Das Unternehmen IPCOM ist seit mehr als 15 Jahren auf dem globalen Telekommunikationsmarkt tätig. Wir bieten Neuentwicklungen und integrierte Lösungen für den Markt: High-Tech-Serverschränke und -Zubehör, Anti-Vandalismus-Boxen, Lösungen für alle Wetterbedingungen, Klima und Rechenzentren. Wir sind stolz darauf, mit Kunden wie Vodafone, Kyivstar, Vega, zusammenzuarbeiten. Rozetka, Triolan, WOG und andere. Heute bieten wir neue Geschäftslösungen an und bewerben unsere Marke aktiv im Ausland (Öste
Das Unternehmen IPCOM ist seit mehr als 15 Jahren auf dem globalen Telekommunikationsmarkt tätig. Wir bieten Neuentwicklungen und integrierte Lösungen für den Markt: High-Tech-Serverschränke und -Zubehör, Anti-Vandalismus-Boxen, Lösungen für alle Wetterbedingungen, Klima und Rechenzentren. Wir sind stolz darauf, mit Kunden wie Vodafone, Kyivstar, Vega, zusammenzuarbeiten. Rozetka, Triolan, WOG und andere. Heute bieten wir neue Geschäftslösungen an und bewerben unsere Marke aktiv im Ausland (Österreich, Deutschland und andere Länder). Wir suchen einen Projektmanager/Notstromversorgungsspezialisten zur Erweiterung unserer Produktpalette, zur Bereitstellung technischer Unterstützung und zur Integration unserer Lösungen in von Kunden gewünschte Projekte. Der Fokus des Projekts liegt auf den Bereichen Stromquellen, Akkumulatoren und Notstromversorgungssysteme im Telekommunikationsbereich und anderen Branchen. Was muss getan werden? Suche und Auswahl von Geräten zur Lösung von Kundenproblemen; Entwicklung neuer technischer Lösungen und Optimierung bestehender Produkte zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit von Produkten; Interaktion mit Partnern und Gerätelieferanten; Implementierung von Geräten; Durchführung von Tests neuer Probengeräte. Was wird dafür benötigt? Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren (vorzugsweise in diesem Segment und/oder verwandten Branchen); Erfahrung im Projekt- und Teammanagement; Verständnis für technische Aspekte und Funktionsprinzipien von Notstromquellen; elektronische Systemtechnik usw. ) Unabhängigkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit der Aufgabenerfüllung Was bieten wir? Implementierung neuer Technologien, um bessere Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Einstellungsprozess: 1) Interview mit dem Personalvermittler; 2) Interview mit dem Teamleiter