Projektmanager in Kredi Agrikol, bank

Herzlichen Glückwunsch! Die Credit Agricole Bank, deren Eigentümer die Credit Agricole Group (Frankreich) ist, ist ein Unternehmen voller Möglichkeiten! Jeden Tag kümmern wir uns um das Wohlbefinden, den Komfort, die Gesundheit und die Sicherheit jedes einzelnen Mitarbeiters. Darüber hinaus legen wir Wert auf die Erweiterung des Horizonts, die Freizeitgestaltung und den aktiven Lebensstil unseres Teams und organisieren zahlreiche Schulungen, Sport- und Firmenveranstaltungen. Alle unsere Mitarbeiter erhalten: stabile, pünktliche und wettbewerbsfähige Gehälter und Prämien; und Urlaub (28 Tage) sowie Krankenversicherung und Lebensversicherung; die Möglichkeit, sowohl im Büro im Zentrum von Kiew als auch regelmäßig zu Hause in der Stadt zu arbeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem großen internationalen Unternehmen ; ein zuverlässiges Team mit professionellem Management und hoher Fachkompetenz und Hilfe bei der Lösung von Arbeitsproblemen. Wir haben derzeit eine Stelle als Leiter der Projekt- und Programmabteilung für Organisationstransformationen. Die erste Aufgabe des neuen Kollegen wird darin bestehen, das Portfolio von Projekten zu begleiten die Umsetzung von Prozessänderungen im Zusammenhang mit Gesetzesänderungen. Identifizierung von Inkonsistenzen in Prozessen, deren Beseitigung; Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Bankprozesse. Konsolidierung von Informationen zum Prozess, Organisation des Projektteams, „Start“ des Projekts; Prozessmodellierung (Beschreibung des Prozesses „wie er ist“); Überwachung der Prozessausführung (Eintauchen in den Prozess); Messungen nach Prozess (Bestimmung und Untersuchung vorhandener Indikatoren nach Prozess, einschließlich Belastung); Feststellung von Abweichungen im Prozess; Prozessanalyse: Bestimmung der Laufzeit, Wertschöpfung und Verluste, deren Ursachen und Folgen; Neuorganisation von Prozessen; Entwicklung und Koordination von Maßnahmen zur Beseitigung von Abweichungen, Prozessproblemen und zur Reduzierung von Verlusten; Modellieren von Änderungen / Erstellen eines neuen Prozesses (Beschreibung des Prozesses „wie er sein sollte“) Wunsch nach Wissen und Erfahrung: mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Prozessmanagement (im Finanz-, Bank- oder Investmentbereich) oder in a Führungsposition in Richtung Unterstützung der operativen Tätigkeit der Bank; Erfahrung im Change Management und Projektmanagement; Management-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; Die Beherrschung der englischen Sprache ist nicht geringer als die der oberen Mittelstufe (sowohl mündlich als auch schriftlich). Werden Sie Teil eines professionellen und freundlichen Teams. Hat Ihnen die Stelle gefallen? Senden Sie Ihren Lebenslauf!