Projektmanager in Netpeak Group

Projektmanager aus der Ferne Das Unternehmen Ringostat sucht einen Projektmanager, der die Entwicklungsrichtungen seiner Produkte koordiniert. Ringostat ist eine Plattform für Anrufverfolgung und End-to-End-Telefonanalyse. Ermöglicht Ihnen, das Marketing im Hinblick auf die Amortisation zu optimieren, eine effektive Kommunikation mit dem Kunden aufzubauen und den Umsatz zu steigern. Seit 1,5 Jahren erhalten wir vierteljährlich die Auszeichnung „High Performer“ des renommierten Feedbackdienstes G2 und gehören in unserer Kategorie zu den 10 besten Diensten weltweit. Ringostat ist der einzige offizielle Technologiepartner von Google Analytics unter ähnlichen Diensten in Osteuropa. Hard Skills: Verständnis allgemein anerkannter F&E-Prozesse. Verständnis der Konzepte: SDLC, WBS, CPM/CPA/PERT, Gantt-Diagramme. Verständnis der Projektmanagementmethoden: Agile, SCRUM, Kanban, Wasserfall, Lean, Six Sigma, Prism, Prince2 usw. Die Rolle des Scrum Masters verstehen. Das Walking-Skelettmuster verstehen und in der Projektentwicklung anwenden. Erfahrung in der Entwicklung von RACI-Matrizen. Erfahrung und Nutzung des Aktivitätsdiagramms. Die Fähigkeit, Prozesse zur Priorisierung von Aufgaben und zum Vornehmen von Änderungen an Aufgaben zu erstellen. Soft Skills: Ergebnisorientierung. Stressresistenz. Organisationstalent, Aufmerksamkeit. Alphabetisierung. Eine positive Einstellung gegenüber einer lebenslangen Arbeit. Konfliktfrei, ungiftig. Die Fähigkeit, Fehler zu erkennen und zu korrigieren. Verhandlungsgeschick. Systematisches und analytisches Denken. Fähigkeit, schnell zu lernen. Die Fähigkeit, komplexe Dinge mit einfachen Worten zu erklären. Das Team erwartet von Ihnen: Interaktionen mit internen Kunden und externen Integratoren. Abstimmung der Aufgaben, Prioritäten, Anforderungen mit Kunden. Erstellung, Planung und Umsetzung der Projekt-Roadmap. Durchführung aller SCRUM-Aktivitäten, inkl. Demo-Präsentationen. Teammoderation. Projektberichterstattung. Analyse und Management von Projektrisiken. Konfliktsituationen lösen, Probleme lösen. Einholen, Pflegen, Genehmigen von Anwendungen/externen Schlüsseln. Wir bieten: Zahlungsrate + monatlicher Bonus. Das bedeutet, dass Sie zusätzlich zum festen Marktzins einen zusätzlichen Bonus erhalten, den Sie direkt beeinflussen können. Völlig flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 19:00 Uhr zu enden. Möglichkeit, komplett aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (Odessa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy). Im Falle eines Stromausfalls sind die Büros autonom. Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Unternehmenspsychologen. Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstage ohne Bescheinigung und 11 Feiertage. Vergütung von 50 % der Berufsausbildung: Kurse, Schulungen, Webinare usw. Zusätzliche bezahlte freie Tage, die bei bestimmten Lebensumständen gewährt werden. Verfügbarkeit einer transparenten Subbatical-Richtlinie (langer Urlaub für 1-3 Monate). Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Hilfe bei der beruflichen Einarbeitung unter Aufsicht während der gesamten Probezeit. Interne Unternehmensrabatte auf verschiedene Dienstleistungen, Dienstleistungen und verschiedene Waren – von Kosmetika bis hin zu Generatoren. Schnelle Entscheidungsfindung und Prüfung von Ideen – keine unnötige Mikromanagement-Bürokratie. Halten Sie Profilveranstaltungen ab, um Erfahrungen zwischen Unternehmensgruppen auszutauschen. Teamevents zur Unterstützung auch in schwierigen Zeitensich umarmen. Eine klare Position und konkrete Maßnahmen für die Annäherung an den Sieg. Im Jahr 2023 haben wir mehr als 90 Millionen Euro bereitgestellt. UAH. Militärische und humanitäre Leitung. Wir glauben, dass einer der wichtigsten Vorteile darin besteht, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem man gehört und gehört wird und das Managementteam offen für Dialoge und Vorschläge ist 😉 Reagiert es? Senden Sie Ihren Lebenslauf, um Teil unseres Teams zu werden :)