Projektmanager in SOS Dityachi mistechka Ukrayina, Mizhnarodna Blagodiyna organizaciya, Blagodiyniy fond

Die internationale Wohltätigkeitsorganisation „Charitable Foundation „SOS-Kinderdorf“ lädt Sie im Zusammenhang mit der Umsetzung eines neuen Projekts in der Region Cherson ein, sich dem Projekt/Manager anzuschließen Team< /strong>

Verantwortlichkeiten:

• Sicherstellung der vertragsgemäßen Umsetzung des Projekts des Projektantrags, Einhaltung von Fristen, Überwachung der Erreichung der Projektziele.
• Mitwirkung bei der Auswahl eines Personalteams für die Projektumsetzung.
• Unterstützung der Außendienstmitarbeiter bei der Projektplanung und -umsetzung durch regelmäßige Treffen und Feldbesuche.
• Sicherstellung der Überwachung und Bewertung des Projekts (tägliche/wöchentliche/monatliche Überwachung), Zwischenbewertung und endgültige Bewertung von Abweichungen zwischen Plänen und tatsächlichen Indikatoren (. bei Bedarf). >
• Erstellung von Berichten, Präsentationen und anderen Materialien für Meetings, Konferenzen usw.
< li>< span>Umgehende Information des Teams über die Sicherheit basierend auf den Empfehlungen des Sicherheitsberaters.
• Gewährleistung dieser Sicherheit und des Kindes Schutz werden in ihren Aktivitäten optimiert.
• Einhaltung der SOS CV-Richtlinien und -Verfahren sowie internationaler humanitärer Standards und Grundsätze.< /li>
• Regelmäßige Berichterstattung über Projektaktivitäten (Narrative und Finanzberichte).
   
  Anforderungen:
• Höhere Ausbildung in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Management oder anderen verwandten Bereichen.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten in NGOs.
• Erfahrung in einem der folgenden Bereiche ist von Vorteil: Kinderschutz in Notsituationen, Bargeld und Gutscheinhilfe, Lebensunterhalt, Ernährungssicherheit, MHPSS.
• Kenntnisse im Projektzyklusmanagement, einschließlich Bedarfsermittlung, Design, Entwicklung und Implementierung, M&E.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten, Fähigkeit, Außendienstmitarbeiter zu verwalten/koordinieren/motivieren und zu unterstützen.
• Flexibilität, Fähigkeit, beides als Teil von zu arbeiten ein Team und unabhängig in einem schnelllebigen und sich häufig ändernden Umfeld.
• Fähigkeit, starke und effektive Arbeitsbeziehungen mit Kollegen und Partnern aufzubauen.
< li>Ausgezeichnete Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten.
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• Fähigkeit, sich an veränderte Umstände anzupassen und mit Stress umzugehen< /span>
• Kenntnisse in Englisch und Ukrainisch in Wort und Schrift.
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• Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und Online-Videokonferenztools (MSTeams, Zoom usw.).
• Teilen Sie die Werte, Ziele und Vorgaben von SOS sowie das Engagement für humanitäre Grundsätze und internationale humanitäre Standards.
  

Wir bieten:

• Ein vielfältiges und internationales Arbeitsumfeld.
< li>Krankenversicherung nach der Probezeit.
• Psychologische Betreuung und Betreuung.
• Möglichkeit von Semi-Remote-Arbeit.
• Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung.< /li>

  Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams zu sehen!

  Wir prüfen sorgfältig alle Lebensläufe, die wir erhalten. Wenn Sie innerhalb von 14 Tagen keine Rückmeldung von uns erhalten haben, bedeutet dies, dass Ihr Lebenslauf überprüft und dem Einstellungspool hinzugefügt wurde. Wir werden Sie auf jeden Fall kontaktieren, wenn eine Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten entspricht. , ihre Rechte wurden geschützt und sie wurden mit Würde und Respekt behandelt. Bei unseren Aktivitäten befolgen wir den Grundsatz der absoluten Intoleranz gegenüber jeglicher Form von Gewalt gegen Kinder, der Vernachlässigung ihrer Bedürfnisse und ihrer Ausbeutung. Im Rahmen unserer Mitarbeiterauswahl prüfen wir daher die Daten des Kandidaten und machen ihn mit den Standards des Kinder- und Jugendschutzes vertraut. Mit der Bewerbung bestätigt der Kandidat, dass er diese Einstellungsverfahren verstanden hat.