Projektmanager in Association of Ukrainian Defense Manufacturers

2. September 2024 miltech booking

Projektmanager

Kiew

Unser Partner ist der Marktführer auf dem ukrainischen UAV-Produktionsmarkt, das Unternehmen gilt als das Beste auf seinem Gebiet Feld. Sie arbeitet aktiv mit der Verteidigungssphäre des Landes zusammen und leistet so einen wesentlichen Beitrag zum Herannahen unseres Sieges. Wenn Sie dem Team beitreten, haben Sie die Möglichkeit, an der Entwicklung innovativer Produkte mitzuwirken und unseren Verteidigern zu helfen, indem Sie hinter den Kulissen arbeiten.

Das Unternehmen sucht nun „Projektleiter der Recruiting-Abteilung“. Wir suchen einen echten Manager mit starken Führungsqualitäten, der die Arbeit eines bereits gebildeten Teams verbessern wird.

Anforderungen:

• Kandidat ohne Recruiting-Erfahrung
• Erfahrung im Teammanagement ( 15+ Personen)
• Fähigkeit, ein Team effektiv zu leiten und zu seiner Entwicklung beizutragen
• Fähigkeit, Daten zu analysieren und fundierte Managemententscheidungen zu treffen
• Erfahrung in der Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
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• Erfahrung in der Entwicklung von Anleitungen und methodischen Materialien
• Erfahrung in der Erfassung und Analyse der Abteilungsleistung und der Präsentation von Analysen
• Erfolgreiche Erfahrung in der Umsetzung von Geschäftsprozessen/-projekten
• Verhandlungserfahrung
• Proaktivität, „Flexibilität“ und die Fähigkeit, sich an Geschäftsanforderungen anzupassen
• Entscheidungsgeschwindigkeit
• Ein Verständnis für HR und Business Prozesse als Ganzes (im Format Produkt Unternehmen)

Hauptaufgaben:

• Implementierung neuer Such- und Auswertungsmethoden der Kandidaten
• Optimierung des Rekrutierungsprozesses: Reduzierung von Zeit und Kosten für die Rekrutierung
• Formulierung interner Richtlinien, Regeln und Verfahren zur Gewährleistung einer effektiven Personalarbeit
• Implementierung von a Kommunikationsstrategie zur Unterstützung des gegenseitigen Verständnisses und der Zusammenarbeit im Unternehmen
• Unterstützung von HR-Kernprozessen in Abteilungen zur Erreichung strategischer Geschäftsziele
• Präsentation interner und externer HR-Analysen für Unternehmensinhaber
• Unterstützung der Personalbeschaffungsabteilung als eigenständiges Projekt und Wiedereingliederung in eine vollwertige Agentur der Personalbeschaffungsabteilung (Rekrutierung für den internen Bedarf des Unternehmens und Zusammenarbeit im B2B-Format)

Das Unternehmen bietet:

• Die Möglichkeit der Buchung im ersten Arbeitsmonat
• Offizielle Anstellung ab dem 1. Arbeitstag
• Bezahlter Krankheitsurlaub
• Bezahlter Urlaub (laut Arbeitsgesetzbuch 24 Kalendertage)
• Rechtliche Unterstützung der Mitarbeiter (aus militärischen Buchhaltungsfragen)
• Transparent System der Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens (vertikal und horizontal)
• Berufliche Anpassung und Unterstützung bis zum vollständigen Einstieg in den Beruf
• Kostenlose Firmenessen (Einsparung von 5.000 UAH/Monat)
• Mittagspause - 1 Stunde (zur Erholung), ausgestattete Erholungsbereiche
• Verfügbarkeit eines Luftschutzbunkers
• Bequemer Verkehrsknotenpunkt 10 Minuten von der U-Bahn entfernt
• Kostenlose Berufsausbildung
• Gehalt – stabile Bezahlung 2-mal im Monat. Sauber und offiziell.
• Buchungsmöglichkeit
• Arbeitszeiten Mo-Fr von 09:00 bis 18:00 Uhr