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Projektmanager in EveryMatrix

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Kyiv
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Fernarbeit
EveryMatrix sucht einen ProjektmanagerLviv, KiewCasinoEngineFirmenvorstellung:EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde
EveryMatrix sucht einen ProjektmanagerLviv, KiewCasinoEngineFirmenvorstellung:EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein privat geführtes Unternehmen. EveryMatrix ist Mitglied der World Lottery Association (WLA) und der European Lotteries Association. Im September 2023 erhielt es als erster iGaming-Anbieter die WLA Safer Gambling-Zertifizierung. EveryMatrix ist stolz auf sein Engagement für sichereres Glücksspiel und Spielerschutz und produziert gleichzeitig marktführende Gaming-Lösungen. Einführung in die Geschäftseinheit: CasinoEngine bietet eine vollständig verwaltete und robuste Online-Casino-Plattformlösung, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten ist. Diese bewährte Casino-Plattform wurde speziell entwickelt, um Betreibern die volle Kontrolle über ihre Abläufe zu geben. ProjektmanagerEveryMatrix sucht einen engagierten und kompetenten Projektmanager für unser Büro in Lemberg. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der sich im Projektmanagement im dynamischen iGaming-Sektor auszeichnen möchte. Der Projektmanager wird maßgeblich dazu beitragen, Projekte zum Erfolg zu führen, indem er mit verschiedenen Teams und Interessengruppen zusammenarbeitet. Erfolgreiche Kandidaten werden in das Unternehmensgeschäft eintauchen und gleichzeitig den Stakeholdern und dem Engineering-Team kontinuierlich Orientierung bieten. Der erfolgreiche Kandidat wird in einer schnelllebigen, knappen Fristen und einem äußerst lohnenden agilen Umfeld arbeiten. Verantwortlichkeiten: Koordinieren Sie mit verschiedenen Teams, um sicherzustellen, dass die Projektziele mit den Zielen der Organisation übereinstimmen. Verwalten Sie verschiedene Phasen des Projektlebenszyklus und legen Sie dabei Wert auf pünktliche Lieferung und Qualität. Implementieren und anpassen Projektmanagementmethoden zur Verbesserung von Effizienz und Effektivität. Nutzen Sie starke Kommunikationsfähigkeiten, um Projektziele, Aktualisierungen und Ergebnisse an alle Beteiligten zu übermitteln. Stellen Sie sicher, dass Projekte vordefinierte Zeitpläne einhalten und gesetzte Ziele erreichen. Fördern Sie eine kollaborative Teamumgebung und gehen Sie Herausforderungen proaktiv an. Engagieren Sie sich beim Kunden Interaktionen, die ein hohes Maß an Zufriedenheit und eine professionelle Darstellung von EveryMatrix gewährleisten. Anforderungen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement. Kenntnisse in Lean- oder ähnlichen Projektmanagementmethoden. Starkes Verständnis der technischen Aspekte von Projekten, mit einer Präferenz für diejenigen mit a Hintergrund in .NET Engineering oder ähnlichen Bereichen. Erfahrung in der iGaming-Branche ist von Vorteil. Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team effektiv zu führen und zu verwalten. Hervorragende organisatorische Fähigkeiten für die Abwicklung mehrerer Projekte. Fließende Englischkenntnisse (Niveau B2-C1+). Fähigkeit, von der aus zu arbeiten Das EveryMatrix-Büro in Lemberg ist ein Pluspunkt. Work-Life-Balance: 22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Arbeitstage) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage). Zusätzliche Urlaubstage für jedes zusätzliche Jahr im Unternehmen – 43 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage bis zum 5. Beschäftigungsjahr. 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest). Krankheitsurlaub: bis zu 30 Tage im Jahr, dokumentiert durch ein ärztliches Attest. Zur Unterstützung weiblicher Kandidatinnen bieten wir Müttern 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Homeoffice bis zum ersten Geburtstag des Kindes an. Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können arbeiten von zu Hause aus, bis das Kind 13 Wochen alt ist. Vorteile und Vergünstigungen: Tägliches Mittagessen oder Mittagsgeld. Private Krankenversicherung. Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Fruits Friday. Zugang zu den Online-Lernplattformen Udemy for Business und O'Reilly sowie Budget für externe Schulungen. Massage bei der Arbeit.Spaßecke: Tischtennisplatte, Xbox, viele Brettspiele.Regelmäßige Büroveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten an verschiedenen Standorten.Ein toller Büroraum – kommen Sie vorbei und überzeugen Sie sich selbst.Schauen Sie sich unsere Standorte an, um einen Einblick in unsere zu bekommen Kultur, Büros und Vorteile!
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