Diensten, die einen unterbrechungsfreien Betrieb des Systems rund um die Uhr gewährleistet. Wir unterstützen bereits erfolgreich die Gaming-Aktivitäten von Millionen von Spielern auf der ganzen Welt. Unsere Pläne für die Zukunft sind jedoch noch ehrgeiziger. Wir bleiben nicht bei dem, was wir erreicht haben, sondern streben immer nach neuen Höhen und größeren Erfolgen. Unser Ziel ist es derzeit, neue Lösungen und Ansätze umzusetzen, die es uns ermöglichen, schneller, besser und effizienter zu skalieren. Wir sind zuversichtlich, dass dies ein wichtiger Schritt in unserer weiteren Entwicklung sein und dazu beitragen wird, die Spielregeln auf dem Markt zu unseren Gunsten zu ändern. Daher sind wir derzeit auf der Suche nach einem tatkräftigen und erfahrenen Projektmanager, der uns bei der Erreichung dieses Ziels unterstützt: 2+ Jahre Erfahrung in einer PM-Position im IT-Bereich; Erfahrung in der Umsetzung von Projekten; von der Initialisierungsphase bis zum Abschluss; Erfahrung in der Verwaltung von Anforderungen, Risiken und Änderungswünschen; Erfahrung in der Verwaltung verschiedener Methoden und Anforderungslebenszyklen; Confluence (oder andere Tracking-Tools zur Aufgabenverwaltung); Fähigkeit, strukturiert und detailorientiert zu denken und effektiv zu kommunizieren; Fähigkeit, Ideen mündlich und in Textform zu vermitteln, die für Entwickler verständlich ist; Ein Business-Analyst ist von Vorteil. Aufgaben: Organisation und Leitung aller Phasen der Projektentwicklung; Aufteilung und Priorisierung von Aufgaben; Aufgabe, Umsetzungsplan/-arbeit (Roadmap); Planung des Arbeitsumfangs zur Erreichung der Ziele des/der Projekt(s); Analyse und Umsetzung von Verbesserungen an den Prozessen/Metriken der Teams, um ihre Produktivität und die Qualität der von ihnen durchgeführten Schritte zu steigern liefern; Interaktion mit Kunden und verschiedenen Stakeholdern (Annahme und Verarbeitung von Anforderungen; Aufbau einer effektiven und transparenten Kommunikation; Berücksichtigung der Interessen aller Parteien bei der endgültigen Entscheidung); Durchführung einer Geschäftsanalyse der Anforderungen, Entwicklung und Auswahl optimaler Lösungen für bestimmte Unternehmen; Aufgaben; Identifizierung potenzieller Risiken und Entwicklung von Strategien für deren Bewältigung; Lösung von Problemen, die während der Arbeit auftreten, und Entwicklung von Aktionsplänen zu deren Lösung. Unsere Vorteile: Flexibler Zeitplan (Arbeitsbeginn von 8 bis 11, 8 Stunden/Tag); Remote- oder Hybrid-Arbeitsformat; wettbewerbsfähiger Urlaub (20 Tage); professionelles Team von Spezialisten, die bereit sind, ihr Fachwissen mit einem L&D-Zentrum zu teilen; Bibliothek; viele schöne Firmengeschenke: am ersten Arbeitstag, zum Arbeitsjubiläum, zur Hochzeit, zur Geburt eines Kindes;