Projektmanager in Cybugo

17. Juli 2024

Projektmanager

Kiew

Ein führendes Wissenschafts- und Fertigungsunternehmen, das ukrainischen Elektronikherstellern Zugang zu den modernsten und innovativsten Technologien bietet Lösungen.

Das Unternehmen ist auf die Integration von High-Tech-Lösungen für verschiedene Branchen spezialisiert, darunter Industrieautomation, medizinische Instrumente und Raumfahrtelektronik, beschäftigt sich mit der Prüfung von Fertigprodukten und hilft Kunden bei der Entwicklung von Schaltungen und dem Design von Leiterplatten für den Übergang zur SMT-Technologie.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Berufserfahrung als Projekt-/Produktmanager in der Entwicklung von Softwarelösungen ab 3 Jahre
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• Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams mithilfe der Agile-Scrum-Methodik
• Pflege der technischen Dokumentation
• Erstellung technischer Aufgaben und Roadmaps für das Entwicklungsteam
< li>Erfahrung in der Arbeit mit Atlassian-Produkten (Jira, Confluence)
• Ausgeprägtes systemisches, analytisches und strukturiertes Denken
• Fähigkeit, sich schnell anzupassen
• Englischniveau – ab A2 ( Lesen, Schreiben)
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Was Sie tun werden:

• Analysieren und beschreiben Sie die bestehende Geschäftsprozessautomatisierung System
• Anforderungen an ein neues Geschäftsprozessautomatisierungssystem sammeln und dokumentieren
• Die Entwicklung eines neuen Geschäftsprozessautomatisierungssystems entwerfen
• Mit Interessenten zusammenarbeiten
• Entwicklung eines Geschäftsprozessautomatisierungssystems mit einem Entwicklungsteam
• Kontrolle der Erfüllung der Anforderungen durch das Entwicklungsteam
• Erstellung von Benutzeranweisungen.

Es ist großartig, aber nicht notwendig, wenn Sie:

• über ein grundlegendes Verständnis der Architektur von ERP-Systemen verfügen
• Kennen Sie die Fertigungsindustrie und ihre Geschäftsprozesse
• Verfügen Sie über Grundkenntnisse in einer beliebigen Programmiersprache

Was wir bieten:

• Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage
• Corporate MacBook Pro
• Wettbewerbsfähiges Gehaltsniveau
• Reisen innerhalb der Projektgrenzen
• Möglichkeit für vertikales oder horizontales Wachstum
• Energetische Kultur basierend auf Respekt, Vertrauen und positivem Denken
• Ruhiges, sonniges Büro mit Blick auf einen wunderschönen Park
• Haustierfreundliches Büro

Rekrutierungsprozess:

1. Ein kleines Online-Quiz

2. Interview mit der Personalabteilung

3. Test

4. Interview mit dem CEO.