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Projektmanager in Crossbow Soft

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Wir suchen einen Projektmanager für ein US-amerikanisches Unternehmen (Langzeitprojekt im Gesundheitswesen)  Anforderungen:Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten;Verwendete Projektmanagement- und Fehlerverfolgungstools wie MS Project, JIRA, Trello usw.; Praktische Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum und Kanban;Erfahrung im Remote-Management verteilter Teams;Starke Führung, ausgezeichnete Kommunikation und Fähigkeiten zur Fehlerbehebung;Hohe Verantwortung, pos

Wir suchen einen Projektmanager für ein US-amerikanisches Unternehmen (Langzeitprojekt im Gesundheitswesen)

 

Anforderungen:

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten;

Verwendete Projektmanagement- und Fehlerverfolgungstools wie MS Project, JIRA, Trello usw.;

Praktische Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum und Kanban;

Erfahrung im Remote-Management verteilter Teams;

Starke Führung, ausgezeichnete Kommunikation und Fähigkeiten zur Fehlerbehebung;

Hohe Verantwortung, positive Einstellung und Integrität;

Englisch – Obere Mittelstufe.

 

Wird von Vorteil sein:

Praktische Erfahrung in der SAFe-Methodik;

Vorherige technische Erfahrung in der IT (BA, Entwicklung, Qualitätssicherung, Design);

 

Verantwortung:

Verwaltung IT-Projekte und ein Team aus technischen Spezialisten (Entwickler, Qualitätssicherung, BA, Design);

Implementierung agiler (Scrum und Kanban) Praktiken bei den Projekten;

Umfang, Zeitplan und Budget Management;

Zusammenarbeit mit den Ressourcenmanagern bei den Aufgaben der Teammitglieder sowie deren Effizienz und Entwicklung;

Kommunikation und Verhandlung mit Kunden aus den Vereinigten Staaten und Europa;

< p>Tägliche Planung, Ausführung und Kontrolle der Teamarbeit;

Wöchentliche und monatliche Berichterstattung über die Baselines der wichtigsten Projekte;

Entwicklung und Verbesserung von Projektmanagementprozessen unter Verwendung von Lessons Learned-Praktiken und Retrospektiven ;

Up-Sale und Kundenbeziehungsentwicklung.

 

Was wir bieten:

Konkurrenzfähiges Gehalt, das Ihren Qualifikationen und Erfahrungen entspricht;

Bezahlter Krankenstand und Urlaub;

Vergütung für die Krankenversicherung;

Karrierekarte zur persönlichen Entwicklung und jährliche Gehaltsüberprüfungen;

50 % Vergütung für alle mit Ihrem Vorgesetzten abgestimmten Online- oder Offline-Berufsschulungen;

Kostenlose Englischkurse;

Geschäftsreisen zum Kundenstandort.

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