Назва проекту: Комплексна гуманітарна підтримка вразливих груп населення шляхом надання грошової допомоги, захисту та психосоціальної підтримки у Дніпропетровській області.Організація: «Десяте квітня», за підтримки міжнародної організації Good Neighbors JapanМісце роботи: Дніпро та область; виїзди до громад Дніпропетровської областіЗайнятість: 6 місяцівТермін подачі заявки: 22 квітня 2024 року включноПосада: Менеджер проєктуОбов’язки та відповідальність:Здійснювати загальне керівництво проєктом,
Назва проекту: Комплексна гуманітарна підтримка вразливих груп населення шляхом надання грошової допомоги, захисту та психосоціальної підтримки у Дніпропетровській області.Організація: «Десяте квітня», за підтримки міжнародної організації Good Neighbors JapanМісце роботи: Дніпро та область; виїзди до громад Дніпропетровської областіЗайнятість: 6 місяцівТермін подачі заявки: 22 квітня 2024 року включноПосада: Менеджер проєктуОбов’язки та відповідальність:Здійснювати загальне керівництво проєктом, забезпечуючи досягнення результатів, відповідно до Угоди та Плану реалізації проєкту;Забезпечувати досягнення встановлених цілей та результатів проєкту;Розподіляти ресурси, необхідні для досягнення цілей проєкту;Ефективно та результативно управляти ресурсами;Контролювати проєктні витрати відповідно до бюджету;Розробити детальний графік проєкту, контролювати виконання робочого плану;Слідкувати за оновленням інформації за проєктом і вчасно надавати її Партнеру, здійснювати постійну комунікацію з Партнером, а також інформувати Партнера вчасно щодо стратегії, корегувань і прогресу;Слідкувати за виконанням контрактів працівниками, залученими до Проєкту;Використовувати найкращі галузеві практики з управління, методи та стандарти щодо виконання проєкту;Аналізувати продуктивність проєкту, визначати сфери, які потребують покращення, впроваджувати відповідні зміни.Вміння планувати зустрічі, завдання, терміни виконання, бюджет, час.Мати лідерські навички, щоб мати можливість повести за собою команду, в питаннях плануванні, організації робочого процесу та реалізації проєкту.Координувати дії команди в питаннях реалізації проєкту, проводити регулярні робочі зустрічі з командою з метою досягнення спільної мети проєкту.Вміння аналізувати та швидко реагувати на операційні зміні в зовнішньому середовищі, якщо такі зміни впливають на реалізацію проєкту.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі, участь у важливому гуманітарному проєкті.Кваліфікаційні вимоги:Ступінь бакалавра у сфері управління та адміністрування або суміжної галузіНаявність управлінського досвіду та досвіду роботи в гуманітарних проєктах буде значною перевагою;Здатністьта вміннярозв'язувати завдання діяльностів межах покладених обов’язків та проєктнихцілей;Вміння управляти командою проєкту, користуючись сучасними методологіями, програмними інструментами та найкращими практиками управління проєктами;Досвід перегляду проєкту з закінчення повного життєвого циклу проєкту;Сильні навички міжособистісного спілкування;Знання усної та письмової англійської мови;Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язковоMSOffice).Необхідні навички:Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осібі зацікавлених сторін проєкту.Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень;Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективноналагоджувати взаємодію та партнерство, консультувати та звітувати.Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, реLigen, Traditionen. Verhandlungsfähigkeiten zur Erleichterung von Prozessen mit Projektbeteiligten, die über unterschiedliche Macht- und Entscheidungsfähigkeiten verfügen, um Diskussionen zu bestimmten Themen zu eröffnen, Prioritäten zu setzen und den Fokus auf bestimmte Aufgaben zu richten Bedürfnisse und Vorteile und finden gemeinsam die beste Lösung, um Problemlösungsstrategien zu entwickeln, konstruktives Feedback zu geben usw. Die öffentliche Organisation „Tenth of April“ verurteilt kategorisch alle Arten von Gewalt, sexueller Ausbeutung und Missbrauch als Verletzung der Menschenrechte und Untergrabung grundlegender Werte . Die Verhinderung eines solchen Verhaltens und die Unterstützung der Opfer durch die Gewährleistung einer schnellen, angemessenen und wirksamen Reaktion auf alle Meldungen über sexuelle Belästigung und sexuelle Ausbeutung und Missbrauch sind eine der Prioritäten der öffentlichen Organisation „Tenth of April“: Lebenslauf und Motivationsschreiben sollten sein gesendet an
[email protected] zum Thema: „Dnipro Project Manager“. Bewerbungsfrist: 22. April 2024. Später eingereichte Bewerbungen werden nicht angenommen. Wenn Sie weitere Fragen zur Stelle haben, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail. E-Mail: vacancies@ dk.od.ua Die öffentliche Organisation „Tenth of April“ wendet in ihrer Personalpolitik die Grundsätze der Chancengleichheit und Vielfalt an. Jede Person, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen, hat die gleichen Chancen auf eine Beschäftigung in unserer Organisation. Wir ermutigen Menschen mit Behinderungen, junge Berufstätige und/oder andere Minderheiten und schutzbedürftige Gruppen, sich zu bewerben!